الحميد : وزارة العمل ترفض الفصل التعسفي رفضاً باتاً

أكد ل (الندوة) أن الأمان الوظيفي يحتم أن يكون الإنسان منتجاً

أكد نائب وزير العمل الدكتور عبدالواحد الحميد بان الفصل التعسفي الذي يتعرض له بعض الموظفين السعوديين لا تقبله الوزارة اطلاقا مشيرا الى ان هناك نظاماً ومواداً في نظام العمل تحدد كيفية التعامل مع الفصل التعسفي ، لافتاً الى ان كلمة الفصل التعسفي كلمة “مطاطة” ولابد ان نصل الى ان فضل موظف معين هو فصل تعسفي وليس فصلا بسبب تقصير من العامل لان الفصل حدد النظام التعامل معه وهناك اجراءات معينة اذا ثبت بان الفصل تعسفي من خلال تسوية الخلافات العمالية يتم التعامل معه .
وحول تأخر البت في القضايا العمالية قال ان القضاء في العالم لم يشتهر في يوم من الايام بانه سريع لأن جميع القضايا فيها طرفان واكثر فلابد لكل واحد ان يقدم مالديه من بيانات واثباتات وبعد ذلك الاجتماع مع جميع الاطراف ، مشيرا بان هناك قضايا تطويل في بعض الاحيان وهذا يزعجنا في وزارة العمل ومن اجل ذلك تم التوسع في افتتاح المزيد من الهيئات لتسوية الخلافات العمالية الابتدائية التى كان عددها محدوداً والان موجودة في كل مناطق المملكة ، موضحا بان الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية في الرياض ولدينا مشروع سيرى النور قريبا وهو انشاء هيئة عليا في المنطقة الغربية وهيئة عليا في المنطقة الشرقية وهذا سيخفف كثيرا ويسرع في البت في القضايا .
وحول سؤال ل (الندوة) عن دور لجان السعودة والامان الوظيفي للموظفين قال ان الأمر يعتمد على طرفي المعادلة ( الموظف والشركة ) والامان الوظيفي الحقيقي ان يكون الانسان منتجاً وبالتالي سيكون جذاب لسوق العمل وكما تعلمون بان هناك سعودة ملزمة للمؤسسات وهذا قرار استراتيجي اتخذته الدولة وبالتالي فان المنشآت وشركات القطاع الخاص تبحث عن الشاب السعودي المنتج وتحتفظ به وبالتالي عندما يعطي المنشأة هي ايضا تعطية .
وكشف بان هناك مفاهمات بين وزارة العمل ووزارة الداخلية وهي في بداياتها الآن لتشجيع ودعم خريجي السجون والاهتمام بهذه الفئة ، مشيرا ايضا الى ان المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مهتمة بهذه الفئة هي تعمل في اطار وزارة العمل وهناك مراكز تدريب داخل السجون هناك ترتيبات معينة تتخذ لتوظيف المساجين اثناء فترة سجنهم .
وقال ان هذا المعرض يأتي حصادا للاتفاقية التي أبرمتها غرفة جدة في العام الماضي مع وزارة العمل بشأن توطين الوظائف والتي كان من ثمراتها افتتاح مكتب تسهيل الذي يقوم بمهام كبيرة في سوق العمل ويأتي استكمالا للجهود التي بذلت على مدار العقدين الماضيين بإعطاء الأولوية لبرنامج السعودة في مبادرة جادة تهدف إلى زيادة توظيف المواطنين السعوديين عبر كل القطاعات الاقتصادية الوطنية .
جاء ذلك لدى افتتاح ملتقى سوق العمل السعودي الاول مساء امس الاول بمركز جدة الدولي للمنتديات والفعاليات ويستمر لمدة 4 ايام ويهدف الملتقى الاول لتوعية وتاهيل الشباب والشابات السعوديين من خلال ورش العمل المصاحبة للملتقى ويساهم في تامين الاتصال المباشر بين القوى العاملة الباحثة عن فرص وظيفية وارباب العمل الممثلة بالشركات الوطنية التى يتوقع ان يصل عددها الى 100 شركة توفر حوالي 100 الف فرصة وظيفية .
وقام الحميد بعد الافتتاح بجولة على اجنحة الشركات المشاركة واستمع الى شرح مفصل عن الشركات المشاركة وحجم الفرص الوظيفية المتاحة للشباب خلال الملتقى .