د.غنام : نهدف للارتقاء بأداء العمل من خلال التدريب

افتتح الملتقى السنوي التدريبي الرابع

افتتح نائب مدير الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة الدكتور حسين بن عبدالله غنام يوم امس الملتقى السنوي التدريبي الرابع بعنوان (التوازن بين الحياة والعمل ) الذي تنظمه مديرية الشؤون الصحية بمنطقة مكة ممثلة في ادارة التدريب والابتعاث بمنطقة مكة المكرمة وذلك بفندق مكة جراند كورال.
وقد بدأت الجلسة الافتتاحية للملتقى بتلاوة آيات من القرآن الكريم ثم القى مدير إدارة التدريب والابتعاث الدكتور زامل جميل عطار كلمة رحب فيها بالمشاركين معبراً عن شكره وتقديره لهم على مشاركتهم في هذا الملتقى متمنياً ان يحقق الملتقى الهدف المنشور منه.
وأوضح انه يشارك في الملتقى كافة مسئولي واختصاصيي التدريب بإدارات التدريب والابتعاث بوزارة الصحة بمختلف مناطق المملكة لتبادل الخبرات، والوقوف على كل جديد له شأن متصل بأمور التدريب والابتعاث، وأن يحقق فرصة اللقاء بمحاضرين ومدربين ذوي شهرة إقليمية وعالمية، كما يحظى الملتقى بساعات تعليم طبي مستمر معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
وأكد الدكتور عطار ان اللجنة المنظمة وضعت أهداف لهذا الملتقى من واقع الحياة التي نعيشها اليوم والمتمثل في التحولات التي مر بها مكان العمل “ بيئة العمل” قديما لا تقارن ببيئة اليوم.. فلقد تغير الكثير من الديناميكيات وأساليب العمل.
وكشف الدكتور عطار ان الملتقى يتضمن العديد من المحاضرات وورش العمل يشارك فيها نخبة من المختصين من مختلف مناطق المملكة وتتناول اساليب تحقيق التوازن بين العمل والحياة والعائلة والاهتمام المزدوج للموظفين/ الموظف والحياة وادارة ضغوط المل والدور الجديد للمديرين والمشرفين ومعادلة الرضا الوظيفي وادارة الوقت والوسائل التي يمكن استخدامها لتحقيق التوازن بين العمل والحياة العملية وأهمية تدريب وتطوير الموظفين وعائلاتهم والتميز الوظيفي.
وأكد ان احراز التوازن الأمثل بين العمل والحياة الشخصية ليس ترفا بل بات يشكل الهدف الأساسي للموظفين في العالم، رجال ونساء على حد سواء. فيجب الاعتراف بأهمية تحقيق التوازن بين الحياة والعمل مفيدا ان اكبر تحد يواجه الكثير من الموظفين هو تحقيق هذا التوازن وتقديم تضحيات من اجل تحقيق الطموحات المهنية والوظيفية.. حتى ينعم بسعادة وانتاجية اكبر.
وافاد أن هناك علاقات متبادلة بين الموظف ومكان العمل والحياة الخاصة والمجتمع.. وان ازدهار المؤسسات وانتعاشها لا يقوم إلا على نوعية وجودة العمل وقد أفرزت العقود الأخيرة مشكلات تتعلق بعلاقة العمل بالحياة الخاصة. فالساعات الطويلة التي يقضيها المرء بين جدران المكتب بعيداً عن منزله وأهله بدأت تتزايد بصورة مستمرة.. وهذه الساعات وإن كانت ذات نفع كبير بالنسبة للعمل فإن لها آثارها الأخرى الضارة بالبيت والحياة الأسرية، ومن هنا بدأت تظهر أهمية التوازن بين العمل المكتبي والوقت المخصص للأسرة والعائلة وللنفس .
بعد ذلك القى نائب مدير الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة الدكتور حسين غنام كلمة نوه فيها بما يحظى به القطاع الصحي من دعم مادي ومعنوي من ولاة الامر حفظهم الله في مختلف مجالاته بما في ذلك ما يتعلق بالتدريب والابتعاث بهدف الاستمرارية للوصول الى ارقى المستويات مشيراً الى ان مركز التدريب والابتعاث بالمديرية يقوم بتنظيم العديد من المناشط المتنوعة والبرامج المتعددة من محاضرات وندوات ومؤتمرات ولقاءات وورش عمل طوال العام يهدف الارتقاء بأداء العمل وذلك بمتابعة من مدير عام الشؤون الصحية بالمنطقة الدكتور خالد ظفر ومدير ادارة التدريب الدكتور زامل عطار.
ونوه بأهمية موضوع الملتقى لهذا العام حيث يركز على ضرورة ايجاد التوازن بين الحياة والعمل حاثا الجميع على الاستفادة من الدعم المادي والمعنوي والامكانات المسخرة التي توفرها الدولة لتحقيق المزيد من التطوير والرقي مواكبة مجالات الحياة التي هي في تطور دائم ومستمر.
وأثنى على الجهود التي تقوم بها ادارة التدريب والابتعاث والبرامج والانشطة التي تنظمها مما جعلها تحصل على المركز الأول للعامين الماضيين على التوالي على مستوى ادارات التدريب والابتعاث بمختلف مناطق المملكة متمنيا للقائمين عليها مزيدا من التوفيق.
اثر ذلك قام بتسليم الدروع والشهادات التقديرية على المكرمين كما تسلم هدية تذكارية من مدير ادارة التدريب والابتعاث.
بعد ذلك بدأت فعاليات الملتقى بلقاء وحوار مع مدير عام التدريب والابتعاث بوزارة الصحة الدكتورة عفاف التويجري اكدت من خلاله على أهمية الانشطة التي تقوم بها الادارة مشيرة الى أن الادارة تحرص على تطوير العمل وتأهيل العامين وتنمية قدراتهم مشددة على ضرورة العمل الدؤوب والعطاء المتميز.
واكدت ان ادارة التدريب والابتعاث تحرص على توحيد الاجراءات في ادارات التدريب والابتعاث في مختلف مناطق المملكة. واعربت عن شكرها لادارة التدريب والابتعاث بصحة منطقة مكة المكرمة لحرصها على جلب الكوادر المؤهلة للمشاركة في مثل هذه الملتقيات وفي مختلف الانشطة التي تنظمها.
وأرجعت حصول ادارة التدريب والابتعاث بمنطقة مكة المكرمة على المركز الأول لعامين متتاليين على مستوى ادارة التدريب والابتعاث بمختلف مناطق المملكة الى اهتمام المسؤولين بها والى الدعم المادي والمعنوي اللامحدود الذي تحظى به مشيرة الى أن الادارة حصلت على نقاط عالية مما يؤكد ويدلل على اهتمام المسؤولين بها.
كما اجابت على اسئلة واسفسارات الحضور فيما يتعلق بشؤون التدريب والابتعاث.
بعد ذلك القى الدكتور علي شراب محاضرة عن دور القائد في خلق بيئة متوازنة كما القى الدكتور ياسر قاري محاضرة عن التميز الوظيفي للعاملين في القطاع الصحي فيما القى الدكتور يحيى مخدوم محاضرة عن اتخاذ القرار الذكي في المنشآت الصحية.