افتتح وكيل إمارة منطقة المدينةالمنورة سليمان بن محمد الجريش صباح أمس الأحد بديوان الإمارة الحلقة التطبيقية «تقويم الأداء الوظيفي» التي تنظمها إمارة المنطقة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، وتستمر ثلاثة أيام بمشاركة 31 قياديًّا من مختلف الجهات الحكومية بالمنطقة. وأشار الجريش خلال حديثه مع المشاركين وأعضاء هيئة التدريس بالمعهد إلى حرص واهتمام سمو أمير منطقة المدينةالمنورة بالتدريب والتأهيل المستمر لما له من أثر إيجابي على منظومة العمل مؤكدًا على أهمية استثمار مخرجات هذه الحلقة التطبيقية والبرامج التدريبية بما يعود بالنفع على المتدرب، وبيئة العمل، وأن موضوع الحلقة على جانب مهم في ترسيخ مبادئ العدالة الوظيفية، واختيار الأكفاء من الموظفين لينالوا حقهم من الاهتمام الوظيفي الذي يسهم في الارتقاء بأدوات العمل ووضع الموظف المناسب في الموقع الملائم لمؤهلاته وعطائه الوظيفي. كما أثنى وكيل الإمارة على التعاون المستمر بين إمارة المنطقة ومعهد الإدارة العامة في مجال التدريب في جميع المجالات سيما، وأن للمعهد إسهامات فاعلة في دراسة لائحة تقويم الأداء الوظيفي ومشاركة المختصين به في اللقاءات التحضيرية وورش العمل الخاصة به متمنيًا أن يعود مثل هذه البرامج الجادة بالنفع على موظفي القطاعات الحكومية.
