«سامبا كابيتال» تقود بناء سجل الأوامر لطرح 30 % من أسهم «مهارة» للاكتتاب العام.. اليوم

أعلنت شركة سامبا للأصول وإدارة الاستثمار (سامبا كابيتال)، المستشار المالي، ومدير عملية بناء سجل الأوامر، والمتعهد الرئيسي بالتغطية في الطرح العام لشركة مهارة للموارد البشرية، البدء بعملية بناء سجل الأوامر تمهيداً لطرح أحد عشر مليوناً ومائتين وخمسين ألف (11.250.000) سهماً عادياً، تمثل 30 % من رأس مال مهارة للموارد البشرية للاكتتاب العام والذي يبلغ ثلاثمائة وخمسة وسبعين مليون (375.000.000) ريال سعودي. وأوضحت سامبا كابيتال، أنه سيتم تحديد السعر النهائي لطرح السهم بعد الانتهاء من عملية بناء سجل الأوامر، وأن العرض على المستثمرين الذي يبدأ اليوم الأحد 21 / 04 / 2019م وحتى نهاية يوم الإثنين 29 / 04 / 2019م سيحضره ممثلو المؤسسات المكتتبة والتي تشمل صناديق الاستثمار، والأشخاص المرخص لهم بالتعامل في الأوراق المالية بصفة أصيل، وشركات قطاعي البنوك والتأمين، ومديري محافظ الشركات المدرجة في السوق المالية، إضافة إلى الشركات السعودية غير المدرجة وفقاً للشروط المحددة في نشرة الإصدار.
كما أوضحت أنه سوف يتم تخصيص عشرة ملايين ومائة وخمسة وعشرين ألف (10.125.000) سهم تمثل 90 % من إجمالي الأسهم المطروحة للاكتتاب للمؤسسات والصناديق الاستثمارية المكتتبة، فيما سوف يتم تخصيص مليون ومائة وخمسة وعشرين ألف (1.125.000) سهم، بحد أقصى للمكتتبين الأفراد والتي تمثل نسبة 10 % من إجمالي أسهم الطرح، على أن تكتتب الجهات المشاركة بكامل أسهم الطرح المخصصة لها، وفي حال عدم اكتتاب المكتتبين الأفراد بكامل عدد الأسهم المخصصة لهم، يحق لمدير الاكتتاب تخفيض عدد الأسهم المخصصة لهم لتتناسب مع عدد الأسهم المكتتب بها من قبلهم. وأشارت سامبا كابيتال إلى أن العرض الذي ستقدمه شركة مهارة للموارد البشرية ومستشارها المالي أمام اجتماع ممثلي المؤسسات المكتتبة سيكون تعريفاً شاملاً بالشركة وبأدائها المالي والتشغيلي وسجل إنجازاتها وإمكاناتها المتطورة وخططها التسويقية واستراتيجياتها المستقبلية، وذلك بهدف. تمكين الجهات المشاركة من تكوين صورة متكاملة عن الشركة وإمكاناتها المستقبلية.
من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لشركة مهارة للموارد البشرية، يوسف بن محمد القفاري إن مهارة التي تزاول نشاطها في استقدام القوى العاملة وتقديم الخدمات المنزلية والقوى العاملة للقطاعين العام والخاص، تسعى إلى توفير حلول وخدمات القوى العاملة لعملائها بشكل مبتكر من خلال إطار عمل منظم ونظم معلومات متميزة وشراكات استراتيجية تخدم موظفيها وعملائها والمجتمع.
وأشار إلى أن النمو الاقتصادي المتصاعد الذي تشهده المملكة في السنوات الأخيرة يتيح فرصاً جيدة للشركة، تستجيب لها من خلال السعي إلى توفير حلول مبتكرة لزيادة الإيرادات والاستفادة من الفرص في قطاعي الأعمال والأفراد الذين تزاول الشركة فيهما أعمالها.
وأكد يوسف بن محمد القفاري، الرئيس التنفيذي لشركة مهارة للموارد البشرية أن الشركة تتمتع بتواجد قوي في السوق السعودية وتستحوذ على حصة كبرى في قطاعي الأعمال والأفراد بالمملكة، وتمتلك مهارة ثمانية عشر (18) فرعاً، بالإضافة إلى مكتبها الرئيسي بالرياض، وآخر في جامعة الملك سعود. كما تمتلك شركة مهارة نسبة 85 % من شركة مساند لخدمات التنظيف التي استحوذت بدورها في عام 2018م على حصة في شركة تي بي إتش الإماراتية لخدمات العمالة المساعدة، وتمتلك شركة مهارة أيضاً 40 % في شركة بلوفو المحدودة. وترتبط مهارة بعلاقات استراتيجية مع عدد كبير من مكاتب التوظيف الخارجية تزيد على خمسة وأربعين (45) مكتباً في عدد من الدول المصدرة للقوى العاملة.