أمر ملكي: الموافقة على الخطة والجدول الزمني لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات

صدر يوم أمس أمرًا ملكيًا بالموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني، المتضمن الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعاجلة تزايد أعداد خريجي الجامعات المُعَدين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة.
صدر اليوم أمر ملكي كريم فيما يلي نصه: بسم الله الرحمن الرحيم الرقم: أ / 121 التاريخ: 2/7/1432ه بعون الله تعالى نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية، بعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم ( أ / 29 ) بتاريخ 20/3/1432ه القاضي بتشكيل لجنة عليا لدراسة تزايد أعداد خريجي الجامعات المُعَدين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة، ووضع حلول عملية وسريعة مناسبة في القطاعين الحكومي والخاص في هذا الشأن.
وبعد الاطلاع على الأوامر والقرارات والتقارير والدراسات ذات الصلة بإيجاد فرص وظيفية للمواطنين والمواطنات وتفعيل برامج السعودة وخططها.
وبعد الاطلاع على محضر اللجنة المشار إليها المتخذ في هذا الخصوص وعلى الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمن الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات المُعَدين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة.
وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة.
أمرنا بما هو آتٍ:
أولًا: الموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمن الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعاجلة تزايد أعداد خريجي الجامعات المُعَدين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة، وذلك بالصيغة المرافقة.
ثانيًا: قيام الجهات المعنية المشار إليها في الخطة كلٌّ فيما يخصه بتنفيذ ما ورد فيها وفق جدولها الزمني، واتخاذ ما يلزم من إجراءات نظامية حيال ذلك.
ثالثًا: يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.
عبدالله بن عبدالعزيز.
توفير 52 ألف وظيفة ورفع الأجور بالمدارس الأهلية ل 5 آلاف ريال
تضمنت الخطة التفصيلية والجدول الزمني عدة برامج، أبرزها: تحديد الاحتياجات من الوظائف من وزارة التربية والتعليم، وذلك بتوفير 52 ألف وظيفة، وتعيين حملة الدبلومات الصحية باستيعاب 28.5 الف خريج اجتازوا امتحان التصنيف المهني وهم 14 ألف خريج وخريجة، ايضًا سعودة وظائف التعليم الاهلي وذلك بزيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين بالمدارس الاهلية ووضع حد ادنى للرواتب يبدأ ب 5000 ريال وبدل نقدي 600 ريال عن طريق مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية من الراتب المشار اليه ويتم شمولهم بنظام العمل والتأمينات الاجتماعية واعداد نموذج عقد موحد من قبل وزارة التربية والتعليم مما يؤدي إلى استقرار 22 ألف معلم ومعلمة مدرجين ضمن المتقدمين للوظائف بوزارة الخدمة المدنية.
ايضًا ضمن الحلول المستقبلية برامج موجهة للقطاع الحكومي منها (المواءمة) وذلك بربط برامج الكليات والمراكز والمعاهد التقنية “الاهلية” ومختلف برامج التعليم والتدريب فوق الثانوي ما عدا العسكرية.
وتعديل نسبة قبول خريجي الثانوية العامة بالجامعات التي تبلغ حاليًا 92% بحيث يصل معدل القبول في الجامعات إلى 70% منها 55% للمرحلة الجامعية و15% لكليات المجتمع و25% لمؤسسة التدريب و5% لبقية مؤسسات التعليم العالي.
(طالع الملف المرفق)
http://www.al-madina.com/files/sp1.rar