وزارة العدل: تدريب 10 آلاف موظف لتطوير الأداء

أظهر تقرير صدر عن الإدارة العامة للتطوير الإداري بوزارة العدل أن الوزارة دربت أكثر من 10 آلاف موظف من منسوبيها في مختلف البرامج التطبيقية والمهارات الإدارية خلال الفترة من شهر رجب للعام الماضي وحتى الآن.
وبين التقرير أن البرامج التدريبية المقدمة لمنسوبي الوزارة تنوعت بين برامج معهد الإدارة العامة والتي تقدم على فترتين صباحية ومسائية وأخرى خاصة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبرامج يتم تعاقد الوزارة فيها مع أحد المراكز التدريبية إضافة إلى المشاركات ضمن البرامج الخارجية وورش العمل والملتقيات وأيضًا التدريب عن طريق الإدارة العامة لتقنية المعلومات والتي تقدم جميع البرامج المتخصصة في الحاسب الآلي والشبكات الالكترونية والصيانة. وأوضح التقرير أن برامج معهد الإدارة العامة استحوذت على أعلى برامج التدريب في الوزارة حيث تم تدريب أكثر (8720) موظفًا بها ضمن أكثر من (200) دورة تدريبية ، فيما شكلت نسب المتدربين الثانية في برامج المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني حيث تم تدريب (1100) موظف من منسوبي العدل على برامج متعددة خاصة باستخدام الحاسب الآلي وسرعة الطباعة، وبلغ عدد المتدربين من الموظفين عن طريق الإدارة العامة لتقنية المعلومات (305) موظفين دربوا على الشبكات والصيانة التقنية، فيما بلغ عدد المشاركين في البرامج الخارجية وورش العمل والملتقيات (40) موظفًا من منسوبي العدل. وأشارت وزارة العدل أن عملية تدريب منسوبيها وتطوير مهاراتهم يتأتي لجميع موظفي الدوائر الشرعية التابعة لها وفروع الوزارة، مؤكدة بأن خيار التدريب يأتي من أولويات أهداف محور الاهتمام بالموارد البشرية ضمن مشروع خادم الحرمين الشريفين لتطوير مرفق القضاء.