«صحة جدة» تناقش مستجدات الضمان الصحي

ناقشت ورشة عمل الخدمات الصحية بمقابل، التي نظمتها مديرية الشؤون الصحية في محافظة جدة، أمس، بحضور مدير إدارة الموارد الذاتية بالوزارة صالح الحربي، آخر المستجدات في الضمان الصحي التعاوني، وأهميته والبدء في المرحلة الثانية من مرافق الوزارة لاعتمادها ضمن مقدمي الخدمة من مجلس الضمان الصحي التعاوني، التي تبلغ سبعين مستشفى على مستوى المملكة، منها أربعة مستشفيات تتبع لصحة جدة تتمثل في مستشفى الملك عبدالعزيز، ومستشفى رابغ العام، ومستشفى الليث العام، ومستشفى أضم العام.
وأكد الحربي أنه سيتم تدريب الموظفين المرشحين للعمل في البرنامج حال استكمال بيانات المرشحين من مديري الموارد الذاتية في المرفق الصحي، وطبيب التأمين وفني المطالبات، حيث ستقوم الإدارة العامة للموارد الذاتية بتهيئة التدريب المناسب لهم بالتنسيق مع الجهات التدريبية المناسبة.
وبيَّن أنه تم خلال الورشة مناقشة إمكانية تطبيق الضمان الصحي في بعض المراكز الصحية خارج مدينة جدة، التي توجد بها عمالة كبيرة مؤمن عليها ولا يوجد بها قطاع خاص مثل مركز صحي ثول ومركز صحي الطفيل.
من جهته، قدم الدكتور يحيى صباح من الإدارة العامة للموارد الذاتية ورقة عمل عن آخر المستجدات في برنامج الخدمات الصحية بمقابل والمنفذ في وزارة الصحة منذ العام 1426ه، مثمناً الخطوات التي قامت بها صحة جدة بتشغيل البرنامج في المراكز الصحية في محافظة جدة والليث وأضم، بعد أن تم تطبيقه بنجاح في المراكز الصحية بمحافظة رابغ.
كما تناولت ورقة العمل الأسعار الجديدة في البرنامج، التي اعتمدت من الوزير وتم تنفيذها، مؤكداً أهمية الالتزام بها وفي حالة وجود خدمة لم يتم تسعيرها فيتم تسعيرها مؤقتاً من قبل لجنة العلاج بأجر في المرفق الصحي والرفع للوزارة لدراستها من قبل اللجنة المختصة.