جمعية الإدارة تكشف الستار عن 16 فئة لجائزة التميز الإداري

تطرح لأول مرة على مستوى الشرق الأوسط

كشفت الجمعية السعودية للإدارة أمس عن 16فئة لجائزة التميز الإداري. ووفقا لرئيس الجمعية أمين عام جائزة التميز الإداري الدكتور ناصر آل تويم فإن جمعيته تعتزم قريباً تدشين جائزة التميز الإداري والتي تضمن 16 فئة في مجالات التميز الإداري، مرجعا ذلك لأهمية الإدارة والقيادة، معتبرها في الوقت ذاته مفتاح النجاح والتميز لأي منظمة صغيرة كانت أم كبيرة بل للمنظمات الدولية.
وقال التويم: لذا حرصت الجمعية السعودية للإدارة على طرح جائزة نوعية شمولية تطرح لأول مرة على مستوى المملكة بل والشرق الأوسط سميت باسم "جائزة التميز الإداري"، مضيفا هذه الجائزة ستكون "صفوة الجوائز" نظراً لأنها تغطي ست عشرة فئة في المجال الإداري، وتغطي كافة المنظمات والمبادرات والأفراد، وأنه من المؤمل أن تصبح هذه الجائزة (بيت خبرة معياري مرجعي) يضاهي جوائز عالمية وإقليمية ومحلية في هذا المجال مجائزة (مالكولم بولد ريج) الأمريكية وجائزة (ديمينج) اليابانية، وجائزة (الجودة) الأوروبية، وجائزة (محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية)، وجائزة (الملك عبدالعزيز للجودة)، وجائزة (الأمير محمد بن فهد) للأداء الحكومي المتميز.
وعن رؤية الجائزة قال التويم نسعى نحو أن تمثل الجائزة مكانة بارزة بين نظيراتها على النطاقين المحلي والإقليمي في خلال عقد من الزمن وأن تكون مرجعية معيارية لتأصيل وقياس التميز والإبداع الإداري والمنافسة لدى المنظمات والأفراد في المملكة من أجل الارتقاء بالأداء الإداري المؤسسي والجماعي والفردي وصولاً إلى اعلى مستويات الإتقان والتفوق في عالم الإدارة والتنمية الإدارية على مستوى المنطقة. ووفقا للتويم فإن رسالة الجائز تكمن في تحفيز المورد البشري في كافة المنظمات السعودية إلى بذل أقصى جهد لممارسة ودعم وترسيخ ثقافة التميز والإبداع الإداري ونشرها في البيئة الإدارية السعودية للمساهمة في الارتقاء بالخدمات المقدمة للمستفيدين إلى أعلى المراتب ليتحقق ما يتوق إليه الجميع.پ
وتشمل فئات الجائزة الشخصية القيادية المتميزة، المنظمة الحكومية المتميزة، المنظمة الخاصة المتميزة، المنظمة غير الربحية المتميزة،الفكرة أو التجربة الإدارية المحلية المتميزة، الشخصية الإدارية المتميزة، المرأة الإدارية السعودية المتميزة، الشخصية الإدارية الأكاديمية المتميزة، المنظمة الإدارية الأكاديمية المتميزة،الموظف المتميز، الموظفة المتميزة، الفكرة أو التجربة الإدارية الدولية المتميزة، الطالب (الطالبة) الإداري المتميز، العامل المتميز المجهول، الموظف المتميز من ذوي الاحتياجات الخاصة، المنظمة الحكومية الخارجية المتميزة.