مبادرات مجتمعية وتنظيمية واسعة للموارد البشرية خلال موسم الحج

اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مشاركتها في موسم حج1446ه، بعد أن نفّذت منظومة شاملة من المبادرات الاجتماعية والتنظيميةوالتقنية، أسهمت في تعزيز كفاءة العمل الموسمي، وتسهيل أداء ضيوفالرحمن لمناسكهم، بالتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.
أكثر من 152 ألف ساعة تطوعية.. ومبادرة "أنورت" تستقبل 180 ألف حاج
فعّلت الوزارة خلال الموسم مبادرة "أنورت"، إحدى مبادراتها النوعية لتعظيمالأثر المجتمعي للعمل التطوعي، والتي شارك فيها أكثر من 12 ألف متطوعومتطوعة قدموا خدماتهم لما يزيد على 180 ألف حاج. وشملت الخدمات أعمالالضيافة، والإرشاد والتوجيه، ودعم تنقل كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، والتوعية بالخدمات المتاحة، حيث تجاوز إجمالي الساعات التطوعية 152 ألفساعة، انعكست على تحسين جودة الخدمات وتعزيز البعد الإنسانيوالاجتماعي في تجربة الحاج.
43 ألف تأشيرة عمل مؤقت.. و40 ألف عامل عبر "باب أجير"
وفي سياق الجهود التنظيمية لسوق العمل الموسمي، فعّلت الوزارة عدداً منالخدمات الرقمية لتيسير التوظيف المؤقت وضمان الامتثال، حيث بلغ عددالتأشيرات الصادرة عبر خدمة "تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة" أكثر من 43 ألف تأشيرة، في حين بلغ عدد المستفيدين من خدمة "باب أجير" قرابة 40 ألف عامل، موزعين على أكثر من 3 آلاف منشأة.
35 مركزًا لضيافة الأطفال.. وخدمات دعم نفسي واجتماعي للحجاج والعاملين
وعززت الوزارة حضورها الاجتماعي من خلال تشغيل 35 مركزًا لضيافة أطفالالعاملين وضيوف الرحمن، مما أوجد بيئة نفسية آمنة ومستقرة لهم أثناء أداءالمهام أو الشعائر، كما قدمت خدمات الدعم النفسي والإرشاد الأسري منخلال التطبيق الإلكتروني المخصص للمشاعر، في خطوة تعكس اهتمامًامتقدماً بالجوانب النفسية والاجتماعية خلال المواسم الكبرى.
أكثر من 4500 جولة رقابية لضبط الامتثال وتحقيق جودة الأداء
نفذت الوزارة خلال موسم الحج أكثر من 4500 جولة رقابية على المنشآتالعاملة، للتأكد من الالتزام باشتراطات اللائحة التنظيمية لتأشيرات العملالمؤقت وأنظمة العمل، ما ساعد في تعزيز كفاءة الإجراءات، وضمان استقراربيئة العمل، وجودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.
جولات إشرافية ولقاءات ميدانية لتعزيز الجاهزية والتكامل
نفّذ معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدماتالمشتركة، رئيس اللجنة التنفيذية لموسم الحج، الأستاذ إسماعيل بن سعيدالغامدي، سلسلة من الجولات الإشرافية على عدد من المقار التابعة للوزارة فيالمشاعر المقدسة، شملت مبادرة "أنورت"، ومراكز ضيافة الأطفال، ومواقعالعمليات الأمنية المشتركة، وغرف الطوارئ، ولجنة السقاية والرفادة، كما التقىبالمشاركين من منسوبي الوزارة والمتطوعين، وزار الحملة الخاصة بمستفيديالوزارة من الأيتام والمشمولين بالضمان الاجتماعي، وشارك في حفل المعايدةالرسمي بمجمع الدوائر الحكومية، إلى جانب لقائه بمعالي نائب وزير الحجوالعمرة لتعزيز التنسيق المشترك، وذلك بهدف الاطلاع على سير الأعمال، وتقدير جهود الكوادر، ورفع كفاءة الأداء الميداني، بما يعكس الجاهزيةالمؤسسية والتكامل مع الجهات الشريكة.
نضج مؤسسي وتكامل حكومي
وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية تكاملية تجسّد نضج الوزارة المؤسسي، وقدرتهاعلى العمل المشترك مع مختلف القطاعات، لتقديم خدمات متكاملة للحجاج، وفقتوجيهات القيادة الرشيدة – أيدها الله – وتحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة2030، في ظل ما توليه المملكة من اهتمام كبير بضيوف الرحمن وحرصهاالدائم على تيسير أدائهم للمناسك بيسر وأمان.