1991 موظفا حكوميا ينخرطون في 73 برنامجا تدريبيا لزيادة الإنتاجية

يستقبل معهد الإدارة العامة اليوم السبت(1991) موظفًا حكوميًا للالتحاق ب (73) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1253) موظفاً حكومياً ب (43) برنامجاً تدريبياً هي:
إدارة الاجتماعات، إدارة الجدران النارية، إدارة الوقت، إدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، إدارة خادم البريد Exchange Server، إدارة مشاريع البرمجيات، إدارة نظام قواعد البيانات SQL Server، إعداد التقارير، الإبداع الإداري، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاسترجاع الآلي للمعلومات، الأنظمة التجارية في المملكة، التطبيقات المحاسبية الحكومية على الحاسب الآلي، التفاوض الفعال، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، المراسم في العلاقات العامة، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، تحرير المراسلات الحكومية، تحليل المشكلات وصنع القرارات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، تنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، تنظيم ومتابعة الوارد، تنمية مهارات سرعة معالجة النصوص العربية، توزيع العمل، غسل الأموال، معالجة النصوص، منازعات التأديب، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، إعداد الحوارات الإعلامية، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، الضمانات البنكية، العرض البياني، إنهاء الخدمة، جرد المواد، نظم الرقابة الداخلية.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (389) موظفاً حكومياً ب (16) برنامجا تدريبيا هي:
إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، إدارة برامج التثقيف الصحي، إدارة نظام قواعد البيانات أوراكل، أساسيات أمن المعلومات، إعداد التقارير، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الإشراف الإداري، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، المنافسة العامة، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تقويم الأداء الوظيفي، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، تخطيط القوى العاملة.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (160) موظفاً حكومياً ب (6) برامج تدريبية هي:
اتفاقيات التجارة الدولية، إعداد التقارير، إعداد خطة التدريب، تحليل المشكلات وصنع القرارات، مهارات التعامل مع المراجعين، إدارة النزاع في بيئة العمل.