مساعد وزير الداخلية لشؤون التقنية يزور قيادة «الأمن البيئي»    الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    سعود بن بندر يشدد على تعزيز الوعي بأهمية المياه والمحافظة عليها    الذهب يتراجع مع ارتفاع الدولار وسط مساعٍ لوقف إطلاق النار    "اتفاق إسلام آباد" ينهي الحرب على إيران    الجبيل يواجه الجندل والعربي يستضيف الزلفي    مطالبة شورية بإلزام وكلاء السيارات توفير القطع بشكل دائم    تقرير «مدني حائل» على طاولة عبدالعزيز بن سعد    فيصل بن بندر يطلع على أهداف وبرامج نادي الإعلام الحديث    ملامح مستقبل جديد    الهوية هي اليقين الأخير    «منتدى العمرة والزيارة».. اتفاقيات تكامل وشراكة    إنجاز لأبعد رحلة للقمر    الشمس تبتلع مذنبا لامعا    إيران ترفض مقترح باكستان لوقف النار.. وترمب: مهلة أخيرة.. ستدفعون الثمن    الدفاعات الإماراتية تعترض 12 صاروخاً و19 مسيرة    حذرت من مخاطر ضرب محطة بوشهر النووية.. إيران تتهم وكالة الطاقة الذرية ب«التقاعس»    حرب في السماء.. والأرض أمان    قادري يسطع.. والتحكيم يعكر المشهد    ساديو ماني: والدتي لم تصدق أنني هربت إلى فرنسا    صفقة تبادلية مرتقبة بين الهلال وليفربول.. صلاح ل«الأزرق».. وليوناردو ل«الريدز»    موجة تسريحات تعصف بعمالقة التقنية عالميا    ارتفاع النفط    «المدني»: حالة مطرية على معظم المناطق حتى الجمعة المقبل    القيادة فن وذوق    شدد على إنشاء منصة وطنية ذكية لإدارة العقود التجارية.. «الشورى» يطالب بإلغاء المقابل المالي للوافدين بقطاع التشييد    3.30 تريليون ريال ائتماناً مصرفياً للأنشطة الاقتصادية    منوهاً بدعم القيادة الرشيدة.. محافظ الأحساء يطلع على استثمارات ومشاريع للطاقة    رئيس جمهورية المالديف يصل إلى المدينة المنورة    عرض «أسد» محمد رمضان في مايو المقبل    برعاية وزارة الشؤون الإسلامية ومشاركة 26 دولة.. اختتام فعاليات جائزة تنزانيا الدولية للقرآن    7,640 طالباً يشاركون في ختام «مسابقة كاوست»    تحديث يحمي بيانات iPhone    الدعم المؤذي    طنين الأذن مؤشر نفسي خفي    القتلة يستهدفون ضحايا يشبهون أمهاتهم    مؤثرون ينشرون معلومات طبية مضللة    قطعة معدنية صغيرة تودي بحياة أسرة بأكملها    صيني ينتقم من جارة ب«مكبرات الصوت»    مستقل الإعلام المرئي في زمن الذكاء الاصطناعي    ريادة سعودية عالمية في الاستدامة البيئية    وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير خارجية البيرو    طلائع الربيع بتبوك تعزز الجذب السياحي    الأمير جلوي بن عبدالعزيز يلتقي قائدي قوة نجران وجازان    مشروع "مسام" ينزع (1.231) لغمًا من الأراضي اليمنية خلال أسبوع    أمير جازان يستقبل مدير الدفاع المدني بالمنطقة    فرع وزارة الشؤون الإسلامية في منطقة جازان يُنفّذ عدد من الفعاليات والمنجزات والبرامج الدعوية خلال شهر رمضان المبارك للعام الجاري 1447 هجرية    سر الاجتماع بين انزاغي ولاعبي الهلال    "قرارات غريبة".. رودجرز يفتح النار على التحكيم بعد خسارة ديربي الشرقية أمام الاتفاق    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى يوم الجمعة المقبل    شروط جديدة تعيد تشكيل زواجات جدة    أفلام الأكشن تستهوي محبي السينما    الكم الكيفي ياجمعياتنا الأهلية    أمير الرياض يرعى حفل خريجي جامعة الفيصل ويضع حجر الأساس لمشروعات المنشآت الرياضية بالجامعة    الهلال يشعل الإعلام العالمي.. هدف برازيلي وتألق فرنسي وغضب برتغالي    تقرير «مدني الرياض» على طاولة فيصل بن بندر    راحة البال    ولادة أول وعل بمحمية الوعول في 2026    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العربي» يحتفل بتخريج وتعيين دفعة جديدة من المتدربين
نشر في الحياة يوم 26 - 04 - 2009

احتفل مركز التدريب والتوظيف في البنك العربي بتخريج دفعة جديدة من متدربي الإدارة التنفيذية الذين اجتازوا برنامجاً تدريبياً مكثفاً مدته 6 أشهر، شارك فيه عدد كبير من الشباب السعودي من حملة شهادة الماجستير والبكالوريوس الذين تم اختيارهم للعمل في البنك، وذلك في إطار استراتيجية البنك الرامية إلى استقطاب وتأهيل الشباب السعودي.
وتضمنت الخطة التدريبية والعلمية للبرنامج تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة لمتطلبات الأعمال والأنشطة المصرفية، وفق أحدث المعايير المهنية والتقنية، وتنفيذها من فريق عمل متخصص يتمتع بدرجة عالية من الكفاءة والخبرة.
وقال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في البنك عبدالعزيز النجران: «إن البنك العربي ينتهج سياسة تشجيع الشباب السعودي المؤهل والمتحمس للعمل في البنك، ويتجسد ذلك بتقديم التدريب العلمي والعملي على رأس العمل، إضافة إلى الحوافز المجزية للمتدربين».
وأضاف النجران أن إدارة البنك تحرص على استقطاب الخريجين السعوديين وإيجاد بيئة عمل مناسبة لهم، مؤكداً على أن الإدارة تعتبر الموظفين من أهم الأصول التي يستثمر البنك بها بالتدريب المتواصل وتطوير المسار الوظيفي للموظفين على رأس العمل، والتوظيف الانتقائي وبناء فريق إداري للمستقبل من بين العاملين في البنك، إذ تأتي على رأس أولويات البنك العمل على إعداد موظفين أكفاء على قدر عالٍ من المهنية والإدراك لأهمية العميل واحتياجاته.
يذكر أن البنك حقق نسبة عالية في سعودة الوظائف في البنك بلغت 91 في المئة من إجمالي عدد العاملين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.