تدريب 3 آلاف شاب وشابة على مهارات سوق العمل

تنطلق فعاليات التدريب الصيفي ببرنامج الأمير محمد بن فهد لتنمية الشباب اليوم السبت حيث سيتم تدريب أكثر من 3000 شاب وشابة خلال فترة الصيف لهذا العام بمشاركة 30 جهة تدريبية بواقع 200 مدرب ومدربة مؤهلين أكاديميا وتربويا وسيستمر البرنامج التدريبي الصيفي حتى 26 من شهر شعبان القادم.وأوضح المدير التنفيذي للبرنامج احمد بن عبدالرحمن الحواس أن برنامج التدريب الصيفي للشباب لهذا العام يشتمل على 5 مسارات تدريبية حيث يتضمن التدريب على اللغة الانجليزية والحاسب الآلي ومهارات الحياة ومهارات إكمال الدراسة بالداخل والخارج ومهارات سوق العمل حيث سيتم التدريب في جميع محافظات المنطقة الشرقية بالتنسيق مع إدارة التربية والتعليم بالمنطقة وبعض المعاهد ومن خلال التنسيق مع دار الملاحظة والسجون ومستشفى الأمل ونادي الصم.وذكر الحواس أن الفئة المستهدفة في البرنامج التدريب الصيفي هي المرحلة الابتدائية والمتوسطة والثانوية والجامعية وذلك من خلال تصنيف اعد مسبقا لكل مرحلة وفق ما تحتاجه من مهارات ومعارف تستطيع من خلالها أن تحدد مسارها التعليمي أو الوظيفي بشكل يخدم المجتمع ويساند برامج التنمية في المنطقة.وكشف أن هناك حوافز مادية مرضية ستمنح لمن يحضر البرنامج خلال المدة المعلنة والتي تستمر لستة أسابيع ومن ثم يعطى شهادة حضور وذلك في ختام البرنامج كون تلك الدورات معتمدة ومحفزة للشباب والشابات بان يشقوا طريقهم في تنمية مهاراتهم اللغوية والتقنية والحياتية.وأشار الحواس إلى انه وبناء على توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد أمير المنطقة الشرقية سوف يركز البرنامج التدريبي خلال فترة الصيف على الأحياء معينة بالإضافة إلى تخصيص مقاعد للأيتام في كل المحافظات.من جانب آخر يبدأ برنامج التدريب الصيفي في برنامج الأمير محمد بن فهد لتنمية الشباب غداً تنفيذ برنامجين للفتيات ضمن أنشطته الصيفية لهذا العام الأول برنامج التميز الوظيفي الذي يحتوي على ثلاث دورات وهي دورة تقدير الذات ودورة أخلاقيات المهنة ودورة مفهوم العمل والمهارات المهنية والثاني برنامج الحاسب الآلي من خلال أساسيات الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس والإنترنت.يذكر انه تم تدريب أكثر 35273 فرداً منهم 10321 فتاة خلال الإجازة الصيفية للسنوات الماضية والذي تركز على إشغال أوقات فراغ الشباب أثناء الإجازة الصيفية بما ينفعهم من خلال مسارات متعددة في حين استطاع البرنامج تنفيذ 20 دورة تدريبية في سجون المنطقة ودور الملاحظة ونادي الصم كما أنشأ البرنامج خمسة معامل حاسب آلي جديدة.