ترامب: لا أعتقد أن هناك خلافات جوهرية كثيرة مع إيران    الأهلي يقصي جوهور الماليزي ويتأهل لنصف نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    اكتمال مشروع الصيانة الشاملة للكعبة المشرفة    لاعب القادسية "العمار" مصاباً حتى نهاية الموسم    المملكة تدشّن حزمة برامج تدريبية للنساء وأسرهن في مديرية سيئون بحضرموت    سعود عبدالحميد يسجل ويقود لانس للفوز على تولوز    إنترميلان يهزم كالياري بثلاثية ويقترب من حسم اللقب    كوفنتري سيتي يصعد للدوري الإنجليزي بعد غياب 25 عاماً    «سلمان للإغاثة» يوزّع (3,716) سلة غذائية في مدينتي دير البلح وخان يونس    الاتحاد يودّع نخبة بطولة آسيا من ربع النهائي    متطوعو دوري أبطال آسيا للنخبة يكتسبون مهارات تنظيمية متقدمة في جدة    وزارة الحج: غدًا تصل أول رحلة لضيوف الرحمن إلى المملكة    مبادرة وقفية من مدير مركز التدريب الزراعي بمنطقة جازان    رحم الله الظاهري، رجل الإنسانية    هيئة الأدب والنشر والترجمة تختتم مشاركة المملكة في معرض بولونيا الدولي للكتاب 2026    «منارة العلا» و«محمية الغراميل» أولى المواقع للسماء المظلمة في المملكة    159 ألف راكب في تبوك.. النقل العام يعيد تشكيل حركة المدينة    "الأرصاد": التوقعات تشير إلى هطول أمطار على منطقة الرياض    صُنّاع الإيجابية يحتفلون بحفل معايدة مميز ضمن فعاليات معرض بيلدكس بمكة المكرمة    آل الشيخ: نعيم القلب في القرب من الله    الدوسري: الإيمان بالقضاء والقدر أصل الطمأنينة    الذهب يستقر ويتجه لتحقيق مكاسب للأسبوع الرابع على التوالي    إحباط تهريب 29 كيلوغرامًا من الكوكايين في ميناء جدة الإسلامي    ليلة بهيجة في حفل زواج المهنا وآل لبده    فتح باب التسجيل في برنامج الشباب الصيفي    وليد الفراج يكشف: تكتل اقتصادي يستعد للاستحواذ على الأهلي    غرفة تبوك تستضيف برنامج عطاء    عبدالعزيز بن سعد يشهد حفل اعتماد حائل "مدينة صحية" من منظمة الصحة العالمية    سفير خادم الحرمين الشريفين لدى المملكة المتحدة يلتقي الطلبة المبتعثين في بريطانيا    الشقق المخدومة ترفع الشواغر ومكة تتصدر    جهاز ذكي لرصد ضغط الدم    نجاح عملية عاجلة لفصل توأم ملتصق سعودي بعد عملية جراحية دقيقة استغرقت 6 ساعات ونصفًا    هدنة تنتظر التمديد تحرك باكستاني وأمريكا تصعد لهجتها    الشؤون الإسلامية في جازان تنفّذ أكثر من 300 ألف منجز خلال الربع الأول من عام 2026م    ترقب للتحركات الأمريكية بيروت بين هدنة معلقة ومفاوضات مؤجلة    تشاور أوروبي لإعادة هيكلة الناتو    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تحتفي بإنجازات "راية البحثي" وتدشن نسخته الثانية    فرع غرفة الشرقية بالجبيل ينظم لقاءاً إستشارياً لرائدات الأعمال    سمو أمير المنطقة الشرقية يرعى تكريم 121 طالبًا وطالبة بجائزة "منافس" لعام 2025    رئيس وزراء باكستان يزور المسجد النبوي    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة        رئيس وزراء باكستان يُغادر جدة    بحث تعزيز التعامل مع الحالات الحرجة للأطفال    مهرجان «مالمو 16» يكرم عبد الله المحيسن    «تعليم الشرقية» تنظم لقاء التجارب المتميزة    1.8 % معدل التضخم    انفراجة مرتقبة في الأيام المقبلة.. واشنطن ترجح اتفاقاً قريباً مع طهران    تأكيد على أهمية مواصلة الجهود الدبلوماسية لإعادة الاستقرار.. ولي العهد ورئيس الوزراء الباكستاني يبحثان المستجدات الإقليمية والدولية    رئيس وزراء جمهورية باكستان الإسلامية يصل إلى جدة    مروج تصاريح دخول المشاعر في قبضة الأمن    طفل بريطاني يطلق النار على رأس صديقه    تذكرة بمليون جنيه.. حفل «الهضبة» يشعل مواقع التواصل    اطلع على تقريره السنوي .. أمير نجران يؤكد أهمية دور التدريب التقني بالمنطقة    أمير نجران يقدّم تعازيه في وفاة آل جيدة    أمير الشرقية يستقبل رئيس وأعضاء جمعية رائد    «إدمان الشوكولاتة» يثير الجدل في بريطانيا    نبتة برية تحارب البكتيريا المقاومة للعلاج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اطلاق مؤشر "تكافؤ" لقياس فجوات سوق العمل بين الرجل والمرأة
نشر في الرياض يوم 25 - 11 - 2019

أطلق مركز النهضة للأبحاث والذي يتخذ من جمعية النهضة الخيرية بالرياض مقرا له مؤشر تكافؤ الفرص الوظيفية في خطوة تهدف الى قياس الفجوات بين الرجل والمرأة في سوق العمل.
وقالت جمعية النهضة الخيرية في بيان لها أن "مبادرة تكافؤ" تسعى لدعم الرؤية وتحديد المجالات التي يمكن أن يتدخل فيها صُنّاع السياسات في ظروف العمل وتحسينها للرجال والنساء، و يشمل المؤشر حالياً قياس الفجوات بين الجنسين في القطاع الخاص، كما يركز على العمل الرسمي ومدفوع الأجر للسعوديين وغير السعوديين.، ولا يتضمن القوى العاملة في القطاعين العام أو غير الرسمي، كذلك لا يشمل العمالة الذاتية والعمل الحر وعمّال المنازل.
ونظمت "جمعية النهضة" مؤخرا حفل تدشين مؤشر القياس وتقرير تكافؤ حضره جميع الممثلين في المؤشر من القطاعين العام والخاص, تضمن شرح لآلية عمل المؤشر كذلك خطة التوسع خلال الفترة المقبلة.
ويتكوّن مؤشر تكافؤ من ثلاثة عناصر:المشاركة، التطور الوظيفي، والأجور. وقد تم تصميم هذه العناصر لتتوافق مع مؤشرات العمل اللائق لمنظمة العمل الدولية ويتماشى تحديداَ مع المؤشرات الإحصائية لتكافؤ الفرص والمساواة في المعاملة، وهي التمييز المهني على أساس النوع , ونسبة وجود المرأة في وظائف الإدارة العليا والوسطى, والفجوة في الأجور بين الجنسين, كما يقيس مؤشر تكافؤ الفجوات على مستوى الأنشطة الاقتصادية وحجم الشركات.
ويستند تقرير مؤشر تكافؤ في البيانات المستخدمة على مصدرين: البيانات الإدارية ، وبيانات الدراسة الاستقصائية ومراجعة السياسات. معتمداَ في البيانات الإدارية على المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وهي مؤسسة حكومية مسؤولة عن التأمينات الاجتماعية لموظفي القطاع الخاص، وتقوم بجمع بياناتها عن القوى العاملة من خلال ما تقدمه جهات العمل الخاصة من تقارير منتظمة.
أما المصدر الثاني للبيانات، وهو بيانات الدراسة الاستقصائية، فيحصل عليه فريق تكافؤ باستخدام أداتين استقصائيتين، إحداهما موجهة لمديري الموارد البشرية داخل الشركات الخاصة والأخرى للموظفات والموظفين داخل شركات القطاع الخاص. و المصدر الثالث يشمل جميع القوانين واللوائح والمعلومات التي تنشرها الجهات الحكومية فيما يتعلق بسياسات وبرامج العمل.
يذكر ان فريق تكافؤ قام باختبار الدراسات الاستقصائية على عينة صغيرة تشكلت من 50 شركة و1100 موظف وموظفة، ويهدف مركز النهضة للأبحاث إلى إجراء دراسة شاملة في السنوات القادمة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.