دعم الاعتماد المهني وتغطية احتياجات سوق العمل الهدف الأسمى للمعهد

د.علي الشاعري عميد معهد البحوث ب«أم القرى» ل المدينة :

أكد الدكتور علي بن محمد الشاعري، عميد معهد البحوث والدراسات الاستشارية، بجامعة «أم القرى»، أن الهدف الرئيس للمعهد، هو دعم الاعتماد المهني للأفراد، وإكسابهم المهارات المطلوبة للانضمام إلى سوق العمل، وتزويد المتدربين بشهادات معتمدة، وموثقة محليا، وعالميا، في مجال الاعتماد المهني.
وكشف في حواره مع «المدينة» عن وجود 138 مستشارا لدى المعهد، ما بين متفرغ، وغير متفرغ؛ يعملون على تحسين نوعية الحياة بمجالاتها، وتطبيق التكنولوجيا، التي تجعل من العقل البشري، رأس مال، يساعد في تغطية احتياجات سوق العمل، لافتا إلى توقيع المعهد ل21 عقدا تدريبيا، خلال الفترة الماضية، وموضحا أن 16 جهة حكومية استفادت من الخدمات المختلفة، والمتنوعة التي يقدمها المعهد، وإلى تفاصيل الحوار.
7 أهداف رئيسة للمعهد
ما أبرز الأهداف التي على أساسها أنشئ معهد البحوث والدراسات الاستشارية؟
اهداف المعهد هي:
رفع مستوى إسهام الجامعة في إنجاز خطط التنمية.
بناء مجتمع المعرفة وتوثيق صلات الجامعة بمؤسسات القطاع الخاص والعام.
توفير وتوسيع شراكات الجامعة وأنشطتها وخدماتها البحثية والاستشارية والمعرفية.
التدريب المهني للمستفيدين محليا ودوليا بما يحقق رؤية المعهد.
تنمية وتنويع موارد الجامعة من الأعمال التعاقدية في نقل المعرفة وما يتصل بها.
تحويل المعهد إلى جهة اعتماد مهني للدورات التخصصية.
توفير بيئة عمل احترافية مع المستفيدين تتمركز حول القدرة على بلورة المبادرات وتجاوز التحديات.
وما الخدمات التي يقدمها؟
نقدم عددا من الخدمات التي تدعم الاعتماد المهني عبر تنظيم دورات، وورش عمل متخصصة، ومنتقاة بعناية؛ لخدمة الأفراد، وتهيئتهم لاكتساب مهارات سوق العمل، عن طريق أعضاء أكفاء بهيئة التدريس؛ وذلك بهدف:
تحسين نوعية الحياة بمجالاتها.
الإفادة من المعلومة.
تطبيق التكنولوجيا لتحويل العقل البشري إلى رأس مال يخدم المجتمع.
تغطية احتياجات سوق العمل والمساهمة في الدخول إلى الاقتصاد العالمي.
تزويد المتدربين بشهادات معتمدة وموثقة من جهات محلية وعالمية للاعتماد المهني.
تقديم الخدمات الاستشارية وخدمات دعم الاعتماد المهني.
لكل المعاهد البحثية والاستشارية قيم ومنهجية في العمل فما اهتماماتكم في هذا الجانب؟
أهم قيم ومنهجيات العمل بالمعهد هي:
العمل الجماعي بروح الفريق الواحد.
الشفافية والعدالة الإدارية والأمانة المالية والعلمية.
الالتزام بمساعدة عملائنا لتحقيق أهدافهم.
أن نتحمل مسؤولية أعمالنا.
السعي إلى تعزيز التفوق وقبول الحلول والمنهجيات المتعددة.
رعاية الأفكار الإبداعية للحصول على أفضل النتائج.
إنجاز العقود طبقا لمعايير الدقة العلمية والاحترافية والجدارة لضمان الجودة.
تسخير طاقاتنا لخدمة مجتمعنا وعملائنا.
العمل بشكل وثيق مع شركائنا في القطاع العام والخاص للبناء والتطوير.
إيجاد الحلول المناسبة القابلة للتنفيذ من خلال سياسة واضحة مبنية على التحليل المعتمد على الحقائق والبراهين.
توفير التدريب والاحتياجات اللازمة لدعم الاعتماد المهني.
16 جهة تستفيد من خدمات المعهد
ما الخدمات والدراسات الاستشارية التي يقدمها المعهد؟
يقدم المعهد خدمات عدة، منها الاستشارة المتفرغة، وغير المتفرغة، والدراسات الاستشارية، ومكاتب الخبرة والبحوث الاستشارية.
ما الجهات المستفيدة ببرامج المعهد؟ وكم عدد المستشارين بشكل عام؟
لدينا 28 مستشارا متفرغا، يعملون ب16 جهة مستفيدة من خدمات المستشارين المتفرغين هي:
* الملحقيات الثقافية في كل من:
- مصر - سنغافورة - كندا - أستراليا - ماليزيا - فرنسا - أمريكا - بريطانيا - نيوزلندا
وماذا عن مساهمات المستشارين غير المتفرغين منذ إنشاء المعهد؟
تم إحصاء عدد المستشارين غير المتفرغين من أعضاء هيئة التدريس، بجامعة أم القرى، الذين استفادت من خبراتهم الجهات الحكومية، والخاصة، ووجدنا أن عددهم بلغ 108 مستشارين في عام 1435ه، و83 مستشارا في عام 1434ه، فيما بلغ خلال العام الماضي 110 مستشارين.
ما أهم المشروعات الاستشارية التي نفذها المعهد خلال الفترة الماضية؟
نفذ المعهد مشروعات استشارية بعدد من القطاعات الحكومية والخاصة داخليا وخارجيا بمشاركة أعضاء هيئة التدريس من جامعة أم القرى في مختلف التخصصات مثل:
مجال تقنية المعلومات.
تصميم المخطط الرئيس لمدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن.
تقديم الخدمات الاستشارية في مجال إدارة تخطيط موارد الأعمال ونظم المعلومات الجغرافية.
خدمات استشارية في مجال تطوير كفاءة وقدرات الموارد البشرية بأمانة العاصمة المقدسة.
إجراء قياسات ميدانية لمستويات الإشعاع بالمنطقة الغربية المرحلة السابعة وهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات.
خدمات استشارية لتطوير مقررين دراسيين بالسنة التحضيرية بجامعة الباحة.
تصميم الإسكان الجامعي لأعضاء هيئة التدريس والتمريض وطلاب وطالبات إدارة المشروعات بجامعة أم القرى.
تقديم خدمات استشارية لشركة بناء القيم المحدودة وعقد استشاري للجنة العلمية لمتابعة الاستكشاف الحشري.
إجراء قياسات ميدانية لجودة خدمات الاتصالات المتنقلة في منطقة مكة المكرمة والمناطق الأخرى بالمملكة.
ما أبرز ملامح مشروع إجراء قياسات ميدانية لمستويات الإشعاع بالمنطقة الغربية؟
هذا المشروع بالشراكة مع هيئة الاتصالات، وتقنية المعلومات بالمملكة؛ ويهدف إلى قياس شدة الإشعاعات الكهرومغناطيسية الصادرة من أبراج الاتصالات، والتأكد من مطابقتها للوائح والنظم الموضوعة من الجهات المسؤولة.
ما دور المعهد في مشروع التطوير الاستراتيجي والمؤسسي لمعهد الحرم المكي الشريف؟
شارك المعهد في هذا المشروع من خلال مكاتب الخبرة، وذلك لإعداد الخطة الاستراتيجية التي شملت بناء المنظومة الاستراتيجية عبر وضع معايير قياس الأداء المناظرة، ورسم الخريطة الاستراتيجية المتكاملة لمعهد الحرم، من حيث الهيكل التنظيمي وبطاقات الوصف الوظيفي، ودليل الإجراءات الشامل، ودليل الصلاحيات الشامل، ودليل الجودة الشامل.
دراسة مهمة عن أسعار الحج
وماذا عن دور المعهد في مشروع أسعار حج الداخل المشكلة والعلاج؟
أجرينا دراسة للوقوف على حقيقة وضع أسعار حج الداخل، واستجلاء الوضع الراهن للخدمات، التي تقدمها شركات ومؤسسات حجاج الداخل، وايجاد السبل المناسبة للوصول إلى آلية توائم بين رغبة المواطنين والمقيمين بالمملكة في أداء الحج بسعر منخفض، وبين رغبة شركات ومؤسسات حجاج الداخل في تقديم خدمات متميزة، والحصول على ربح معقول.
وما العقبات التي تواجه هذا الهدف؟
السعي لتحقيق ربح كبير في وقت وجيز.
موسمية النشاط والضمان البنكي.
الاستغلال السيئ لبرنامج الحج المخفض.
السوق السوداء لتصريح الحج.
هدم الإنشاءات بعد انتهاء الموسم.
عدم مجانية ومساحات الخدمات.
تعدد جهات المراجعة وتأهيل المخيمات.
تأخر تجديد تراخيص المنشآت المنتهية.
أطلعنا على دور المعهد في مشروع بحث المسببات وبدائل العلاج لمشكلة الحلاقة في الحج؟
في سبيل مواجهة هذه المشكلة تم التوافق بين أمانة العاصمة المقدسة، والمعهد، ممثلا في مكتب «مثابة» للاستشارات الإدارية، بالشراكة مع كل من مؤسسة عبدالرحمن بن صالح الراجحي، وعائلته الخيرية، ومؤسسة سالم أحمر بالحمر الخيرية، على إجراء بحث يتعلق بمسببات وبدائل العاج للمشاكل المرتبطة بالحلاقة في الحج ووضع حلول لمواجهة تلك المسببات.
المزيد من الصور :