« نيوهورايزن السعودية» تحصل على جائزة «التميز في الأداء»

حصلت مراكز نيوهورايزن السعودية التابعة لشركة الخليج للتدريب والتعليم على جائزة "التميز في الأداء" 2013م على مستوى شبكة مراكز نيوهورايزن حول العالم في حفل أقيم لهذا الغرض على هامش المؤتمر العالمي السنوي لمراكز نيوهورايزن الذي احتضنته مدينة أورلاندو بولاية فلوريدا بالولايات المتحدة الأمريكية وحضره أكثر من 300 مركز من مختلف دول العالم.
وصرح المهندس سعيد جبران "نائب أول رئيس الشركة لقطاع الأفراد" عقب تسلمه الجائزة أن إحراز جائزة "التميز في الأداء" على مستوى شبكة مراكز نيوهورايزن يعتبر إنجازاً دوليًا هاماً بحد ذاته، لاسيما وأنه يأتي وفقا لعدد من معايير التقييم المتعمقة مثل: العائد الأعلى، الحصة السوقية، الجودة وطريقة التدريب، واعتماد القيم المؤسساتية الخاصة بمجموعة نيوهورايزن لخدمة العملاء, مؤكدًا أن الجائزة تشكل شهادة مهمة لجهود جميع العاملين في مراكز نيوهورايزن بالسعودية، ومدى التزامهم برؤية وأهداف مراكز نيوهورايزن بأن تكون الخيار الأول.
وأضاف جبران "أن هذا الإنجاز إنما يأتي تتويجا لثمرة عمل جماعي خلاق يحتم علينا جميعا مواصلة التركيز على أهدافنا الاستراتيجية واتباع أفضل الممارسات في الأداء ومعايير الجودة". لافتًا إلى أن نيوهورايزن السعودية سبق لها أن حصلت على جائزة "التميز في الأداء" العام الماضي 2012م , مما يعني أن ثقافة التفوق راسخة في نفوس مسؤولي الشركة ومنسوبيها وتسود كل العاملين في مراكز نيوهورايزن السعودية.
وأكد أن نيوهورايزن السعودية تنفرد بتقديم برامج تدريبية طويلة وقصيرة المدى ومختلفة في مستويات التخصص تلبي حاجات مختلف العملاء كل في تخصصة أو مجاله. مشددًا على أن مراكز نيوهورايزن تسعى دائمًا لتقديم آخر حلول التدريب على الحاسب الآلي بالتعاون مع قيادات الصناعة وتقنية المعلوماتمثل: أوراكل، سيسكو، مايكروسوفت، هواوي،وVMware لخدمة المهندسين والفنيين؛ حيث تمتلك الخليج للتدريب والتعليم أكثر من 20 اعتمادًا من هذه الشركات للتدريب على تكنولوجيا الخاصة بها.