رئيس المجلس الانتقالي الجنوبي عيدروس الزبيدي هرب إلى مكان غير معلوم    هيئة الأدب والنشر والترجمة تستعد لإطلاق مهرجان الكتاب والقراء بالطائف    السديس يلتقي مستفيدي خدمة "إجابة السائلين"    الثقافة الرقمية موضوعا لجائزة عبدالله بن إدريس الثقافية هذا العام    الرياض.. بوابة الجنوب إلى الدولة لا إلى الانفصال    نتنياهو: معبر رفح لن يفتح حتى استعادة جثة آخر محتجز    «الأخضر الشاب» يستهل مشواره الآسيوي بالفوز على قرغيزستان    الزلفي يواجه جدة.. وقمة مثيرة تجمع الرائد والعلا.. والجندل أمام الطائي    يوفنتوس يدخل على خط الهلال    الشورى يطالب الجامعة الإلكترونية بتحسين بيئة التعلم    العويسي يدشن مبنى المراكز الإسعافية في الباحة    الهلال الأحمر بالجوف يباشر 5324 حالة إسعافية    هل تحرّر السوق السعودي من ظلّ النفط؟    فيصل بن خالد بن سلطان يُسلّم مفاتيح وحدات سكنية بمحافظة رفحاء    في تجربة شريفة الشيخ.. الخطُ العربي فنٌ حي    مقهى عكاظ يناقش "النص المسرحي باعتباره أدبًا" بالطائف    "إقليمي الحوار والسلام".. دعم المبادرات    المملكة ترسخ «التعدين» كركيزة اقتصادية رئيسية بحلول 2035    دي غوري: لا أحد منا كان يعتقد الجمع بين عالمين كما فعل ابن سعود    مسجد قباء يستقبل أكثر من 26 مليون زائر خلال عام 2025 ضمن منظومة خدمات متكاملة    صحي القنفذة يحصد اعتماد «منشآت صديقة للطفل»    أمير جازان يتفقد مشروعات أمانة المنطقة ويطّلع على سير الأعمال في عدد من المرافق البلدية    أدانت زيارة ساعر وأكدت أن السيادة غير قابلة للتفاوض.. الصومال تطالب بوقف ممارسات إسرائيل المهددة للوحدة    الفنان أحمد مكي يقاضي مديرة أعماله    «درون» لمراقبة المشاريع والمخالفات    تجديد مدة برنامج تنمية قطاع تقنية المعلومات حتى 2030.. مجلس الوزراء: الموافقة على مشروع قواعد وإجراءات عمل «برنامج المعادن»    الأمم المتحدة تدعو طهران لاحترام حق التظاهر.. إيران للمحتجين: سنرد بحزم    مفاوضات بين تل أبيب ودمشق.. اتهام «قسد» بقصف حي الميدان في حلب    انطلاق معرض الصناعات بمكة    11.5 مليار دولار على ثلاث شرائح.. إتمام الطرح الأول من السندات الدولية لعام 2026    إحساس مواطن    فصل موظف كشف آلاف «الأخطاء الإملائية»    من سيرة منْ يقرأ في الحمام    ضد النسخ!    في ثالث مراحل داكار السعودية 2026.. السعودي ياسر بن سعيدان يتصدر فئة «التشالنجر»    في انطلاقة كأس السوبر الإسباني بجدة.. برشلونة يسعى لتخطي عقبة أتلتيك بلباو    استعرضا تطورات الأوضاع في المنطقة.. ولي العهد والرئيس السوري يبحثان فرص تطوير التعاون    58.2 مليار ريال صادرات الخدمات    الذكاء الاصطناعي يقدم نصائح صحية مضللة    بريطانيا تمنع إعلانات الأطعمة غير الصحية نهاراً    مختص: فقدان كلجم كل أسبوعين معدل صحي للريجيم    1.546 زيارة تفتيشية للتجارة يوميا    آلة ب400 مليون دولار تصنع عقول الذكاء الاصطناعي    المنتخب الجزائري إلى ربع نهائي كأس أمم أفريقيا    %99 بلاغات الأدوية غير الخطيرة    نائب أمير تبوك يطلع على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة    مواجهة مفتوحة بين الجيش السوري وقسد في حلب    غدًا.. انطلاق بطولة كأس السوبر الإسباني في جدة    باستخدام طائرة درون.. حرس الحدود بتبوك يحبط تهريب 41 ألف قرص من الإمفيتامين المخدر    الموافقة على مشروع قواعد وإجراءات عمل البرنامج الوطني للمعادن    معهد الدراسات الفنية للقوات الجوية صناعة الرجال وترسيخ القيم    الانتماء الوطني والمواطنة    جازان أرض الحضارة وحصن الوطن الجنوبي    نائب أمير القصيم :القيادة الرشيدة تولي التعليم اهتماما بالغاً    بالتعاون مع هيئة محمية الإمام تركي..«الفطرية»: إطلاق 124 كائناً مهدداً بالانقراض    دشن التصفيات الأولية للمسابقة.. نائب أمير مكة: جائزة الملك سلمان نهج راسخ لدعم تحفيظ القرآن    كلكم مسؤول    القيادة تعزي ملك الأردن في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جائزة بريطانية: “العزيزية بندة” السعودية أفضل شركة تدرب موظفيها لعام 2010
نشر في المدينة يوم 18 - 12 - 2010


أثبتت الشركات الوطنية التي تدار بأيدي أبنائها أنها قادرة على المنافسة العالمية وحصد الجوائز الدولية في مجال تنمية وتطوير مواردها البشرية من خلال تكريم شركة العزيزية بندة المتحدة السعودية كأفضل شركة لعام 2010 في قارة آسيا لتنمية وتطوير مهارات موظفيها وترقيتهم من خلال سلم وظيفي متوافق مع المعايير الدولية. جاء تكريم شركة العزيزية بندة المتحدة باختيارها كأفضل شركة تقدم برامج تدريبية وتطويرية لموظفيها في المؤتمر الدولي الخاص بتطوير وتنمية مهارات الموظفين على رأس العمل والذي نظمته منظمة تحالف قيادة الموارد البشرية في لندن بالمملكة المتحدة في منتصف شهر نوفمبر من العام الحالي. الجدير بالذكر أن اختيار شركة العزيزية بندة المتحدة لهذه الجائزة جاء من خلال دراسة متأنية قامت بها المنظمة للبرامج التطويرية والتدريبية التي تقدمها الشركات لموظفيها وعدد الترقيات التي يحصل عليها موظفيو الشركات بعد اجتيازهم الدورات التطويرية والتدريبية حيث تجاوز عدد موظفي شركة العزيزية بندة المتحدة الذين حصلوا على ترقيات وظيفية بعد إكمالهم متطلبات الترقية أكثر من أربعة آلآف موظف خلال الأعوام الثلاثة الماضية وفق المسار الوظيفي الواعد الذي وضعته الشركة لموظفيها في مختلف قطاعات وأقسام الشركة والذي يتيح للموظف المتميز الترقي والحصول على مزايا وظيفية ومالية بقدر عطائه وإمكانياته. وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة العزيزية بندة المتحدة موفق منصور جمال أن شركة العزيزية بندة المتحدة تعتبر الاستثمار في العنصر البشري في مقدمة أولوياتها حيث خصصت الشركة جزءا من ميزانيتها لتنمية وتطوير قدرات موظفيها من خلال الدورات التدريبية والتطويرية التي تقدمها لموظفيها والتي يحصل الموظف بعدها على شهادات معترف بها عالمياً في مجال إدارة وتشغيل متاجر التجزئة ثم الحصول على دبلوم خاص بإدارة الموارد البشرية في مجال التجزئة وتوجت الشركة جهودها في تنمية وتطوير مهارات وقدرات موظفيها بعقد الشراكة الاستراتيجية مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لتأسيس المعهد السعودي للبيع بالتجزئة والذي ينتشر حالياً في ست مدن رئيسية ويتم من خلاله تدريب وإعداد الشباب السعودي ليكونوا قياديي قطاع التجزئة في المملكة الذي يتجاوز عدد العاملين فيه أكثر من مليون وخمسمائة ألف لا تتجاوز نسبة السعوديين منهم 16% حيث يهدف المعهد لتدريب وتوظيف عشرة آلاف شاب سعودي في شركة العزيزية بندة المتحدة خلال السنوات القادمة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.