الاتفاق يتغلب على الخليج بثنائية في دوري روشن للمحترفين    حرس الحدود بتبوك يحبط تهريب 29,229 كجم «حشيش»    «هيئة النقل» تشدد على الناقلين في المملكة بمنع نقل الركاب المتوجهين لمكة أو المشاعر المقدسة    البرلمان العربي يدين الغارات التي شنها كيان الاحتلال مستهدفًا محيط القصر الرئاسي السوري    أخضر الخماسي الحديث يختتم كأس غرب آسيا لليزر رن ب12 ميدالية    يايسله لجماهير الأهلي: لا داعي للقلق.. جاهزون ل «مفاجآت» كاواساكي    مجموعة الدكتور سليمان الحبيب تطلق فعاليات المؤتمر الدولي الثاني لعلاج العقم    البنك المركزي الأميركي لا يجد مبررا للإسراع في خفض أسعار الفائدة    قطاع ومستشفى المجاردة الصحي يُفعّل مبادرة "إمش 30"    شتيغن يعود لحراسة برشلونة    بلدية محافظة الأسياح تشارك في أسبوع البيئة    ذخيرة الإنسان الأخيرة" يخطف الأضواء في الطائف    أمير تبوك يستقبل رئيس لجنة جائزة سموه للتفوق العلمي والتميز    محاضرة عن "الولاء والانتماء" في وادي الدواسر    نائب أمير منطقة مكة يشهد حفل التخرج الموحد للتدريب التقني والمهني    الطليعة والكواكب وجهًا لوجه في نصف نهائي بطولة صبيا    أرفى تطلق فعاليات التوعية بالتصلب المتعدد من كورنيش الخبر    وفد وزاري يناقش الخطط التنفيذية مع صحة جازان    إمام المسجد الحرام: البلايا سنة إلهية وعلى المؤمن مواجهتها بالصبر والرضا    إمام المسجد النبوي: الاشتغال بما لا يعني سببٌ للتعاسة ومصدرٌ للخصومات والندامة    الشركات العائلية تقود 60 % من الناتج المحلي لدول الخليج    أمير القصيم يشيد بجهود جمعية "كبدك" في تنمية مواردها المالية ويثني على أدائها المميز    يايسله يعلق على مواجهة كاواساكي:    مغادرة أولى رحلات "طريق مكة" من إندونيسيا عبر مطار جاواندا الدولي إلى المملكة    المياه الوطنية تحقق المركز الثاني في جائزة التميز لتفضيل المحتوى المحلي    "الراجحي" يحصل على الماجسير مع مرتبة الشرف    الهلال الأحمر بالشرقية يدشّن مشروع "معاذ" للسلامة الإسعافية بجسر الملك فهد    524 جهة عارضة من 20 دولة في أسبوع الرياض الدولي للصناعة 2025    "العليان" يحتفي بتخرج نجله    امطار وزخات من البرد ورياح في عدة اجزاء من مناطق المملكة    مدير منظمة الصحة العالمية: وضع غزة كارثي ومليونا شخص يعانون من الجوع    نائب أمير المنطقة الشرقية يرعى تخريج الدفعة 46 من طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل    أمير المدينة المنورة يرعى حفل تخريج الدفعة السابعة من طلاب وطالبات جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز    توثيق البطولات وعراقة الاتحاد    الذكاء الاصطناعي يحسم مستقبل السباق بين أميركا والصين    أرقام آسيوية تسبق نهائي الأهلي وكاواساكي    في إلهامات الرؤية الوطنية    ذواتنا ومعضلة ثيسيوس    الترجمة الذاتية.. مناصرة لغات وكشف هويات    نظام جديد للتنبؤ بالعواصف    المملكة نحو الريادة العالمية في صناعة الأدوية    غزة.. حصار ونزوح    تراجع الديمقراطية في أمريكا يهدد صورتها الدولية    سكرتير الأديان في بوينس آيرس: المملكة نموذج عالمي في التسامح والاعتدال    بريطانيا تنضم للهجمات على الحوثيين لحماية الملاحة البحرية    إطلاق 22 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في متنزه البيضاء    أمير تبوك: خدمة الحجاج والزائرين شرف عظيم ومسؤولية كبيرة    مدير الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من «طريق مكة»    خلال جلسات الاستماع أمام محكمة العدل الدولية.. إندونيسيا وروسيا تفضحان الاحتلال.. وأمريكا تشكك في الأونروا    عدوان لا يتوقف وسلاح لا يُسلم.. لبنان بين فكّي إسرائيل و»حزب الله»    أمير الشرقية يثمن جهود الموارد في إطلاق 6 فرص تنموية    انخفاض وفيات حوادث الطرق 57 %    845 مليون ريال إيرادات تذاكر السينما في السعودية خلال عام    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



(هدف) يطلق برنامج الدعم الإضافي للأجور
نشر في الأولى يوم 18 - 05 - 2013

يطلق صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" خلال شهر رجب من العام الجاري برنامجاً نوعياً لدعم عملية التوطين في منشآت القطاع الخاص، ويهدف برنامج "الدعم الإضافي للأجور المرتبط بالتوطين" إلى تقديم مزايا مالية إضافية لتوظيف الأيدي العاملة الوطنية في المنشآت المصنفة ضمن النطاقين الأخضر والبلاتيني من برنامج نطاقات، وذلك برفع الدعم من 2000 ريال في برنامج الدعم الحالي إلى مبلغ يصل إلى 4000 ريال شهريا، إضافة إلى زيادة مدة الدعم من سنتين إلى فترة تصل إلى 4 سنوات، وسيتم تطبيق البرنامج على المواطنين الذين سيتم استقطابهم كموظفين جدد في المنشآت الواقعة في النطاقين الأخضر والبلاتيني، أما الشركات الواقعة ضمن النطاق الأحمر والأصفر والأبيض فستستمر بالاستفادة من برامج دعم الرواتب الخاصة بصندوق تنمية الموارد البشرية كما هو معمول به حالياً. وسيغطي برنامج " الدعم الإضافي للأجور المرتبط بالتوطين" حتى 15% من المجموع الكلي للموظفين السعوديين في المنشأة الواقعة في النطاق الأخضر، في حين ترتفع النسبة إلى 20% في منشآت النطاق البلاتيني.
وقال معالي وزير العمل، رئيس مجلس إدارة الصندوق المهندس عادل فقيه أن برنامج (الدعم الإضافي للأجور المرتبط بالتوطين) هو أول برنامج يتيح للمنشآت التعامل الكامل مع الصندوق من خلال الخدمات الإلكترونية دون الحاجة إلى زيارة الصندوق بشكل شهري كما هو الوضع الحالي، حيث يمكن فتح حساب واحد يشمل جميع الكيانات التابعة للمالك الفردي أو المنشأة، دون الحاجة لفتح حساب لكل كيان، ويتم استخدام الإقرار الإلكتروني للبرنامج بدلا من التوقيع في الفرع، إضافة إلى إمكانية تقديم طلبات دعم لتسجيل المستفيدين في البرنامج، وكذلك إنشاء وتسليم فواتير المطالبة الشهرية للدعم بشكل إلكتروني كامل، ومتابعة حالة طلبات الدعم على مستوى الحساب والكيان والمستفيد.
و أكد فقيه أن تدشين هذا البرنامج يأتي نتيجة للتطوير المستمر لآليات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وتشجيعا لمنشآت القطاع الخاص المتميزة في توظيف الأيدي الوطنية والتي تستهدف تحسين نوعية ومردود الوظائف المستهدفة. ويعتبر برنامج الدعم للموظفين السعوديين وفق آليته الجديدة من خلال زيادة مبلغ ومدة دعم رواتب العمالة الوطنية هو أحد البرامج التي تستفيد من رفع رسوم العمالة الوافدة، حيث يقوم هذا البرنامج بتدوير الأموال المحصلة من قرار 2400 وإعادتها للمنشآت المتميزة في التوطين، وبالتالي يساهم في توطين وظائف نوعية ذات مردود مادي مناسب.
وبإطلاق هذا البرنامج الجديد يستمر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) كداعم كبير لتوظيف السعوديين، حيث يساهم في تحمل 50% من الراتب وبحد أعلى يصل إلى 4000ريال شهريا، ولمدة دعم تصل إلى أربع سنوات وهو ما يشكل قفزة نوعية في برامج دعم توظيف السعوديين في القطاع الخاص، وبالإمكان التسجيل في البرنامج من خلال التسجيل الإلكتروني على موقع الصندوق، ومن ثم زيارة فرع الصندوق لمرة واحدة فقط لتفعيل الحساب، إضافة إلى قبول شروط البرنامج من خلال الإقرار الإلكتروني المتوفر على حساب المنشأة في موقع الصندوق، وتقديم طلب دعم للموظفين السعوديين المستجدين من خلال حساب المنشأة على موقع الصندوق. وسيبدأ الصندوق في احتساب الدعم المقدم للكيانات والمستفيدين المطابقين لشروط البرنامج من تاريخ تفعيل الحساب، في حين سيتم الإعلان عن بدء عملية دفع الصندوق للمنشآت المسجلة في البرنامج في وقت لاحق. وللمزيد من المعلومات عن البرنامج يمكن زيارة موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) HRDF.ORG.SA


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.