ارتفاع الأسهم الأوروبية بدفعة من اتفاق التجارة بين أمريكا واليابان    المملكة تُشارك تجربتها في إدارة الموارد المائية    الطيران المدني تصدر تقرير التزام المطارات والناقلات الوطنية بأوقات الرحلات لشهر يونيو 2025م    القيادة تهنئ رئيس جمهورية مصر العربية بذكرى اليوم الوطني لبلاده    جامعة جازان تعلن مواعيد التسجيل الذاتي للفصل الدراسي الأول 1447ه    أكثر من مئة منظمة تحذّر من "مجاعة جماعية" في غزة    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون يبحث مع السفير السريلانكي فرص التعاون الإعلامي المشترك    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    FIFA تؤكد التزامها بكرة القدم الإلكترونية وتتشارك مع الاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية    «بدر الجنوب».. وجهة تنتظر الاستثمار    تنفيذاً لتوجيهات سمو ولي العهد.. منتدى استثمار (سعودي – سوري) في دمشق    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    ربط التعليم التقني باحتياجات السوق.. أمير المدينة: معامل ابتكارات الحرف نموذج للاستثمار في رأس المال البشري    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    جذور العدالة    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    تداول يفقد 137 نقطة    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    نبض العُلا    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    البيئة تعلن تمديد مهلة الحصول على رخص استخدام مياه الآبار لمدة عام    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اعتماد التنظيم الجديد لمواعيد العمل في المراكز الصحية والمستشفيات التابعة لوزارة الصحة
نشر في المدينة يوم 23 - 03 - 2014

أعلنت وزارة الصحة عن اعتماد التنظيم الجديد لمواعيد العمل في المراكز الصحية والمستشفيات التابعة لوزارة الصحة.
و أصدر وزير الصحة تعميماً عاجلاً لكافة مديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات لتطبيق التنظيم الجديد والتمشي بموجبه ومتابعته بكل دقة والذي سيكون على النحو التالي:
أولاً : المراكز الصحية في القرى والهجر التي لا تخدمها مستشفيات قريبة لتقديم الخدمات الإسعافية على مدار الساعة:
تبدأ ساعات الدوام اليومي من الساعة السابعة والنصف صباحاً في جميع المناطق ويمكن تأخيرها لمدة نصف ساعة وفقاً لمصلحة العمل.
_ يكون دوام العمل الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يومياً من يوم الأحد الى الأربعاء على فترتين (فترة صباحية من الساعة السابعة والنصف صباحاً الى الثانية عشر والنصف ظهراً وفترة مسائية من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة والنصف مساءً)، و تسع ساعات فقط يوم الخميس على فترتين (فترة صباحية من الساعة السابعة والنصف صباحاً الى الثانية عشر والنصف ظهراً وفترة مسائية من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة مساءً) عدا الأطباء الإستشاريين السعوديين فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهرياً بواقع ثمان ساعات يومياً من يوم الأحد الى الخميس على فترتين (فترة أولى من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الثانية عشر ظهراً وفترة ثانية من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة مساءً) مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لاتزيد عن (10) أيام شهرياً لتغطية العمل عند الحاجة .
_ يتم تغطية الخدمات في هذه المواقع يومي الجمعة والسبت وبعد انتهاء ساعات الدوام الرسمي من قبل العاملين في هذه المراكز كمناوبه حسب ما تقتضيه حاجة العمل على أن يتم تعويضهم عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي ببدل خارج دوام حسب النظام.
ثانياً : المراكز الصحية في المدن وفي القرى والهجر التي تخدمها مستشفيات قريبة لتقديم الخدمات الإسعافية على مدار الساعة:
_ تبدأ ساعات الدوام اليومي من الساعة السابعة والنصف صباحاً في جميع المناطق ويمكن تأخيرها لمدة نصف ساعة وفقاً لمصلحة العمل.
_ يكون دوام العمل الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يومياً من يوم الأحد الى الأربعاء وتسع ساعات فقط يوم الخميس وفقاً لأحد الخيارين التاليين :
الخيار الأول : يكون الدوام الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يومياً من يوم الأحد الى الأربعاء (من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الخامسة والنصف مساءً)، و تسع ساعات فقط يوم الخميس (من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الخامسة مساءً) عدا الأطباء الإستشاريين السعوديين فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهرياً بواقع ثمان ساعات يومياً من يوم الأحد الى الخميس (من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الرابعة مساءً) مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد عن (10) أيام شهرياً لتغطية العمل عند الحاجة .
الخيار الثاني : يكون الدوام الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يومياً من يوم الأحد الى الأربعاء على فترتين (فترة أولى من الساعة السابعة والنصف صباحاً الى الساعة الثانية عشر والنصف ظهراً وفترة ثانية من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة والنصف مساءً) وتسع ساعات فقط يوم الخميس على فترتين (فترة أولى من الساعة السابعة والنصف صباحاً الى الساعة الثانية عشر والنصف ظهراً وفترة ثانية من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة مساءً) عدا الأطباء الإستشاريين السعوديين فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهرياً بواقع ثمان ساعات يومياً من يوم الأحد الى الخميس على فترتين (فترة أولى من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الثانية عشر ظهراً وفترة ثانية من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة مساءً) مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لاتزيد عن (10) أيام شهرياً لتغطية العمل عند الحاجة .
_ يعرض مدير عام الشئون الصحية على مجلس المنطقة الخيارين ويقرر مجلس المنطقة تحديد الخيار المناسب لعمل المراكز الصحية بالمنطقة وفقاً لحاجة العمل .
_ يمكن لمدير عام الشئون الصحية بالمنطقة إضافة ساعة عمل يومياً في الفترة المسائية في المراكز التي تعمل بنظام الدوامين في المدن الرئيسية والتي تخدم عدد كبير من السكان وتواجه ضغطاً وحاجة لزيادة ساعات الدوام من الساعة التاسعة والنصف صباحاً الى الساعة العاشرة والنصف مساءً لأيام الأحد الى الأربعاء ومن الساعة التاسعة الى الساعة العاشرة مساءً بالنسبة ليوم الخميس، ويتم تعويض الممارسين عن هذه الساعات ببدل خارج دوام وفقاً للنظام.
ثالثاً : يكون العمل بالنسبه لبقية الفئات غير المشمولة بالكادر الصحي وفقاً للنظام بواقع (155 ساعة شهرياً) ويتم تعويض الفئات التي تتطلب حاجة العمل بقائها لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم.
رابعاً : يكون العمل في المراكز التي تعمل كمراكز اسعافية على الطرق على مدار الساعة وبنظام المناوبه عند الحاجة على أن يعوض الممارس ببدل خارج دوام عن أي عدد ساعات تفوق (208) ساعة شهرياً حسب النظام.
خامساً : المستشفيات والمرافق الصحية الأخرى :
_ تبدأ ساعات الدوام اليومي الرسمي في هذه المرافق من الساعة الثامنة صباحاً في جميع المناطق.
_ يكون دوام العمل الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يومياً من يوم الأحد الى الأربعاء (من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الخامسة والنصف مساءً)، وتسع ساعات فقط يوم الخميس ( من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الخامسة مساءً).
_ يكون دوام العمل للأطباء الإستشاريين السعوديين (176) ساعة عمل شهرياً بواقع ثمان ساعات يومياً من يوم الأحد الى الخميس ( من الساعة الثامنة صباحاً الى الساعة الرابعة مساءً) بالإضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد عن عشرة أيام شهرياً.
_ يكون العمل في أقسام المستشفيات والمرافق التي تعمل بنظام المناوبات وفقاً لجداول المناوبات التي تعدها إدارة المستشفى أو المرفق الصحي بما يكفل حسن سير العمل وبواقع (208) ساعة عمل ومناوبة في مقر العمل شهرياً بالإضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة لاتزيد عن عشرة أيام شهرياً , عدا من هم في برامج دراسية فيكون عملهم ومناوباتهم وفقاً لمتطلبات تدريبهم.
_ يكون العمل في العيادات الخارجية والأقسام التي تقدم خدماتها بنظام الدوام الواحد بواقع تسع ساعات ونصف يومياً من يوم الأحد الى الأربعاء ، و تسع ساعات فقط يوم الخميس ، ويتم تغطية العمل في هذه الأقسام خارج أوقات الدوام الرسمي وفقاً لجداول المناوبات التي تعدها ادارة المستشفى أو المرفق الصحي بما مجموعه (208) ساعة عمل و مناوبة شهرياً فيما عدا الإستشاريين ورؤساء الأقسام فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهرياً بالإضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة لاتزيد عن عشرة أيام شهرياً ويتم تعويض الموظفين الذين تتطلب حاجة العمل بقائهم لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم ، وبالنسبة للمستشفيات الرئيسية التي لديها قوائم انتظار للمرضى فتكون هناك فترة ثالثة مسائية للعيادات الخارجية من يوم الأحد الى الأربعاء من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة والنصف مساءً و يوم الخميس من الساعة الخامسة عصراً الى الساعة التاسعة مساءً ويتم تعويض الموظفين الذين تتطلب حاجة العمل بقائهم لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم.
_ يكون العمل بالنسبه لبقية الفئات غير المشمولة بالكادر الصحي وفقاً للنظام بواقع (155 ساعة شهرياً) ويتم تعويض الفئات التي تتطلب حاجة العمل بقائها لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.