احتفلت مجموعة صافولا بإنجازاتها القياسية خلال العام الماضي في مؤتمرها السنوي الذي عقد يوم الأحد الموافق 2 مارس تحت شعار «Pushing Boundaries» بحضور الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لمجموعة صافولا سعادة الدكتور عبدالرؤوف محمد مناع وكبار التنفيذيين بصافولا، بالإضافة إلى المديرين على مستوى الإدارة العامة والقطاعات التشغيلية، حيث تم فيه استعراض إنجازات مجموعة صافولا للعام الماضي وخطتها للعام المالي 2014م، وذلك على مستوى الشركة الأم ومختلف القطاعات والشركات الفرعية داخل المملكة وخارجها. وفي هذا الإطار، افتتح د. مناع المؤتمر بكلمة تشجيعية رحب من خلالها بالحضور وحث على رفع مستوى الأداء وتعزيز الميزة التنافسية لصافولا وعملياتها داخل المملكة وخارجها. كما أعلن 2013م عاماً تاريخياً وقياسياً لصافولا، معبراً عن ثقته بقدرة فريق العمل والذي يزيد على 23.000 موظف وموظفة في تسع دول للعمل بروح الفريق من أجل تحقيق أهداف وخطة المجموعة المعلنة. هذا وقدم د. مناع عرضاً أشار فيه إلى أنه: «في العام 2013م، حققت صافولا صافي ربح قدره 1.7 مليار ريال، وهو أعلى بنسبة 21.5% مقارنة بالعام الماضي، منها صافي ربح (قبل الأرباح الرأسمالية والبنود الاستثنائية) للعام 2013م بلغ 1.57 مليار ريال وبزيادة قدرها 16% عن العام السابق وبزيادة قدرها 5% عن التوقعات المعلنة لعام 2013م. واليوم، نحن مستعدون لمزيد من التحديات والنمو، وفي مقدمة هذه التحديات، نسعى لتحقيق صافي ربح (قبل الأرباح الرأسمالية والبنود الاستثنائية) قدره 1.8 مليار ريال للعام 2014م عبر مواصلة تحقيق النمو لأعمالنا الرئيسة في قطاع الأغذية والتجزئة والبلاستيك. وقد جاءت هذه النتائج المتميزة بالرغم من التحديات الخارجية التي أحاطت بالأسواق الدولية التي تعمل فيها صافولا». واستعرض د. مناع رؤية صافولا للسنوات القادمة داعياً جميع موظفي صافولا لمزيد من التعزيز لقيم وأخلاق صافولا النابعة من قيمنا الإسلامية التي نعتز بها، كما حث المشاركين على بذل مزيدٍ من الجهد والتميز ليتحقق لصافولا مزيد من الإنجازات والنمو والتطور. وتخلل المؤتمر السنوي عرضاً لأداء وإنجازات قطاعات صافولا المختلفة والتي قدمها هذه المرة مديرون من الجيلين الثاني والثالث للمجموعة، مما يعزز عملية الاستدامة وخطط التعاقب الإداري للمجموعة وقطاعاتها المختلفة في نقل الخبرات وتأهيل الكوادر الصاعدة. وتعزيزاً لعملية الشفافية والتواصل والنقد البناء بين موظفي الشركة والقيادات التنفيذية، فقد تم فتح الباب للمديرين لطرح آرائهم وأسئلتهم واستفساراتهم مع الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب وفريق الإدارة التنفيذية للشركة. وقد تميز المؤتمر السنوي لهذا العام بتكريم د. مناع 50 موظفاً متميزاً لجهودهم المقدرة والذين اعتُبروا نجوما للعام 2013م، كما تم السحب على جوائز تشجيعية خلال المؤتمر، شارك فيه جميع الحاضرين عبر الإجابة عن أسئلة حول مسيرة مجموعة صافولا وعملياتها التشغيلية منذ تأسيسها. وفي ختام المؤتمر السنوي، عرضت الترشيحات لجائزة العضو المنتدب لصافولا، حيث صوت الحاضرون إلكترونياً للفائز، وقد حصل على «جائزة العضو المنتدب» للعام 2013م شركة العزيزية بندة المتحدة نتيجة لأدائها المتميز ونمو عدد أسواقها التي تجاوزت 180 سوقاً أو مركزاً تجاريا على مستوى المملكة بنهاية العام 2013م، بجانب استراتيجيتها الطموحة الرامية إلى فتح مزيد من الأسواق والتوسع. وتُعد صافولا من الشركات الرائدة في العالم العربي، حيث تعمل من خلال ثلاثة قطاعات تشغيلية رئيسة هي: (قطاع الأغذية، وقطاع التجزئة، وقطاع البلاستيك)، بالإضافة إلى قطاع الاستثمار والذي يشمل عدداً من الأنشطة الاستثمارية في شركات قائمة، من أبرزها امتلاك صافولا نسبة 36.52% من شركة المراعي، و49% من شركة هرفي للخدمات الغذائية (والتي تُعد من الاستثمارات الاستراتيجية للشركة)، بجانب ملكيتها لنسبة 29.99% من شركة كنان للتطوير العقاري، وغيرها من الاستثمارات التي لا تديرها المجموعة في مجال العقارات والصناديق الاستثمارية.
