# التدريب التقني تراهن على الشراكات الاستيراتجية# وظائف للمعاقين ب 3 آلاف ريال# جبل عمر تتصدر بتقديم 10 آلاف وظيفة للخريجين

# التدريب التقني تراهن على الشراكات الاستيراتجية# وظائف للمعاقين ب 3 آلاف ريال# جبل عمر تتصدر بتقديم 10 آلاف وظيفة للخريجين

وضع الشباب السعودي في معرض «توطين» بمدينة جدة، رجال الاعمال في مأزق حرج عندما أكدوا جاهزيتهم للعمل ولو في «المريخ».
وتصدرت شركة جبل عمر الشركات المشاركة في المعرض، بتقديم 10 آلاف وظيفة للسعوديين في مختلف التخصصات الفنية والهندسية والادارية في اطار استعداداتها لافتتاح 3 فنادق في مدينة مكة المكرمة خلال الاشهر المقبلة .
ومن جهة أخرى كشف المعرض عن استمرار أزمة بعض الشباب السعودي الذى يطالب بوظيفة عليا مثل مشرف في شركة وهو خريج من الثانوية العامة.
وقال محمد العيد مستشارالتوظيف في شركة العراب للمقاولات أن التحدى الرئيسي الذى تواجهه شركات المقاولات هو تسرب العمالة السعودية بعد استلامها العمل باشهر قليلة مشيرا الى ان غالبية المتقدمين للوظائف الهندسية والفنية خريجون جدد يحتاجون الى المزيد من التأهيل والتدريب . واشار الى صعوبات كبيرة في الوصول الى نسبة 8% في وظائف السعودة في قطاع المقاولات خاصة فى الشركات الكبرى التى يبلغ عمالها ألاف الموظفين .
اما خالد العدواني مدير الموارد البشرية في شركة سمنان القابضة فأشار الى وجود عجز كبير في وظائف اللحامين وفنيي لف المواتير من السعوديين مشيرا الى حاجة شركته بشكل عاجل الى وظائف مدير ادارة صيانة ومدير ادارة تشغيل وصيانة .
كما اشار الى الحاجة الى 45 أمين صندوق سعودى كمتطلب رئيسي للسعودة بالاضافة الى 100 فني بجميع المجالات وفي اطار مختلف اشار عبد الله المأمون السكرتير التنفيذي في مؤسسة انظمة مدوان للتقنية الى ضرورة البحث عن الوظيفة المناسبة عبر مختلف القنوات ومنها الانترنت مشيرا الى ان شركته توفر لرجال الاعمال والشباب فرصة جيدة للتوظيف من خلال الموقع الالكتروني.
ولفت الى وجود حوالى 3 آلاف طلب توظيف لدى شركته فيما يبلغ عدد العملاء الذين يمكنهم الاطلاع على السير الذاتية للراغبين في العمل اكثر من 60 ألف شركة في مختلف المهن .
ويشارك في المعرض المعهد الثانوي الصناعى بجدة من خلال التعريف بمختلف التخصصات التى يضمها تحت سقف واحد وأكدت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنى على أهمية رفع قدرات الخريجين من خلال التوسع في الشراكات الاستيراتجية مع القطاع الخاص مشيرة الى عقد حوالى 28 شراكة مؤخرا لتحقيق اهدافها في توظيف اكثر من 40 ألف شاب وفتاة يتخرجون من كلياتها ومعاهدها التقنية سنويا.
من جهة أخرى أعلنت مجموعة جسارة عن برنامج لتدريب ذوي الاحتياجات الخاصة بالتعاون مع المنشآت التدريبية لمدة عام كامل بواقع 600 ساعة تدريبية على ان يتم توظيفهم براتب 3 آلاف ريال مع تأمين طبي وتأمينات اجتماعية .
من جهتها أعربت العنود ابو النجا الرئيس التنفيذى لشركة روابط الاحتراف المنظمة للمعرض عن سعادتها بحجم اقبال الشباب على الوظائف المتوفرة في المعرض معربة عن شكرها وتقديرها لعشرات الشركات السعودية التى تسابقت لعرض الوظائف في مختلف التخصصات.
ودعت الشباب الى التقديم لوظائف المعرض مؤكدة حرص الشركة على متابعة توظيفهم على مدار عام كامل وليس خلال فترة المعرض فقط.
المزيد من الصور :