التوسع في تنفيذ برامج معهد الإدارة العامة بكافة الإدارات التعليمية

أوصى لقاء وكالة التخطيط والتطوير في ختام فعالياته أمس بالطائف بدراسة تخصيص أعداد محددة لكل إدارة تعليمية من مرشحي معهد الإدارة وفق أعدادها وكذلك بحث إمكانية تنفيذ برامج معهد الإدارة العامة في الإدارات التعليمية والتوسع في ذلك مع تخصيص برامج تدريبية لمديري التخطيط والتطوير الإداري بما يتناسب مع مهام عملهم. كما أكدوا في توصياتهم على أهمية تحديد الجهات المعتمدة في التدريب من قبل وزارة الخدمة المدنية وتزويد الإدارات التعليمية بها. والعمل على توفير الكتب المتخصصة في التطوير الإداري، وتوفير الاشتراكات في الدوريات المتخصصة لجميع الإدارات التعليمية. جاء ذلك في اختتام اللقاء أمس الأربعاء بعد خمسة أيام حفلت بالعديد من أوراق العمل والورش والمداخلات التي تقدم بها المشاركون والمشاركات في اللقاء، وكان لها الدور الكبير في إيجاد رؤية موحدة نحو كثير من القضايا. وقدمت د.عنبرة حسين الأنصاري من إدارة التربية والتعليم بمنطقة مكة المكرمة ورقة العمل الأخيرة في لقاء التخطيط والسياسات بعنوان: "معايير تقويم الخطة التشغيلية" قدم لها مشرف عام التخطيط والسياسات د. عيسى الحربي، وذكرت فيها أن أهمية هذا الموضوع تبرز من الحاجة إلى معرفة مستوى الخطط التشغيلية المنفذة سنوياً من إدارات التربية والتعليم لتعميم الأخذ بالإيجابيات وتلافي السلبيات، وكذلك عدم وجود نماذج شاملة وجاهزة لمعايير تقويم الخطة التشغيلية فيما كان نتاج النقاشات وورش العمل عددا من التوصيات طالب فيها المشاركون بتخصيص ميزانية محددة ومعتمدة للتدريب الإداري، والعمل على الدعم المادي لبرامج التطوير الإداري مع دعم قسم التطوير الإداري بعدد كافٍ من القوى البشرية من غير شاغلي الوظائف التعليمية. كما أوصوا بتشكيل لجنة مشتركة من مشرف الإدارة العامة للتخطيط والسياسات وأربعة من مديري إدارات التخطيط والتطوير بالإدارات العامة للتربية والتعليم للعمل على تذليل الصعوبات التي تواجه عمل التخطيط والتطوير، ومتابعة تنفيذ توصيات اللقاء، وإعداد البرنامج الزمني لتنفيذها، والجهة المعنية. وتشكيل فريق للتطوير الإداري على مستوى الوزارة من بعض القيادات في الإدارات التعليمية. كما أوصى المجتمعون بدراسة تخصيص أعداد محددة لكل إدارة تعليمية من مرشحي معهد الإدارة وفق أعدادها وكذلك بحث إمكانية تنفيذ برامج معهد الإدارة العامة في الإدارات التعليمية والتوسع في ذلك مع تخصيص برامج تدريبية لمديري التخطيط والتطوير الإداري بما يتناسب مع مهام عملهم كما أكدوا في توصياتهم على أهمية تحديد الجهات المعتمدة في التدريب من قبل وزارة الخدمة المدنية وتزويد الإدارات التعليمية بها. والعمل على توفير الكتب المتخصصة في التطوير الإداري، وتوفير الاشتراكات في الدوريات المتخصصة لجميع الإدارات التعليمية. كما دعوا إلى إثراء موقع الإدارة العامة للخطط والسياسات على شبكة الأنترنت والمنتديات التربوية بالتجارب والخبرات التربوية في مجال التخطيط والسياسات. هذا وقد اختتم مدير عام التربية والتعليم بكلمة عبر فيها عن بالغ سعادته لاستضافة محافظة الطائف لهذا اللقاء مستبشرًا بما نتج عنه من توصيات تم تحويلها لأساليب إجرائية وحددت فيها الجهات المسؤولة عن التنفيذ.. مشيرا إلى ما تمثله من انعكاس لما يجده التعليم من قيادتنا الحكيمة من اهتمام ومتابعة.