«العدل» تدرب (51900) موظف في برامج تدريبية وتطويرية

شملت 1741 برنامجاً تدريبياً بالتكرار

دربت وزارة العدل (51970 ) موظفاً في (1741) برنامجاً تدريبياً بالتكرار و (11) برنامجاً متخصصاً وذلك ابتداء من مطلع العام الماضي 1433ه وحتى بداية الشهر الحالي لعام1434ه.
وبين تقرير صادر عن الإدارة العامة للتدريب والابتعاث بوزارة العدل أن عملية التدريب تم تنفيذها في عدة جهات ومؤسسات حكومية قدمت عن طريق المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبرامج قدمت عن طريق معهد الإدارة العامة وبرامج خاصة قدمتها الوزارة بالاتفاق مع بعض المعاهد العلمية المتخصصة والتي تتناسب مع المهارات التي تحتاجها الوزارة، إضافة إلى التدريب عن طريق الإدارة العامة لتقنية المعلومات بالوزارة في ما يخص برامج الحاسب الآلي والبرمجة التقنية وأيضاً المشاركة من خلال البرامج الخارجية وورش العمل والملتقيات والبرامج القيادية بالوزارة.
وذكر التقرير أن البرامج المقدمة تستهدف الموظفين الإداريين والمتخصصين وكتاب العدل والموظفين الجدد، وأيضا نفذت الوزارة عدد من البرامج القيادية لمديري الإدارات الوسطى وعدد من البرامج الإشرافية لقيادي الوزارة وعدد من البرامج التطويرية الأخرى التي تستهدف تطوير مهارات المديرين.
وبين التقرير أن برامج التدريب في معهد الإدارة العامة نفذت على فترتين مسائية وصباحية، فيما قدمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تدريبها لموظفي وزارة العدل في مجالين مجال الحاسب الآلي ومجال الدورات الإدارية.
أما ما قدمته الإدارة العامة لتقنية المعلومات بالوزارة في مجال تقنية المعلومات ومجال الحاسب الآلي والبرمجة فقد بلغ عدد المتدربين فيها ما يقارب 1500 متدرب وعلى مستوى جميع المناطق.
وفي مجال تدريب كتاب العدل قدمت الوزارة أكثر من 23 برنامجاً تدريبياً التحق بها (575) كاتبا عدل من كتاب عدل جدد وممارسين في كافة مناطق المملكة إضافة إلى أن الوزارة قامت بتقديم برامج متخصصة في العقود التجارية وكتابة العقود وصياغة الصكوك وكل مايتعلق بالأنظمة التوثيقية. كما قدمت البرامج المتخصصة في 11 برنامجاً شملت (الحجز والتنفيذ - محضري الخصوم - صحائف الدعوى - مكاتب الصلح والإصلاح الأسري - تدقيق المستندات المالية - المشتريات الحكومية المسؤولية الجنائية وإدارة الميزانية والمحامين.
وقدمت الوزارة برامج تثقيفية لمأذوني عقود الأنكحة تم عرضها أسبوعيا واستهدفت تدريب أكثر من 300 مأذون انكحة. كما أنها تستهدف تدريب أعداد أخرى من المأذونين.
الجدر بالذكر أن وزارة العدل تعمل على تنفيذ خطة إستراتيجية في التدريب تطور من خلالها مهارات منسوبيها على الدورات التي يحتاجوها وفق خطة راعت فيها وزارة العدل تقديم هذه البرامج التدريبية في عدد من مناطق المملكة.