"لقاءات حافز":64 % نسبة موائمة وظائف الشباب مقابل 36% للفتيات

بدأ توافد الشباب الباحث عن وظيفة منذ صباح أمس في ملتقى «لقاءات» الذي دعت إليه وزارة العمل بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية، في معرض الحارثي بجدة، وهم يحملون مؤهلاتهم للحصول على وظيفة مناسبة.
وتنوعت المؤهلات بين ثانوية عامة أو ما يعادلها وجامعية ودرجة الماجستير، وقد اختلفت آراء المتقدمين حول الوظائف المطروحة من حيث الرواتب وطبيعة العمل وعدد الوظائف، وقد صاحب المعرض ورشة عمل لتوعية الشباب المتقدمين والمقبلين للخوض في سوق العمل، كما تشرح لهم كيفية التغلب على المصاعب التي قد تواجه الباحث عن عمل.
وكشفت احصاءات المواءمة في الملتقى الثاني لتوطين الوظائف ارتفعت للضعف لصالح الذكور مقابل الإناث إذ بلغت نحو (64%) للذكور و(36%) للإناث لحضور مقابلات نحو (5000) وظيفة مختلفة المجالات تعرضها (60) منشأة عاملة في مدينة جدة، إذ بلغ إجمالي المسجلين من الرجال (4818) باحثاً تمت مواءمة (3840) للحضور وإجراء المقابلات مع أصحاب العمل، مقابل (7700) باحثة مسجلة في موقع المبادرة، تمت مواءمة (2149) منهن للحضور.
واوضح عدد من المتقدمين ل»المدينة» أن هناك وظائف ولكن بعض الشركات نسبة التوظيف فيها متدنية اي عدد الوظائف الشاغرة قليل جداً، مما سبب للمتقدمين حرجا كبيرا من حيث اللجوء لشركات لا يرغبون العمل بها، ولكن ضمان حصولهم على وظيفة جعلهم يقدمون على وظائف لاتتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم.