«قوات أمن الحج»: تسخير تقنيات الذكاء الاصطناعي حفاظاً على سلامة الحجاج    «عكاظ» تنشر مسودة تعديلات لائحة تقسيم رخص وتأشيرات العمل    العيبان: السعودية مستمرة في دعمها الإنساني للفلسطينيين    مهمة سهلة للكبار في دور ال 32    تتويج الاتحاد بكأس دوري الدرجة الأولى لكرة قدم الصالات لموسم 2023-2024    البسامي يتفقد قوات أمن الحج والجهات العسكرية المساندة المشاركة في الحج    لأداء الحج والعمرة.. استقبال ذوي التوائم المفصولين في المملكة ضمن ضيوف خادم الحرمين    فحص 400 ألف رأس مواشي في منافذ العاصمة المقدسة    عالية المسلط متحدثًا لهيئة المحتوى المحلي    العقيد الطلحي يتفقد مركز(911)    الأمين العام للأمم المتحدة: مستوى الدمار في غزة وأعداد الضحايا لم يسبق لها مثيل    مركز الملك سلمان يواصل مساعداته.. وصول الطائرة السعودية ال 53 لإغاثة الشعب الفلسطيني    أعرب عن الاعتزاز بالعلاقة المتميزة مع الشقيقة الكبرى.. صباح الحمد يشكر خادم الحرمين الشريفين وولي العهد    الطيور تمتلك "نظام سير" خاصاً بها    ولي العهد يعزي ولي عهد الكويت في ضحايا حريق المنقف    رابطة العالم الإسلامي تعزي الكويت في ضحايا حريق منطقة المنقف    ولي العهد يعتذر عن المشاركة في قمة ال G7 لإرتباطه بالإشراف على أعمال الحج    أشعة الرنين المغناطيسي تكشف تعرّض "العويس" للإصابة في العضلة الخلفية للفخذ    ألمانيا تستضيف يورو 2024 بمشاركة 24 منتخباً.. صراع على عرش القارة العجوز.. وإنجلترا وفرنسا أبرز المرشحين    بعد حسم تأهلها لكأس آسيا 2027.. 18 منتخباً تتصارع على مقاعد مونديال 2026    الجاسر ينوه بالدعم اللا محدود من خادم الحرمين وولي العهد.. التاكسي الجوي ذاتي القيادة في المشاعر المقدسة    فاطمة تنال الماجستير من جامعة المؤسس    مدير مدرسة هشام بن حكيم يكرم الكشافين المتميزين    آل الفرحان يحتفلون بزفاف 3 عرسان في ليلة واحدة    25 فعالية لمركز "إثراء" في عيد الأضحى    وزير الإعلام يزور جناح الداخلية    دورة تأهيلية لجامعي البيانات لموسم حج 1445ه    التدريب التقني والمهني بتبوك يشارك في صيانة وفحص 492 مركبة في منفذ حالة عمار    وزير الصحة يزور مستشفى قوى الأمن بمنطقة مكة المكرمة    فريق طبي ينجح في إزالة ورم من رحم مواطنة في مستشفى الولادة والأطفال بالدمام    كشفته دراسة عالمية شملت 356 مشاركًا.. إدمان «ألعاب الفيديو» يؤثر على جودة النوم    وزارة الداخلية تصدر قرارات إدارية بحق عدد من المخالفين لأنظمة وتعليمات الحج    المملكة تعزي في ضحايا حريق «المنقف» في الكويت    الهلال يفتقد البليهي في السوبر السعودي    وزير البيئة: حققنا أعلى معدلات النمو في إنتاج المياه المحلاة    180 شركة تخدم أكثر من 208 ألف من حجاج الداخل    لا حج بلا تصريح    تجمع الشرقية الصحي يشارك في مبادرة "خدمتكم شرف "    «البريكس» بديل عن نادي باريس !    الكويت: 49 وفاة في حريق المنقف    الإعلام الرياضي    الطواف صلاة ولكن !    تحريف الحج عن مقاصده التعبّدية !    هل آن أوان مجلس أعلى للتعليم ؟    دموع رونالدو والنصر    «إش ذي الهيافة»    مستويات قصوى من العنف ضدّ الأطفال في غزة والسودان    القبض على 9 مقيمين ووافدَين لترويجهم بطاقات «نسك حاج» مزورة    وزير الشؤون الدينية والأوقاف السوداني: ملتقى إعلام الحج.. نقلة نوعية    المملكة تستعرض جهودها لتطوير قطاع الإبل في إيطاليا    المنتخب السعودي للفيزياء يحصد خمس جوائز عالمية في الأولمبياد الآسيوي    ترميم صمام ميترالي لثلاثيني    اللواء الفرج يؤكد تسخير إمكانات الدفاع المدني لأمن وسلامة ضيوف الرحمن في موسم الحج    الرئيس الأوكراني يصل جدة وفي استقباله نائب أمير مكة    صحة الشرقية تنظم فعالية حج بصحة بالشراكة مع مطارات الدمام    مركز 911 تلقى أكثر من مليون مكالمة في الحج الفائت    ارتفاع أعداد الجامعات السعودية إلى 32 جامعة في تصنيف التايمز للجامعات ذات التأثير في أهداف الأمم المتحدة    السعودية واحة فريدة للأمن والأمان (2 2)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



النظام والتنظيم في المؤسسة
نشر في المدينة يوم 26 - 07 - 2011

تلقى دراسة التنظيم منذ أوائل هذا القرن اهتماماً متزايداً من الدارسين والممارسين في ميادين عملية متعددة ، وذلك لما للتنظيم من آثار اقتصادية واجتماعية وحضارية تنعكس على مصادر وطرق خلق وإشباع الحاجات الإنسانية ، وأصبح التنظيم موضع اهتمام علماء الإدارة فقد وجدوا فيه الأداة التي يستطيعون بها مواجهة التوسع في تطبيق التخصص في الأعمال .
حينما يعين أحد المسئولين مديراً لمؤسسة أخرى غير تلك التي كان يعمل بها يسأل نفسه سؤالاً ، هل يمكن لي أن أنجح في إدارة هذه المؤسسة ، وللإجابة على هذا السؤال ، يجب أن ينتظر هذا المسئول حتى يدخل إلى المؤسسة التي عين لإدارتها ، وحتى يتعرف على أفرادها ونظامها ، ونظام المؤسسة هذا يعني الأسلوب العام المتبع في المؤسسة من أجل القيام بمهامها ، حيث أن لكل مؤسسة مهام وأهدافا يجب أن تنجزها . . وفي هذا الإطار يجب علينا أن نعرف معنى التنظيم ، كما علمنا معنى النظام . . أن التنظيم هو الأسلوب الذي سوف يضعه المسئول من أجل إدارة المؤسسة ، فإذا كان للمؤسسة نظامها العام الذي تسير به ، ترتبط شخصية مدير المؤسسة بطريقة تنظيمية للمؤسسة .
نصل هنا إلى نقطة أساسية حول المؤثرات التي تؤثر على تنظيم المدير للمؤسسة وهي بالتأكيد ترتبط بعدة عوامل ، وأول هذه العوامل هي شخصية المدير ذاتها ، وهنا نقول إذا استطاع المدير أن يفصل بين شخصيته وطريقة تنظيمه للمؤسسة يعتبر هذا المدير ناجحاً في إدارته ، حيث لا يجب بأي حال من الأحوال أن تطغى شخصية المدير على أسلوب إدارته للمؤسسة ، ولهذا وجب لهذا المدير أن يضع تنظيما للمؤسسة يسير به ، وهذا التنظيم يجب أن يكون الأساس أما عوامل الخبرة والذكاء وشخصية المدير يجب أن تكون من العوامل المساعدة ، ولا يجب أن تكون من العوامل الأساسية في الأسلوب الذي سوف يضعه المدير في إدارة المؤسسة .
أول عناصر التنظيم التي نقصدها في مقالتنا هو المعلومات ، حيث يجب على المدير أن يتوافر لديه قدر المعلومات الكافي عن المؤسسة وتاريخها وأنشطتها والعاملين بها ، وخبراتهم وظروفهم وكفاءتهم .
الأمر الثاني يجب أن يضع المدير تنظيما وأسلوبا تسير به المؤسسة ، ويكون هذا الأسلوب هو أفضل الأساليب الممكنة من وجهة نظره ، هذا التنظيم والأسلوب هدفه الأساسي توزيع الأدوار بشكل مناسب على العاملين في المؤسسة حسب طاقة كل فرد بحيث يحقق مجموع تلك الأدوار أهداف المؤسسة ودون أن يؤثر غياب أحد العاملين على العمل الجماعي ككل ، إذا غاب أحد العاملين لأي ظرف من الظروف .
وعلى الرغم من أن العلوم الإدارية الغربية الحديثة قد توسعت في دراسة شخصية المدير ، ومدى تأثيرها على العمل وخبرات المدير ، وأساليب إدارة فرق العمل في المؤسسات إلا أن كل ذلك من وجهة نظري أمور ثانوية ، وسأقول لكم لماذا : عندما يأتي مدير من خارج المؤسسة ليديرها فإن العاملين داخل المؤسسة لا يعلمون شخصيته ، ولا يهتمون بذكائه ، أو مدى خبرته ، ولكن كل ما يهمهم هو الطريقة التي سيتبعها ذلك المدير معهم في الإدارة ، أو ما أطلقنا عليه في هذه المقالة (التنظيم) وإذا كان أي مدير لا يستطيع أن يصل بالمؤسسة لتحقيق أهدافها إلا من خلال الأفراد العاملين بها ، يكون عليه العمل على إيجاد أفضل السبل والتنظيمات التي يقدمها للعاملين ، كي يتمكنوا من النجاح في تحقيق أهداف المؤسسة .
alyaqout _ [email protected]
للتواصل مع الكاتب ارسل رسالة SMS
تبدأ بالرمز (56) ثم مسافة ثم نص الرسالة إلى
88591 - Stc
635031 - Mobily
737221 - Zain


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.