كرَّمت مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الدكتورة هدى العميل، 32 قيادية سعودية شاركن في «برنامج القيادة التنفيذية» الذي نفذته الجامعة بالتعاون مع كلية «إنسياد» للأعمال الفرنسية، وذلك خلال الحفل الذي نظمته الجامعة، أمس الأول، بحضور الوكيلات وعميدات الكليات. وأعربت الدكتورة العميل، عن تهنئتها للخريجات لتميزهن على مستوى الوطن في برنامج القيادات التنفيذية العليا الرائدة، مؤكدة أن الجامعة تركز في المقام الأول على جودة التعليم، والبحث العلمي، وريادة الأعمال من أجل إعداد وتهيئة خريجاتها وتنمية مهاراتهن وقدراتهن على التعلم مدى الحياة، ولذلك جاءت الشراكة مع كلية إنسياد المهتمة بتطوير القيادات، والارتقاء بأداء المؤسسات وثقافتها التنظيمية، وتوفير بيئة عمل محفزة وداعمة لتعزيز ثقافة الإبداع، وبناء رؤى متكاملة لتطوير الأعمال على جميع الأصعدة. ونوهت بالدعم السخي الذي توليه القيادة الحكيمة لقطاع التعليم، والجهود المبذولة للارتقاء به، وتذليل ما قد يواجه المسيرة التعليمية المعرفية من عوائق وصعوبات، فضلاً عن الاهتمام بتطوير القيادات إدراكاً منها بأهمية دور القيادات الواعية والمعدة إعداداً جيداً لقيادة منظماتهم، مشيرة إلى أن برنامج القيادة التنفيذية شاركت فيها موظفات من جامعة نورة ومن وزارات الخدمة المدنية والعمل والتعليم والحرس الوطني والقطاع الخاص. من جانبها، أوضحت عميدة التطوير وتنمية المهارات في الجامعة المشرفة على البرنامج الدكتورة عبير الحربي، أن البرنامج صمِّم وفقاً لمنظومة الكفاءات القيادية العالمية والمطابقة لأعلى مواصفات الجودة في تصميم البرامج التدريبية بالشراكة مع كلية إنسياد لطرح برامج متميزة لإعداد قيادات واعية بتحديات المستقبل، وقادرة على الوفاء بمتطلباته لتمكينها من المشاركة الفاعلة في تنمية اقتصاد المعرفة وفي مناشط التنمية المستدامة لتحقيق رؤية المملكة 2030. وشهد الحفل استعراض ستة مشاريع مشاركة في البرنامج هي: تدريب وتأهيل السيدات المعنفات لسوق العمل ومساعدتهن في الحصول على وظيفة، وتطوير المجلس الطلابي الاستشاري، والتطوير التنظيمي للموارد البشرية، ودليل التوجيه والإرشاد الإداري، وإعداد نموذج لتقييم التعاون الدولي، وإيجاد الفرص الوظيفية لذوي الاحتياجات الخاصة المؤهلين لسوق العمل.
