أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قراراً للراغبين في العمل في موسم الحج بالشعائر المقدسة من السعوديين والمقيمين باستخراج تصريح عمل (أجير الحج) عبر برنامج أجير. خطط الموارد البشرية في موسم الحج وتتيح الوزارة لهذا العام خدمة تصريح العمل لموسم الحج، حيث يتيح التصريح للمنشآت العاملة في موسم الحج إمكانية إصدار تصاريح للعاملين لديها في المشاعر المقدسة وتوظيف السعوديين والوافدين بشكل مؤقت لتغطية احتياجهم خلال الموسم. شروط الحصول على تصريح أجير وشددت على ضرورة توفر الاشتراطات الصحية الخاصة بكوفيد 19 للراغبين في العمل لموسم الحج, حيث يشترط أن يكون محصنًا أو ضمن فئات المحصنين (محصن جرعة أولى – محصن جرعتين – محصن متعافي) إضافة إلى خلو المتقدم من الأمراض المزمنة. يذكر أن برنامج أجير يسعى إلى تعزيز المرونة والحركية فيما يتعلق بالقوى العاملة في السوق السعودي و ذلك لتغطية احتياج المنشآت ورفع إنتاجية وفاعلية الأيدي العاملة في السوق، ويهدف إلى تقديم حلول مرنة لأصحاب الأعمال، ونقل المعرفة داخل سوق العمل السعودي، إلى جانب تقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي، إضافة إلى رفع مستوى كفاءة وإنتاجية القوى العاملة. ويمكن لصاحب العمل أو الأفراد استخراج تصريح العمل والعمل المؤقت إلكترونياً بشكل سهل وسريع عن طريق البوابة الإلكترونية عبر الرابط التالي: (https://www.ajeer.com.sa/login)". مقالات ذات صلة إخاء توفر 339 وحدة سكنية للمستفيدين خلال العام الماضي أكثر من 4500 زيارة بحث ميداني لمستفيدي الضمان الاجتماعي بالرياض مدير التطوع بالموارد البشرية تزور منازل ترميم وتطلع على تجارب المتطوعين آلية احتساب أجر الإجازة السنوية في نظام العمل الموارد البشرية: إتمام التنقل الوظيفي للوافدين يتم وفق العقود بين الأطراف بعد قرار التخصيص.. كيف يتم نقل موظف من جهة حكومية لأخرى؟ البتال: عقود الموظفين في برنامج التحول والتخصيص تستند إلى نظام العمل حظر العمل تحت أشعة الشمس يدخل حيز النفاذ غدًا استمرار القبول والتسجيل في برنامج فني رعاية مرضى
