الأمير سلطان بن سلمان يكرم سامبا بجائزة أفضل مؤسسة أهلية في توظيف السعوديين لعام 2011 للمرة الخامسة

تحت رعاية الأمير سلمان بن عبدالعزيز

نيابة عن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض حفظه الله، سلّم صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار عيسى بن محمد العيسى رئيس مجلس إدارة مجموعة سامبا المالية جائزة أفضل مؤسسة أهلية في توظيف السعوديين لعام 2011م، والتي منحها للمجموعة معهد الإدارة العامة خلال الحفل السنوي ليوم الخريج والوظيفة الخامس عشر الذي نظّمه المعهد يوم الأحد الماضي 22 مايو 2011م، تقديراً لجهود سامبا في توظيف أكبر عدد من خريجي المعهد، ويأتي حصول سامبا على هذه الجائزة وللمرة الخامسة ليعزز من ريادته ومبادراته المتواصلة لتدريب وتوظيف الكوادر الوطنية، عبر سعيه الدؤوب لدعم جهود المؤسسات الوطنية لتطوير وتأهيل الكوادر البشرية، وفي مقدمتها معهد الإدارة العامة، وتأهيلها للفرص الوظيفية في سوق العمل.
وقال عيسى بن محمد العيسى ان سامبا يبرز اليوم كإحدى المؤسسات الرائدة في تنفيذ الاستراتيجيات الرامية إلى مساندة الجهود لتهيئة جيل من الكفاءات الوطنية المؤهلة القادرة على قيادة مختلف قطاعات الأعمال في المملكة، معتبراً أن حصول البنك على هذه الجائزة يعد اعترافاً بجدوى ممارساته على صعيد تدريب وتوظيف الشباب السعودي، وما قطعه من خطوات على طريق تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص لتحقيق هذه الرؤية.
وثمن العيسى رؤية وتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني - حفظهم الله - لبناء مجتمع معرفي، لا سيما وأن جملة التوجهات والقرارات الملكية السامية التي صدرت مؤخراً تهدف إلى الارتقاء بالبيئة التعليمية والتدريبية في المملكة وتوسيع مظلة الفرص الوظيفية أمام الشباب السعودي، مثمناً كذلك الاهتمام المتواصل لصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض وحرصه الدائم على التفاعل مع الفعاليات الخاصة بالشباب السعودي، يجسّد عمق الاهتمام الذي توليه القيادة الحكيمة في المملكة لتأهيل هؤلاء الشباب. كما قدم العيسى شكره للأمير سلطان بن سلمان بن عبدالعزيز على رعايته الكريمة لحفل معهد الإدارة العامة بمناسبة يوم الخريج والوظيفة، وتفضله بتسليم جائزة أفضل مؤسسة أهلية في توظيف السعوديين لسامبا، ونوه العيسى بالدور الذي يقوم به سموه الكريم في تأهيل العديد من المواقع السياحية على مستوى المملكة، والتي بدورها ساهمت في توفير وخلق العديد من الفرص الوظيفية لشباب الوطن في هذا القطاع الحيوي الذي يعد أحد أكبر ثلاثة قطاعات للتوظيف.
وأوضح العيسى أن إدراك البنك العميق لما تمثله الموارد البشرية من أساس لتنمية الأعمال وما يعكسه الأداء المهني المتقدم من مصدر دائم للنجاح والتطور، يدفعه إلى وضع تأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية على رأس أولوياته، مؤكداً التزام سامبا بشراكته الفاعلة مع معهد الإدارة العامة في سبيل تحقيق المزيد من الإنجازات في هذا الجانب، من خلال حرصه على تسخير كافة الإمكانيات التي يتمتع بها البنك لتبني البرامج التدريبية والتطويرية القادرة على تعزيز المؤهلات الأكاديمية للشباب السعودي بمهارات مهنية تدعم أداءه الاحترافي.
وتأتي هذه الجائزة التي ينالها سامبا للمرة الخامسة، تجسيداً لجهوده في متابعة تأهيل الشباب السعودي ومساعدتهم في الحصول على الوظائف في سوق العمل، مما يعكس مسار البنك الجاد والمتواصل بثبات لتوفير المعايير الأفضل لخلق فرص وظيفية ملائمة لخريجي برامج المعهد، بما يخدم المجتمع عبر تشجيع برامج التوظيف والسعودة وبرامج تطوير الكوادر البشرية.