إعادة هيكلة إدارية في «تعليم جازان»

أعادت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة جازان ظهر أمس الأول هيكلة عدد من إداراتها وأقسامها الداخلية بعد مضي 12 ساعة فقط لما نشرته «الشرق» تحت عنوان «التربية تحقق في فساد إداري أوقف تعيين مائتي موظف وموظفة في تعليم جازان» بالعدد رقم 384. وجاء هذا الإجراء كردة فعل سريعة من مدير إدارة التربية والتعليم بالمنطقة محمد الحارثي تفاعلاً مع ما نشرته «الشرق» في محاولة لمعالجة تراكمات إدارية بقيت عالقة بملفات قضايا الإدارة والتي شملت تعثر مشاريع تعليمية، وسوءا في أعمال الصيانة وتعطل مصالح المراجعين والتوظيف بالواسطة على الوظائف الإدارية التي أوقف ملفاتها في انتظار تحقيق الجهات المختصة فيما اعتبر فساداً إدارياً. وكلف مدير التعليم كلاً من مكي بن منصور جوقي مديرا لإدارة شؤون الموظفين، وباسم بارزيق مديرا لإدارة الأراضي والبرمجة، وعلي بن محمد شعفي رئيسا لقسم النفقات والرواتب، وسامية دغاس مساعدة لإدارة العلاقات العامة بتعليم جازان. وعلمت «الشرق» أنه أبقى على منصب مدير شؤون الموظفين شاغراً لفترة تجاوزت نصف شهر تقريباً دون مدير منذ أن غادره مديره السابق محمد طعفوس الذي لازمه كمدير لمدة تزيد عن 13 عاماً عاصر خمسة من مديري التعليم ويعد شؤون الموظفين ضمن الإدارات الرئيسية والكبيرة داخل تعليم جازان.