أكد نائب محافظ الهيئة العامة للصناعات العسكرية، قاسم الميمني، أهمية إطلاق مشروع "تمكين المستثمرين في الصناعات العسكرية عبر الفرص في سلاسل الإمداد". 74 فرصة استثمارية: واعتبر الميمني، في مقابلة مع "العربية"، أن إطلاق هذا المشروع الذي يستهدف توفير 74 فرصة استثمارية عبر 6 مجالات دفاعية وأمنية، يأتي استكمالًا لإستراتيجيات وخطط، تستهدف 11 مجالًا صناعيًّا، وتحدد مخرجات من بينها أن يكون هناك مشروع لسلاسل الإمداد. وكشف أن نسبة التوطين في الإنفاق العسكري والأمني في المملكة بلغت 8% لغاية عام 2020، وسيساهم مشروع الفرص في سلاسل الإمداد بزيادة هذه النسبة، مع تسليط الضوء على الاحتياج الفعلي لهذه الفرص في المستقبل. الصناعات المستهدفة: وشرح أن الصناعات المستهدفة في مشروع فرص سلاسل الإمداد، يوصف الكثير منها بأنها "ذات الاستخدام المزدوج" مثل صناعة البطاريات والمضخات والصمامات وغيرها، والتي تستخدم في القطاعين العسكري والمدني في آنٍ واحد. ولتمكين المستثمر من الوصول إلى فرص التوطين والتعرف على القدرات الصناعية للمستثمرين في القطاع، قال الميمني: إن "الهيئة أطلقت منصة الصناعات العسكرية بهدف ربط القطاع مع كافة المستثمرين المرخصين، إضافة إلى ربط الشركات المحلية بالشركات العالمية، والمصنعين الأساسيين، بجانب عرض الفرص المتاحة ومن ضمنها ال74 فرصة متاحة في الوقت الحالي". وأشار الميمني إلى عقد لقاءات مع شركات القطاع الخاص، أثناء دراسة المشروع أو بعد الانتهاء منه، وتمثلت اللقاءات اللاحقة في ورش عمل في الرياض والدمام وجدة، موضحًا أنه جرى اطلاع المهتمين من المستثمرين على القدرات الحالية، ومناقشة الصناعات الموجودة، والفرص في الكثير من الصناعات غير المتوفرة في المملكة، للمساعدة في توفير معلومات تهم دراسة الجدوى لها. مقالات ذات صلة الصناعات العسكرية تطلق مشروع تمكين المستثمر من خلال سلاسل الإمداد تطوير مكة تبحث الفرص الاستثمارية في القنفذة الموارد البشرية: يتم احتساب توطين السعودي خلال 26 أسبوعًا من تسجيله بالمنشأة التعليم الأهلي: 53% من العاملين بالقطاع سعوديون ونطالب بتأجيل مبادرة التوطين وزارة الصناعة توضح مزايا برنامج تحفيز التوطين في القطاع الصناعي الفيصل ونائبه يطلعان على استراتيجية قطاع الصناعات العسكرية وزارة الدفاع تعلن إطلاق المرحلة الثانية من برنامج توطين وظائف أطباء الأسنان ما موقف أبناء وبنات المواطنة المتزوجة من أجنبي من مهن التوطين؟ الموارد البشرية تحدد سن قبول الموظفين في نطاقات