القيادة تعزي رئيس النيجر في وفاة الرئيس الأسبق    حكاية الصادق الذي انتصر على فيروسات السياسة وهزمته كورونا    «أهدافي».. رسالة غنائية من الشباب العربي إلى العالم    من السوق الصغير إلى قمة العشرين    السعودية تبهر العالم في قمة العشرين    بالفيديو.. "متحدث نزاهة" يكشف دلالات صدور أمر ملكي في قضية المليار ريال المتورط فيها ضباط بوزارة الدفاع    الأمانة العامة لمجلس التعاون توقع مذكرة تفاهم مع المؤسسة الاتحادية للشباب بالإمارات    نجاة طفل سقط من الطابق ال13    خبير عسكري في ثياب سفير!    المملكة عضوًا في "تنفيذي المجلس العربي للمياه"    الاتحاد والشباب يواجهان القادسية وضمك في بروفة «العربية»    نهائي إفريقي تاريخي بين الأهلي والزمالك    الهلال يتغلب على النصر في "ممتاز الطائر" بثلاثة أشواط نظيفة    الدوري الممتاز لكرة الطائرة: الهلال يتغلب على النصر والاتحاد ينتصر على الوحدة    أمطار متوسطة إلى غزيرة بجدة ومكة.. والجهات الحكومية تستنفر    إيقاف الملاحة البحرية بميناء جدة    مشروع «الانضباط الوظيفي» تحت قبة «الشورى»    هيئة الهلال الأحمر بجدة ترفع جاهزيتها استعدادًا للحالة المطرية    خبراء الإرشاد التربوي والنفسي: أهمية الجانب النفسي والمعنوي للطلبة لا تقل عن أهمية الجانب الأكاديمي    فنانو الطائف يبدعون برسم الوفاء والولاء.. وعرض «نقطة آخر السطر»    قيّم.. منصة خير يرفضها مسؤول!    الفكرة والكاتب    حكم مستعجل بتسليم رضيع لوالدته    نصوص للتعامل مع وسائل التواصل!    جاهزية متكاملة بالمسجد الحرام لتأدية المعتمرين لمناسكهم    8 مواصفات مطلوبة في «مرافق المريض».. سواء في العيادة أو التنويم    منجزات قمة العشرين.. حماية الأرواح وكوكب الأرض واستعادة النمو الاقتصادي    قمة العطاء في مواجهة الوباء    قمة الرحمة.. بمملكة الإنسانية    وفق عدد من الشروط .. "التعليم" تفتح باب ترشيح المعلمين للتدريس بالخارج للعام القادم    «النيابة»: الدخول إلى «حافز» جريمة معلوماتية في هذه الحالة    وزير الدفاع يلتقي نظيره العراقي لبحث التعاون المشترك    القيادة تعزي رئيس النيجر في مامادو تانجا    رئيس المجلس البلدي ب #وادي_الدواسر #يهنئ_القيادة بنجاح قمة العشرين    المغرب تسجل 4178 إصابة جديدة بفيروس كورونا    وزارة الداخلية تحتفي باليوم العالمي للطفل    "الأسهم السعودية" يغلق مرتفعًا بتداولات بلغت قيمتها 13 مليار ريال    خمس دول تعلن عن إطلاق تأسيس "منظمة التعاون الرقمي"    البرلمان العربي يشارك في اجتماعات الدورة ال 111 لمجلس المنظمة الدولية للهجرة    وزير خارجية اليونان: تركيا عامل عدم استقرار في المنطقة    ولي العهد يجري اتصالاً هاتفيًا برئيس الوزراء الياباني    هيئة التراث تُرمّم سور قصر صاهود التاريخي في الأحساء    نيابة عن الملك ... أمير الرياض يرعى غداً حفل سباق الفروسية    الرامي المطيري يُتوج ببطولة المملكة لرماية الأطباق    "حساب المواطن" يوضح موقف التابع المؤمن عليه من الدعم    الاتحاد الأوروبي يطالب السلطات الإثيوبية بتجنب مزيد من التصعيد    سمو الأمير فيصل بن فرحان يتلقى اتصالاً هاتفياً من وزير خارجية أذربيجان    "حقوق الإنسان" تدعو للإبلاغ عن جرائم التحرش عبر " كلنا أمن "    الجامعة العربية تدين انتهاكات الاحتلال الإسرائيلي ضد المرأة الفلسطينية    سمو أمير منطقة القصيم يكرّم رجل أمن تقديرًا لتميزه في أداء عمله    الايسيسكو تشارك في أعمال الدورة 47 لمجلس وزراء خارجية منظمة التعاون الإسلامي في النيجر    بلدية #القطيف تطلق ”البيعة نبض القلب“ بمناسبة ذكرى البيعة السادسة ل #خادم_الحرمين_الشريفين    يُدشِّن نشاطه ب«لقاء الأشقاء» في أمسية شعرية عربية    سمو أمير منطقة المدينة يدشن أعمال برنامج "فكر"    ما حكم الاقتراض لبناء مسجد؟.. الشيخ «الخثلان» يجيب (فيديو)    «رئاسة الحرمين» توقع اتفاقية تعاون مع لجنة الدعوة في أفريقيا    أمير تبوك يستعرض قضايا المنطقة مع رؤساء المحاكم ومديري الإدارات    الموت والفقد.. حزن على إنسان خلوق بشوش رحل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





الموارد البشرية: رصد ميداني مستمر لضبط سوق العمل.. وتطبيق آخر مراحل برنامج حماية الأجور
نشر في الرياض يوم 19 - 10 - 2020

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن جهودها الميدانية منذ مطلع العام الحالي 2020م حتى نهاية الربع الثالث، حيث نفذ مفتشو ومفتشات العمل العديد من الزيارات التفتيشية في مختلف مناطق ومحافظات المملكة؛ للتأكد من مدى التزام أصحاب المنشآت بأحكام العمل وتشريعاته والقرارات الصادرة عن الوزارة لتحسين وتطوير بيئة العمل، حيث بلغ إجمالي الزيارات التفتيشية أكثر من 435 ألف زيارة تفتيشية لكافة الأنشطة والمهن في جميع مناطق المملكة حيث بلغت نسبة الانضباط العام لسوق العمل 90 %.
وبينت الوزارة أن جولاتها التفتيشية مستمرة لضمان التزام المنشآت بالقرارات المنظمة لسوق العمل، ومتابعة مدى تنفيذ قرارات التوطين التي تهدف الوزارة من خلالها إلى توفير الفرص الوظيفية لأبناء وبنات الوطن، داعية للإبلاغ عن المخالفات المرصودة عبر تطبيق (معًا للرصد) المتاح عبر أجهزة الهواتف الذكية، أو من خلال الاتصال على الرقم الموحد (19911).
وأطلقت خلال شهر مايو الماضي 2020 دليل امتثال أصحاب العمل، مستهدفة مليون منشأة، والذي يوضح الالتزامات التي يجب على أصحاب العمل الالتزام بها والمخالفات والآليات والمعايير المتبعة لضبط المخالفات، وإجراءات التفتيش والخدمات المقدمة لصاحب العمل، ويشير هذا الدليل إلى الواجبات التي يجب على صاحب العمل الالتزام بها كالالتزامات العامة، والالتزامات المتعلقة بالوثائق والمستندات الخاصة بالمنشأة، والالتزامات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، والالتزامات تجاه العاملين غير السعوديين، والالتزامات الخاصة بالتوطين، والالتزامات المتعلقة بحقوق العاملين، إضافةً للالتزامات المتعلقة بنشاط الاستقدام. كما يبين الدليل مستوى الشفافية التي تعمل بها وكالة التفتيش بشكل عام وآلياتها الخاصة في مجال إجراءات التفتيش.
وضمن جهود مبادرة «البرنامج الوطني الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية» عقدت الوزارة مؤتمر السلامة والصحة المهنية لعام 2020 « عن بعد « بسبب الإجراءات الاحترازية لجائحة كورونا بحضور أكثر من 800 مشارك، حيث يسهم هذا المؤتمر في تثقيف المنشآت للامتثال بنظام السلامة والصحة المهنية وتحسين وتطوير بيئة العمل للمنشآت والعاملين. وألزمت الوزارة المنشآت بتقييم الامتثال بالإجراءات والبروتوكولات الصحية المتبعة والموصى بها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المتعلقة بجائحة كورونا وذلك عن طريق الدخول على الموقع الإلكتروني للسلامة والصحة المهنية:https://sosh.hrsd.gov.sa/ar، حيث تسهم هذه الخدمة الإلكترونية في زيادة المنشآت الملتزمة بنظام السلامة والصحة المهنية.
وتطبق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الأول من شهر ديسمبر تطبيق المرحلة ال 17 والأخيرة من نظام حماية الأجور، القائم على إلزام المنشآت التي يعمل بها 1 - 4 عمال، لتصبح جميع المنشآت ملزمة بإيداع رواتب موظفيها في حساباتهم البنكية، بهدف زيادة معدلات امتثال والتزام منشآت القطاع الخاص في برنامج حماية الأجور، ويرصد برنامج حماية الأجور عمليات صرف الأجور لجميع العاملين من سعوديين ووافدين في منشآت القطاع الخاص، لإنشاء قاعدة بيانات تحوي معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص، وتحديد مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت وبالقيمة المتفق عليهما، حيث شرعت الوزارة بتطبيق البرنامج لأول مرة منتصف عام 1434ه.
وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال مبادرة «العقد الإلكتروني الموحد» إلى بناء علاقة وثيقة بين العامل وصاحب العمل، وتوحيد النماذج الخاصة بالعقود إلكترونيًا، بحيث يتم تسجيل بيانات العاملين من قبل صاحب المنشأة وتوثيق العقد إلكترونيا من خلال منصة إلكترونية، يمكن للموظف الاطلاع على كافة تفاصيل العقد المبرم إلكترونياً مع المنشأة عن طريق موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وإعطاء الموافقة أو الرفض، وستكون المنصة مرتبطة آليا بكافة الجهات الحكومية ذات العلاقة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.