اتفاقية بين (أشرم) والغرفة التجارية تزيد من فرص التوظيف في القطاع الخاص

وقعت الغرفة التجارية الصناعية بالرياض والجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية (أشرم) أمس الأول اتفاقية تفاهم تهدف إلى نشر ثقافة إدارة الموارد البشرية في قطاعات الأعمال المختلفة.وتقضي المذكرة التي وقعها عن غرفة الرياض المهندس علي بن عثمان الزيد رئيس لجنة تنمية الموارد البشرية بالغرفة وعن أشرم رئيس الجمعية عصام زين العابدين توفيق، اتفاق الطرفين على ضرورة تطوير كفاءة وإمكانات الموارد البشرية في جميع قطاعات الأعمال وأن يبذل الطرفان جهودهما في تنمية الموارد البشرية وتفعيل دورها في المجتمع وتلبية تطلعات القطاع الخاص.
«الجزيرة» التقت المهندس علي الزيد عقب التوقيع وذكر أن توقيع الاتفاقية بين الغرفة وجمعية (أشرم) يعد تلاقياً إستراتيجياً ومكسباً لقطاع تنمية الموارد البشرية وأضاف.. نأمل أن يكون هناك تعاون في إطار التدريب والتطوير وتحديد معالم الجانب المعرفي الذي يحتاجه المجتمع من مفهوم الموارد البشرية. أما رئيس الجمعية المهندس زين العابدين توفيق فأكد أهمية الغرف التجارية في الوطن العربي ووصفها ب(السفراء) في عالم المال والأعمال، وأشار إلى أنه بمقدور الاتفاقية الموقعة مع غرفة تجارة الرياض، فتح قنوات عديدة للتعرف على ما يحتاجه رجال الأعمال وتحقيق رغباتهم في إعداد القوى العاملة المؤهلة، مضيفاً إن للجمعية العديد من الأنشطة الدورية التي تهدف إلى ربط الخبرات المحلية بالخبرات العالمية لمجال ذاته، سواء من ناحية التقنيات المستخدمة في التعامل في مجال التربية والتعليم أو التدريب أو كانت من ناحية تخطيط القوى العاملة البشرية.
يشار إلى أن (أشرم) تأسست عام 1991م وتعد جمعية غير ربحية تهدف إلى الوفاء باحتياجات العاملين في قطاع الموارد البشرية في الخليج والعالم العربي، كما تسعى إلى تنمية كفاءات ومهارات جميع العاملين فيها.