انطلاق التدريب العملي ل 560 شابا في المعهد السعودي للبيع بالتجزئة

اعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالشراكة مع مجموعة صافولا بدء التدريب العملي في المعهد السعودي للبيع بالتجزئة ل 560 شابا سعوديا في مجال مهارات البيع بالتجزئة، والذي يعتبر الاول من نوعه في هذا المجال. وانطلق التدريب في فروع المعهد في كل من الرياض وجدة والاحساء حيث يستمر تدريب الشباب السعودي الملتحقين بالمعهد لمدة أربعة أشهر ليكونوا جاهزين بعدها للعمل في نقاط البيع بالتجزئة في شركة العزيزية بندة المتحدة (احدى شركات مجموعة صافولا). وأكد رئيس قطاع التجزئة بمجموعة صافولا الدكتور محمد امين قشقري ان المتدربين يلتحقون ببرنامج تدريبي مكثف مبنى على أسس علمية مقننة ومناهج تدريبية مطورة تم بنائها وفق المعايير والمواصفات العالمية المعتمدة من الجمعية الامريكية للتدريب والتطوير. واضاف د. قشقري بأن انطلاق التدريب يعد بداية حقيقية لمحاربة البطالة واتاحة فرص عمل جيدة للشباب السعودي في قطاع التجزئة وتعمل الشركة على إدراجهم في البرامج التدريبية والتطويرية المستمرة على رأس العمل لإعدادهم وتطوير مهاراتهم وإتاحة الفرصة لهم للتدرج الوظيفي من خلال سلم وظيفي واضح. ويعمل الشاب بعد تخرجه من المعهد كموظف متعدد المهارات في أحد أسواق شركة بنده يتدرج بعدها الى مشرف في أحد أقسام السوق ثم الى مدير قسم من الأقسام السبعة في السوق ثم الى مساعد مدير سوق وصولا الى مدير سوق وذلك حسب إمكانيات الشاب وقدراته وسماته الشخصية والقيادية حيث يتطلب الترقي من وظيفة الى أخرى إتمام دورات تدريبية على رأس العمل واجتياز اختبارات الترقية التي تم تصميمها بالتعاون مع جهات الاعتماد الدولية في كل من ماليزيا وأستراليا. واشار قشقري بأن التدريب في المعهد السعودي للبيع بالتجزئة يركز على الجانب التطبيقي العملي للمتدربين حيث يتلقى المتدرب 70 ساعة تدريبية في كل قسم من الأقسام السبعة الرئيسية في الهايبر ماركت ممزوجة بتدريب متميز في مجال مهارات الحياة وفن التعامل مع الغير وخدمة العملاء. وأوضح ان قطاع التجزئة بالمملكة الذي يعمل فيه أكثر من مليون وخمسمائة ألف موظف يعتبر من أعلى القطاعات في نسبة التسرب الوظيفي ولايتجاوز عدد السعوديين العاملين فيه حالياً 16 في المائة. وإيماناً من القائمين على المعهد في إيجاد افضل الحلول المناسبة لمشكلة التسرب الوظيفي فقد تمت دراسة أسباب التسرب الوظيفي في قطاع التجزئة ووضع الحلول المناسبة لمعالجتها من خلال البرنامج التدريبي ثم من خلال نظام المتابعة والتقييم المستمر لخريجي المعهد.