البطالة في اليابان 9% والعاملون بوظائف غير دائمة 32%

قال كاميموتو تاكيوكي من معهد التكنولوجيين في اليابان نسبة البطالة في اليابان 9% والعاملون بوظائف غير دائمة 32% .
جاء ذلك خلال جلسة مهارات التوظيف في التدريب التقني والمهني ضمن فعاليات المؤتمر والمعرض التقني والمهني السادس الذي يقام بمركز الملك فهد الثقافي بالرياض خلال الفترة من 24 الى 26 من الشهر الجاري قضية التوظيف باليابان.
وفصّل من خلال حديثه امس أن 40% من الموظفين الجدد هم من خريجي المدارس الثانوية و 30% من خريجي الجامعات , وألمح إلى ان الجامعات والكليات في اليابان قد اتجهت إلى برامج تعزيز مهارات توظيف الشباب وأن هناك قلقا في اليابان فيما يتعلق بفرص توظيف الشباب مع ضرورة التحول من الأنماط التقليدية في التدريب والتعليم بما يتوائم مع فرص العمل وإكساب المتدربين مهارات التواصل وتبادل الأفكار وكيفية الحصول على التمويل والدعم المالي, ثم تناول تجارب التدريب في مجالات رياضيات الفورملا ون مؤكداً أن شركات صناعة السيارات تساهم في في التدريب والتحكيم في هذا المجال , وتابع أن عام 2001 شهد إنشاء معهد التكنولوجيين (IOT) لرفع المهارات التقنية للمهندسين , وعن آلية العمل في المعهد قال السيد تاكيوكي أن المعهد يعتمد على التدريب العملي بنسبة 50%
في بيئة مناسبة ويدرس في المعهد خبراء في الصناعة حصدوا جوائز عالمية , وختم أن الصناعة لا تغفل في مهارات التوظيف التواصل والتعاون وأن المعهد يعمل على دراسات تستهدف تعزيز فرض التوظيف للشباب وأن مهارات التوظيف ليست فطرية بل مكتسبة يمكن تدريسها في المدارس والكليات والمعاهد وطالب بتنمية مهارات التوظيف لتكون مشتركة بين الأفراد والمؤسسات التعليمية .