«عزنا بطبعنا».. فخر الانتماء ومسيرة البناء    شيخ شمل قبيلة السادة الخلاوية وتوابعها يهنئ القيادة الرشيدة بمناسبة اليوم الوطني ال95    نيابةً عن ولي العهد وبالشراكة مع الرئيس الفرنسي.. وزير الخارجية يترأس مؤتمر تنفيذ حل الدولتين    الهلال يعبر العدالة.. والشباب يهزم أبها بتسعة لاعبين    يايسله: نتطلع لتكرار فرحة النخبة    الهلال يتأهل إلى دور ال16 من كأس خادم الحرمين الشريفين    يومنا الوطني المجيد    رسمة طفل قالت ما عجزت عنه الخطب    غارات ونسف مبانٍ وشهداء ودمار في غزة    السعودية وباكستان.. تحالف التاريخ ورهانات المستقبل    المسعري: يوم الوطن مناسبة تاريخية نعتز بها    الذهب يسجّل مستويات غير مسبوقة مع رهانات خفض "الفائدة"    قطار القدية.. رحلة المستقبل    القوات الأمنية تستعرض عرضًا دراميًا يحاكي الجاهزية الميدانية بعنوان (حنّا لها)    الأحوال المدنية تشارك في فعالية وزارة الداخلية "عز الوطن" احتفاءً باليوم الوطني ال (95) للمملكة    اليوم الوطني ال 95.. استقرار وتنوع اقتصادي    ملحمة الفتح ومجد النهضة.. قصة وطن يتجدد مجده    اليوم هذا غير الأيام بالذات    "إثراء".. منارة سعودية تضيء العالم    جمعية "أوج" تنظم أمسية شعرية    الوطن واحة الأمان    عزنا بطبعنا.. المبادئ السعودية ركيزة    اليوم الوطني ال95: السعودية مجدٌ يتجدد وصعودٌ لا يتوقف    تسعون وخمس.. الرَّقم الذي يُشبهنا    من توطين البداية إلى توطين الذكاء الاصطناعي    في اليوم الوطني السعودي 95 الواقع يسبق الحلم    إنها السعودية يا سادة    عثمان ديمبيلي يتفوق على لامين يامال ويتوج بالكرة الذهبية 2025    مصر تسطر التاريخ وتتوج ببطولة كأس العالم لكرة القدم المصغرة للسيدات في أربيل    ماذا تعني كلمة الوطن    المسجد النبوي.. إرث العناية ومسيرة الإعمار    العسيري تبرز فن "البوب آرت" في أعمالها    عظيم أيها الوطن    الخليج يتفوق على الطائي بخماسية في كأس الملك    محافظ محايل يهنئ القيادة الرشيدة باليوم الوطني95    الربيعة: السعودية قدمت 500 مليون دولار للمبادرة العالمية لاستئصال شلل الأطفال    القيادة تتلقى التهاني من الدول بمناسبة اليوم الوطني ال 95 للمملكة    الثانية عالميا.. موسم استثنائي للمنتخبات السعودية العلمية    إسرائيل تأمر بإخلاء مستشفى في غزة وسط تصاعد الاعترافات الدولية    تعليم جازان ينهي استعداداته للاحتفاء باليوم الوطني ال95 تحت شعار «عزنا بطبعنا»    استخدام الهاتف المحمول أبرز مسببات الحوادث المرورية بمنطقة مكة    جمعية نبض العطاء تطلق برنامج "كسوة الأسر المتعففة" بالتعاون مع مؤسسة حمد المحيسن الخيرية    هيئة عسير تفعّل المصلى المتنقل في عدد من المتنزهات والحدائق العامة    تبوك تتوشح ب8000 آلاف علم وتحتفي بالوطن بأكثر من 50 فعالية متنوعة    المملكة تعزز مسيرة التعافي الصحي في سوريا عبر الطب العابر للحدود    المرور: 3 مسببات ل«الحوادث بالطرق»    وفاة الفنان حمد المزيني    دمشق تنفي اتهامات قسد بشأن «أم تينة».. الرئيس السوري يشارك في الجمعية العامة للأمم المتحدة    استثمارات طبية فرنسية في سدير.. «مدن» تنشئ مركز التميز للذكاء الاصطناعي    وزير الداخلية ونظيره الغاني يبحثان تعزيز التعاون الأمني    جهود حثيثة لتفادي تفعيل «آلية الزناد».. إيران بين سباق الدبلوماسية وشبح العقوبات    القبض على شخصين لترويجهما «الشبو» بالشرقية    أكد دعم القيادة للقطاع.. الصمعاني: التطورات العدلية أسهمت في تعزيز حقوق الإنسان    فاحص ذكي يكشف أمراض العيون    وزير الشؤون الإسلامية يوجّه بفرش 23 جامعاً ومسجداً بالمدينة    روبوت علاجي يدخل الجسم    الجلوس الطويل يبطئ الأيض    مخاطر الألياف البلاستيكية الدقيقة على العظام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خطة ل «سعودة » قطاع السفر عبر حقائب تدريبية بعد جدال حكومي واهلي
بتعاون هيئة السياحة وصندوق الموارد البشرية ..
نشر في الرياض يوم 06 - 01 - 2006

أسهم صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان الأمين العام للهيئة العليا للسياحة في وضع البنية التحتية والقواعد الصحيحة لسعودة قطاع وكالات السفر والسياحة والذي كان قد شهد خلافاً كبيراً مع وزارة العمل حيث تصر الوزارة على السعودة دون أن يكون هناك تأهيل وتدريب كاف من وجهة نظر أصحاب ومسؤولي هذا القطاع ، نظراً لحساسية المهنة التي تطلب تأهيلاً عالياً مما دفع العديد للخروج من السوق لعدم قدرتهم على ذلك إلا أن البرنامج الذي تم إعداده بمشاركة من المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وصندوق الموارد البشرية والمستثمرين في القطاع على أن تتم على مدى ثلاث سنوات لتصل السعودة لنسبة 81٪ ويأتي ذلك من خلال التوقيع على اتفاقية تعاون لتمويل الحقائب التدريبية للمهن السياحية من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية المعني بالمشاركة في سعودة مختلف القطاعات الخاصة التي تواجه معوقات مختلفة.
وقال الأمير سلطان بن سلمان إن الهيئة العليا للسياحة تعمل حالياً بمنهجية شاملة تراعي احتياجات صناعة السياحة والمستثمرين للأيدي الوطنية المؤهلة، مع توفير برامج تدريبية تطرح وفق أعلى المعايير العالمية مما يؤهل المتدرب للعمل في أي مكان بالعالم ، لتقديم نموذج مقنع لدعم مشاريع السعودة بشكل متوازن يكفل تحقيق أعلى معدلات للتوظيف مع تقبل أصحاب العمل له.
وأضاف سموه أن ما تقوم به الهيئة يأتي في ظل توجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين الذي انطلقت خلال رئاسته للمجلس خطط الهيئة لتوطين الوظائف السياحية، كما تأتي بدعم وتوجيه من سمو وزير الداخلية رئيس مجلس إدارة الهيئة العليا للسياحة.
وبيَّن الأمير سلطان أنه بموجب هذه الاتفاقية سيتولى صندوق تنمية الموارد البشرية تمويل إعداد الحقائب التدريبية لمهن القطاعات السياحية على أن يتم البدء حالياً بمهن قطاع السفر والسياحة، والتي سبق وأن أعتمد خطتها سمو رئيس مجلس إدارة الهيئة العليا للسياحة ومعالي وزير العمل رئيس مجلس صندوق تنمية الموارد البشرية، مشيراً سموه إلى أن إعداد خطة توطين قطاع السفر والسياحة تم بعد أن قامت الهيئة بإشراك شركات ووكالات السفر والسياحة في مراجعة الخطة وتوضيح احتياجاتهم من الكوادر البشرية الوطنية، حيث تسعى الهيئة إلى سعودة وظائف قطاع السياحة والسفر خلال ثلاث سنوات بما نسبته 81٪ في كافة مناطق المملكة، فيما تعمل الهيئة مع عدد من الجهات والمؤسسات الأكاديمية الأخرى كجامعة الملك فهد، وجامعة أم القرى، وكلية الأمير سلطان للسياحة، على إنجاز خطط توطين وظائف قطاعات السياحة الأخرى، وهي قطاع الإيواء التي تم الانتهاء من إعدادها، وقطاع الترفية ( الجذب السياحي).
تجدر الإشارة إلى أن الحقائب التدريبية التي سيتولى الصندوق تمويلها تشمل عشر مهن هي (موظف حجز سياحي، موظف مبيعات وتسويق، مصمم برامج سياحية، موظف حجز وتذاكر، موظف خدمات العملاء، مرشد سياحي، مأمور شحن جوي، موظف خدمات الركاب، محاسب وكالات سفر وشركات طيران أجنبي، موظف مركز معلومات سفر وسياحة) وذلك حسب المعايير المهنية والخطط التدريبية المعدة.
من جابنة قال الدكتور ناصر بن عقيل الطيار الرئيس التنفيذي لمجموعة الطيار للسفر والسياحة بأن هذا البرنامج سيكون هو الانطلاقة الحقيقية لسعودة الوظائف على طريقة صحيحة والتي تم العمل عليها منذ عامين حيث كان هناك قصور تم معالجته وهو يحتاج إلى أن يكون هناك لجنة إشرافية حتى تكون عادلة بين الأطراف تراجع وتراقب وتتابع الإشكاليات التي قد تحدث وما قمنا به يعد بجهود فردية حيث لا يوجد معاهد ولامناهج سابقاً أما الآن فقد تم وضع قواعد ومناهج مبنية على أسس صحيحة دون أن يكون هناك اجتهادات عشوائية، مضيفاً إلى أن أهم نقطة نخشاها هي أن هذا القطاع تخصصي من خلال إصدار التذكرة وهو ما يتطلب نوعية معينة تكون مدربة ما قد يواجههم هي أنها تحتاج لصبر فقط نظراً لصعوبتها في البداية.
وحول المدة التي تم الاتفاق عليها وهي ثلاث سنوات بين الطيار أن المدة عندما وضعناها هي بعد أن واجهتنا في المرحلة الأولى عدم تفهم من المسؤولين بطبيعة العمل والصعوبات التي قد تواجه العاملين بدون أن يتم هناك تأهيل لهم وهي أعتقد أن أنها كافية ونحن نطالب أيضا بإنشاء جمعية لوكلاء السفر والسياحة والتي تم المطالبة بها منذ عشرين عاماً وتمت الموافقة عليها وننتظر إشهارها مبيناً أنها تعمل على تطوير التوظيف ومتابعة الموظفين وحل مشاكلهم مثل ما هو معمول به في الدول الأخرى.ونوه الطيار إلى أن هناك عدة شركات خرجت من السوق عقب المطالبة بالسعودة ولو كان هناك جمعية لحلت مشاكلهم.
مشيراً إلى أن عدم مشاركتنا في المهرجانات السياحية التي تقام في العديد من المناطق هي لرفض مقدم الخدمة التعامل معنا نظراً لعدم وجود أنظمة والتي دائماً تضعها الجمعية مثل ما هو معمول به في العديد من الدول مبيناً أن هذه الاتفاقية سوف تخرج العاملين غير القادرين على العمل بهذا المجال.
القطاع اليتيم
من جانبه بين الأستاذ مهيدب المهيدب الرئيس التنفيذي لمجموعة الصرح للسفر والسياحة أن هذا القطاع يطلق عليه القطاع اليتيم وبعد أن أنشئت الهيئة العليا للسياحة والتي نأمل أن تقوم برعايتنا من خلال إيجاد جمعية تحفظ لنا حقوقنا مشيراً إلى أن هذه الاتفاقية التي تعتبر الانطلاقة الحقيقة لسعودة وكالات السفر والسياحة ولامجال لقبول أي عذر وما نطالب به هو إيجاد لجنة إشرافية على توظيف السعوديين لأن هناك معاناة من الموظفين السعوديين لما قد يتعرضون له من مضايقات من الأجانب الذين لايمكن الاستغناء عنهم نظراً لما يمتلكونه من خبرة تتجاوز الثلاثين عاماً فمن الصعوبة الاستغناء عنهم بسهولة وبشكل سريع يضر بالمستثمرين في هذا المجال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.