وفد اقتصادي سعودي رفيع المستوى يزور سوريا    اللجنة التنفيذية للتعاون الإسلامي تؤكد ضرورة وقف إطلاق النار في غزة    رئيس بلدية صبيا يطّلع على مشاريع التدخلات الحضرية لتحسين المشهد العام في المحافظة    الشؤون الإسلامية في جازان تنظم عدد من المناشط الدعوية في محافظات المنطقة    المملكة تُشارك تجربتها في إدارة الموارد المائية    ارتفاع الأسهم الأوروبية بدفعة من اتفاق التجارة بين أمريكا واليابان    تدشين المرحلة التطبيقية الأولية للمركبات ذاتية القيادة    الطيران المدني تصدر تقرير التزام المطارات والناقلات الوطنية بأوقات الرحلات لشهر يونيو 2025م    القيادة تهنئ رئيس جمهورية مصر العربية بذكرى اليوم الوطني لبلاده    جامعة جازان تعلن مواعيد التسجيل الذاتي للفصل الدراسي الأول 1447ه    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    جذور العدالة    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    FIFA تؤكد التزامها بكرة القدم الإلكترونية وتتشارك مع الاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية    ربط التعليم التقني باحتياجات السوق.. أمير المدينة: معامل ابتكارات الحرف نموذج للاستثمار في رأس المال البشري    4.9 مليار ريال تداولات الأسهم    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    نبض العُلا    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بوبا العربية تطلق حملة توظيف لاستقطاب جيل جديد من الكوادر الوطنية
نشر في الجزيرة يوم 28 - 10 - 2014

أطلقت شركة بوبا العربية، الشركة الأولى المتخصصة في التأمين الصحي بالمملكة، حملة خاصة تهدف لاستقطاب الكوادر الوطنية وملء الوظائف الشاغرة بالشركة نتج عنها توظيف53 شخصاً.
وقال الأستاذ ثامر الحارثي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالشركة «تحظى بوبا العربية بمكانة مرموقةٍ في أوساط الشباب السعودي باعتبارها شركة وطنية كبرى تولي الكوادر المحلية جل اهتمامها، خصوصاً وأنهم يشكلون أكثر من 58% من العاملين فيها، في حين تصل نسبة القوى النسائية العاملة في الشركة اليوم، وبكل فخر، لحوالي 30%، هن نخبة من الكفاءات والخبرات والمهارات في مختلف أقسام الشركة».
وتتبع بوبا العربية آلية توظيف متقدمة تبدأ باستقبال طلبات التوظيف من خلال البوابة الإلكترونية والتي استقبلت 800 طلب توظيف، حيث يتم مراجعة الطلبات وتقييم مهارات المتقدمين على عدة مراحل تشمل مستوى اللغة الإنجليزية والكفاءات والمهارات الوظيفية ومن ثم المقابلات الشخصية. حيث تم توظيف 53 شخصاً مباشرة.
ويختتم الأستاذ الحارثي «في حين تعتبر الموارد البشرية القوة المحركة لبوبا العربية، تقع على عاتقنا مهمة توفير فرص العمل للشباب السعودي، كما نحرص من خلال البرامج التدريبية على تنمية قدراتهم وتوظيف إمكانياتهم ، وذلك لتولي مهام ومسؤوليات أكبر والارتقاء بمسيرتهم المهنية في الشركة.»
وتقدم بوبا العربية دورات تدريبية تهدف لتثقيف الموظفين حول المصطلحات المستخدمة في مجال الطبي، وإمدادهم بالمعلومات الأساسية حول الأمراض والأدوية. كما يتم تدريبهم على التعامل مع العملاء وخدمتهم بكل رحابة صدر، بالإضافة إلى التصرفات المثلى عند حدوث أي طارئ. وتعد بوبا العربية الشركة المتخصصة الأولى في التأمين الصحي بالمملكة، وتسعى للوفاء بوعدها لعملائها بأن تكون شريك الرعاية الصحية مستندة لمعرفتها وخبراتها في هذا المجال، وما تقدمه لعملائها من أرقى مستويات الابتكار في المنتج والخدمة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.