“صندوق الموارد” يتهم بعض المؤسسات الخاصة بمنح الموظفين أُجورًا غير متفق عليها

نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أحمد المنصور الزامل أن يكون الصندوق تقاعس وتأخر في إيداع المبالغ الداعمة لتوظيف الشباب السعودي من الجنسين بعد توظيفهما من قبل القطاع الخاص، مضيفًا أن بعض الشركات القطاع الخاص الموقعة مع الصندوق تخلي بشروط الاتفاقيات وترفض منح الأجور المتفقه مع الصندوق. وفي سؤال عن تساؤل مجلس الشورى عن المبالغ المصروفة للتوظيف الشباب السعودي، قال: إن الصندوق يوقع اتفاقيات على فترة سنتين مع القطاع الخاص لتوظيف عدد محدد من طالبي العمل، وليس كما ما هو متداول في القطاعات الأخرى لسنة واحدة، ولهذا يتم الصرف على مراحل محددة ومتفق عليها. وقد أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أمس الأربعاء اتفاقية مع الغرفة التجارية الصناعية بالرياض، لتبادل الخبرات في قطاع التدريب والتوظيف، ووقع الاتفاقية كل من مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أحمد المنصور الزامل، مع نائب أمين عام غرفة الرياض حمد الحميدان. وقال الزامل بعد توقيع الاتفاقية: “إن غرفة الرياض حليف استراتيجي للصندوق بحكم دورها المحوري كمظلة القطاع الخاص”، مؤضحًا أن الاتفاقية نصت على العمل بمبدأ الشراكة بين الطرفين في تنظيم الفعاليات ذات العلاقة بالعنصر البشري، والاستفادة من قواعد البيانات المتوفرة لدى الجهتين، إضافة إلى تنظيم البرامج ودعم المنشآت الصغيرة، وتبادل الخبرات بين الإدارات والأقسام، وعقد لقاءات تجمع الصندوق مع لجان القطاعات في مختلف أنشطة قطاعات الأعمال. وفي نفس السياق وقّع نائب المدير العام للتدريب والتوظيف بالصندوق الدكتور عادل بن أحمد الصالح مع رئيس شركة توكيلات الجزيرة عبدالله بن فهد الكريديس اتفاقية لتدريب وتوظيف 300 شاب وشابة داخل فروع الشركة في عدد من التخصصات الإدارية والفنية. وبيّن نائب المدير العام للتدريب والتوظيف بالصندوق الدكتور عادل بن أحمد الصالح أن هذه الاتفاقية هي الثانية مع شركة توكيلات الجزيرة لتدريب وتوظيف الشباب السعودي من الجنسين طالبين العمل لدى الصندوق. وذكر الصالح أن عدد طالبي العمل لدى الصندوق وصولوا إلى أكثر من (80) ألف طالب عمل من الجنسين، مضيفًا أن نسبة 50 بالمائة من طالبي العمل من العنصر النسائي. واستغرب د.الصالح رفض وعزوف طالبي العمل عن بعض المهن التي لدى الصندوق ومنها العمل في المطاعم ، ومضيفًا أن طالبي العمل يتوجهون لمهنه التعاليم والتدريب و 70 بالمائة من العنصر النسائي في هذه المهن.