آل الشيخ: 90 % من رجال الهيئة «مُحتسِبو أجر»

أكد الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ الدكتور عبداللطيف آل الشيخ حرص الرئاسة العامة للهيئة على تطوير أداء العاملين لديها ورفع مستوياتهم في الجوانب الشرعية والإدارية والميدانية من خلال التدريب والتطوير المستمر بإلحاق الأعضاء بدورات تأهيلية قبل مباشرتهم العمل الميداني، عبر مسارات تدريبية خاصة، تم إنشاؤها لتلبي جميع المتطلبات التدريبية لعضو الهيئة، حيث أعدت الرئاسة حقائب تدريبية خاصة بالعمل الميداني ضمن إطار تخصصاتها العملية، لرفع كفاءة الأعضاء وتعزيز قدراتهم، لخدمة المواطنين والمقيمين.
وقال «إن الرئاسة طالبت أكثر من مرة بتوظيف العنصر النسائي في الهيئة ليس في مجال المداهمات وما شابهها، بل في مجال أهم وهو مجال التوعية والإرشاد والتثقيف»، وأضاف «اليد الواحدة لا تصفق»، وقال عقب تدشينه برنامج آفاق الإلكتروني لتدريب منسوبي الرئاسة، الذي عقد في فندق المريديان بالخبر، أمس إن وجود العنصر النسائي في فروع الهيئة مطلب ضروري لنشر ثقافة الهيئة والتعريف بمهامها وواجباتها في الأماكن النسائية كالمدارس والجامعات وغيرها، مشيراً إلى أن المجتمع النسائي بحاجة ماسة لوجود نساء متخصصات دورهن الوصول إلى كل مجتمع العنصر النسائي عبر المعارض والمنتديات لتوصيل الرسالة بالكامل وبكل وضوح. وأكد أن صرف بدل خطر لرجال الهيئة الميدانيين ليس من اختصاص الرئاسة وإنما من جهات أخرى هي المخولة بصرف بدل الخطر، مؤكداً أن رجال الهيئة يقابلون جميع شرائح المجتمع وتقع على عاتقهم مسؤولية كبيرة، مضيفاً أن أكثر من 90% من رجال الهيئة الميدانيين محتسبون للأجر، مؤكداً عدم تقدم أي عضو في الرئاسة بطلب صرف بدل خطر، مشيراً إلى أن الرئاسة أعلنت أخيراً عن إنشاء قسم أطلق عليه «حقوق الإنسان» عمله استقبال الشكاوى من المواطنين على رئيس وأعضاء الرئاسة أو العكس استقبال أي شكوى من أي عضو على الرئيس أو على أحد الأعضاء أو عامة الناس، وسوف يفتح تحقيق في الشكوى ومعاقبة المخطئ وإعطاء كل ذي حق حقه. وأضاف «نهدف لتحقيق ما أمر به الإمام العادل والملك الصالح خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز، وولي عهده الأمين، وولي ولي العهد ونتطلع لتحقيق ما يصبو إليه ولاة الأمر لخدمة الإسلام والمسلمين، ولتحقيق العدل والأمن والأمان لهذا البلد الطاهر، وما يقدم من عطاء ينبئ عما تكنه نفوس ولاة أمرنا بالرغبة الجادة لتحقيق الرقي لأداء جميع منسوبي هذا الجهاز المبارك، من خلال تقديم الخدمات، والنصح، والحكمة والرحمة، ما يجعلنا إخوة متحابين».
وقال إن برنامج (آفاق) لتدريب منسوبي الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، هو برنامج تدريبي إلكتروني خاص بالرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، يُعنى بتوثيق الدورات التدريبية وتسهيل الترشيح لها، وتسهيل عملية التدريب والاستفادة من البرامج المطروحة وسهولة التقديم عليها، وكذلك يعتبر رافداً مهماً لتحقيق مبدأ المساواة في العملية التدريبية بين الموظفين، وتحقيق الشفافية والعدل، مشيراً إلى أن الرئاسة العامة تحرص على تطوير أداء العاملين لديها ورفع مستوياتهم في الجوانب الشرعية والإدارية والميدانية من خلال التدريب والتطوير المستمر بإلحاق الأعضاء بدورات تأهيلية قبل مباشرتهم العمل الميداني، عبر مسارات تدريبية خاصة، تم إنشاؤها لتلبي جميع المتطلبات التدريبية لعضو الهيئة، حيث أعدت الرئاسة حقائب تدريبية خاصة بالعمل الميداني ضمن إطار تخصصاتها العملية، لرفع كفاءة الأعضاء وتعزيز قدراتهم، لخدمة المواطنين والمقيمين في هذه البلاد المباركة.
من جهته، قال وكيل الرئيس العام للتخطيط والتطوير المكلف الشيخ عبدالله الجرباء «إن مسؤولي الرئاسة يلتقون في مسيرة تطوير جديدة، من خلال عمل مؤسسي متكامل، من خلال إعداد خطط تطوير وفق سياسات مختلفة، تلقى من خلالها الأعضاء في السنوات الثلاث الماضية مهارات متعددة»، مضيفاً «أن عدد المستفيدين من البرامج أكثر من 21 ألف متدرب، وفق منهجٍ واضح «الأمر بالمعروف بالمعروف، والنهي عن المنكر بلا منكر».