النموذج السعودي.. حين تكون الخدمة مبدأ لا صفقة    المخالفات تحاصر بعض الشباب    ملتقى ويفز فضاء إبداعي    الحوار ما بين الثقافة وبناء الحضارات    أمير الجوف يستعرض أعمال الاتصالات    توطين قطاع الإرشاد السياحي بالسعوديات يناسب الخصوصية ورفع معايير الجودة والتنافسية    فيصل بن بندر يرأس اجتماع مجلس أمناء مؤسسة الرياض الخيرية للعلوم    «سان سيرو» يستعد للرقصة الأخيرة في افتتاح الأولمبياد الشتوي    في الشباك    كريم بنزيما والمشروع الرياضي السعودي    أمير نجران: القيادة تولي اهتماماً برسالة هيئة كبار العلماء    أمانة جدة تفحص 7,448 عينة غذاء    «بيئة القنفذة».. جولات مكثفة على الأسواق والمسالخ    نائب رئيس الشورى يلتقي وفد إمارة الحدود الشمالية    «صحي الرياض الأول» يختتم مؤتمر «طب الأسنان الدولي»    رحلات العقيلات    وفد من وكالة الأنباء الصينية «شينخوا» يزور «الرياض»    الذهب انخفض ألف دولار عن أعلى مستوياته    «أبو فروة».. طعمٌ وقيمة غذائية    مستشفى الملك فهد في جازان يُجري عملية بالذراع الروبوتية    منصات التواصل تعرقل تقليل استهلاك اللحوم    ذكاء اصطناعي يرسل سياحاً إلى المجهول    وسط مؤشرات إقليمية للوساطة.. تحركات إيرانية لفتح مسار تفاوضي مع واشنطن    «الشورى» يطالب الجامعات بتعزيز التحول الرقمي    أمانة جدة تتلف طناً من الخضراوات الفاسدة    كسوف كلي للشمس 12 أغسطس المقبل    المملكة تعزي شعب الكونغو جراء انهيار منجم    مطارات السعودية استقبلت 20 مليون مسافر 2025    المملكة تعزي حكومة جمهورية الكونغو الديموقراطية في ضحايا منجم المعادن    رسميًا.. الهلال يُعلن عن ضم كريم بنزيمة    مبادرات وزارة الإعلام تحول الطموحات لتجارب مهنية حية    عمرو سعد يعتزل الدراما «بعد رمضان»    جرائم لندن.. تطرد النجم توم كروز    الهلال يُعلن تكفل الأمير وليد بن طلال بصفقة بنزيمة    المفتي يكلف أعضاء «كبار العلماء» بالفتوى في المناطق    المحترق    إنزاغي يُعلن تفاصيل إصابة سافيتش    كريم بن زيمة هلاليا حتى 2027    التلاعب النفسي    ميتا وورلد    فيلم ميلانيا يتجاوز توقعات الإيرادات    الهلال يعلن رسميًا التعاقد مع الفرنسي كريم بنزيما    %99 من المليارديرات قلقون ما الذي يخيف الأثرياء في 2026    العمل عن بعد تمكين اقتصادي جديد لربات المنازل    أمانة تبوك تستعرض خبراتها في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال في المؤتمر الوطني للصمود المؤسسي    Meta تختبر الاشتراكات المدفوعة    دمج أمني وإداري ينهي الازدواجية ويعزز وحدة القرار السوري    فيتامين B1 ينظم حركة الأمعاء    تقنيات روبوتية لاستعادة أعضاء بشرية    معبر رفح.. حرية دائمة أم مؤقتة؟    أمانة نجران تنفذ 22 ألف جولة خلال يناير    الشورى يطالب الجامعات برفع كفاءة الأداء وتعزيز الاستدامة والتحول الرقمي    BBC تكشف سجونًا إماراتية سرية في جنوب اليمن    المفتي العام للمملكة يكلف عددًا من أعضاء هيئة كبار العلماء بالفتوى في مناطق المملكة    نائب أمير نجران يلتقي قائد حرس الحدود المعيَّن حديثًا بالمنطقة    انطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين    القيادة تعزي رئيس كوريا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    نائب أمير جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة العيدابي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الجوازات تغرم شركة حراسات أمنية 5 مرات خلال عام واحد
نشر في المدينة يوم 21 - 03 - 2010


أصدرت اللجنة الإدارية بجوازات منطقة مكة المكرمة خلال عام واحد 5 قرارات بتغريم شركة حراسات أمنية شهيرة دأبت على تشغيل حراس أمن غير سعوديين في مستشفيات حكومية وبنوك ومؤسسات وشركات خاصة. وكان المضبوطون من قبل لجنة مختصة من الداخلية بمتابعة الحراسات الأمنية، من مخالفي نظام الإقامة، يتحججون كما تشير المصادر بامتلاكهم وثائق أو مشاهد من بعض مشائخ القبائل الحدودية وأن معاملات استصدار هوياتهم جارية، ورغم تحويل أكثر من قضية إلى اللجنة الإدارية إلا أن تلك الشركة ظلت تمارس نفس الدور بتوظيف غير السعوديين في الحراسات الأمنية بزعم عدم وجود العدد الكافي من السعوديين أو عدم التزام البعض بالعمل في ظل تدني أجور تلك الوظائف. رئيس اللجنة الإدارية العقيد محمد الجهني أوضح أنه تم تغريم تلك الشركة خمس مرات خلال أقل من سنة، مضيفاً “أن هذه الشركة تتعمد توظيف حراسات أمنية من غير السعوديين أو ممن يزعمون أن لديهم وثائق "مزورة" من بعض مشائخ القبائل الحدودية، وأغلبهم من إحدى الدول المجاورة الذين يتشابهون كثيراً مع السعوديين في طريقة لبسهم ولهجتهم”. وبين أنه تم تغريمها 60 ألف ريال مؤخراً وسيتم مضاعفة العقوبة تباعاً وسنرفع بأمرها للجهات المختصة لتكرار مخالفتها. الجهني أوضح أن الشركة تتحجج لدى توظيفها المخالفين بعدم وجود العدد الكافي من السعوديين، وعدم وجود عقود تلزم الشاب السعودي بعدم ترك العمل. وواصل بقوله "وحيث أن الشاب السعودي متى ما وجد فرصة أفضل ترك العمل، ومنهم من لا يلتزم بالدوام الرسمي وساعات العمل، فيما طالب العقيد حسين الحارثي مدير إدارة الوافدين شركات الحراسات الأمنية بالالتزام بتوظيف السعوديين في هذا المجال لأن الأنظمة تقتضي ألا يعمل في الحراسات الأمنية سوى السعوديين نظراً لأهمية هذه الوظيفة ولما يترتب عليها من عواقب قد تكون خطيرة”.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.