«زين السعودية» تحقق النطاق الممتاز في تصنيف وزارة العمل لقياس التوطين

أعلنت عن خطة تهدف إلى استقطاب المزيد من الكفاءات السعودية

حصلت "زين السعودية" على النطاق الممتاز حسب تصنيف وزارة العمل السعودية، وذلك بعد أن حققت معدلات مرتفعة في مستوى السعودة وتوطين الوظائف، ويأتي هذه الترتيب المتقدم ليثبت نجاح النهج الذي تعمل عليه الشركة لاستقطاب الشباب السعودي والشابات السعوديات في المجالات الوظيفية المتاحة لديها.
وأكدت الشركة أنها تهدف إلى الاعتماد على الكفاءات السعودية الشابة، وذلك من خلال جدولة برامج تدريبية وتأهيلية تنتهي بتوظيفهم كلٌّ في مجاله، حسب اتفاقية مسبقة مع صندق تنمية الموارد البشرية، وذلك وفق خطط وبرامج كبيرة تقوم الشركة حالياً على تنفيذها وتطويرها لتستوعب أكبر قدر ممكن من أبناء الوطن من الفنيين المتخصصين والإداريين، والذين حققوا التميز في كثير من المجالات، ولاقوا استحسان الجميع في عدد من المحافل العالمية.
وعلى جانب التعاون مع الجهات التعليمية في المملكة أشارت "زين السعودية" إلى أنها فتحت باب التعاون مع العديد من الجامعات السعودية للتواصل مع الطلاب الخريجين والخريجات واستقطاب المتميزين منهم، بالإضافة إلى التواصل مع الكليات التقنية والتخصصية وصندوق الموارد البشرية، وتوسيع آلية البحث عن الطلاب المتخصصين في مجالات الإدارة والاتصالات والمجالات الفنية والتقنية الأخرى.
وأوضحت "زين السعودية" أنها فتحت باب استقبال طلبات التوظيف الذي سيأخذ صفة الاستمرارية على الرابط www.sa.zain.com/careers، حيث سيكون التقدم لوظيفة معينة أو اختيار مجال معين يرغب فيه المتقدم متاحاً في جميع الأوقات، وذلك نظراً لعزم الشركة توظيف أكبر قدر ممكن من الشباب السعودي من الجنسين في الفترة المقبلة.