احتفل مركز التدريب والتوظيف في البنك العربي بتخريج دفعة جديدة من متدّرّبي الإدارة التنفيذية الذين اجتازوا بنجاح برنامجا تدريبيا مكثفا مدته ستة أشهر شارك به عدد كبير من الشباب السعودي من حملة شهادة الماجستير والبكالوريوس الذين تم اختيارهم للعمل في البنك، وذلك في إطار إستراتيجية البنك الرامية إلى استقطاب وتأهيل الشباب السعودي. وتضمنت الخطة التدريبية والعلمية للبرنامج تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة لمتطلبات الأعمال والأنشطة المصرفية وفق أحدث المعايير المهنية والتقنية، وتنفيذها من قبل فريق عمل متخصص يتمتع بدرجة عالية من الكفاءة والخبرة. وذكر الأستاذ عبد العزيز النجران، مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك أن البنك العربي ينتهج سياسة تشجيع الشباب السعودي المؤهل والمتحمس للعمل في البنك، ويتجسد ذلك بتقديم التدريب العلمي والعملي على رأس العمل، إضافة إلى الحوافز المجزية للمتدربين، إذ يحرص البنك على بناء كوادره الوطنية التي تتواكب مع تطور الصناعة المصرفية في البلاد ونمو أعمال ومنتجات البنك وخدماته باستمرار. وأضاف النجران إن إدارة البنك العربي تحرص على استقطاب الخريجين السعوديين وإيجاد بيئة عمل مناسبة لهم، مؤكدا على أن الإدارة تعتبر الموظفين من أهم الأصول التي يستثمر البنك بها بالتدريب المتواصل وتطوير المسار الوظيفي للموظفين على رأس العمل، والتوظيف الانتقائي وبناء فريق إداري للمستقبل من بين العاملين في البنك، حيث يأتي على رأس أولويات البنك العمل على إعداد موظفين أكفاء على قدر عالٍ من المهنية والإدراك لأهمية العميل واحتياجاته. وعبر النجران عن سعادته بتخريج هذه الدفعة، مشيرا إلى أن دفعة جديدة من المتدربين قد التحقت بنفس البرنامج ومن المتوقع تخرجهم نهاية صيف هذا العام إن شاء الله. يشار إلى أن البنك العربي يشهد نموا مطردا في أعماله وتوسعا في شبكة الفروع يواكبها زيادة في أعداد القوى العاملة في البنك معظمهم من الشباب السعودي المؤهل، علماً أن البنك حقق نسبة عالية في سعودة الوظائف في البنك بلغت 91 % من إجمالي عدد العاملين.
