براتب أساسي يبدأ من (5000) ريال وتأمين طبي وبدل سكن

«فورد» تقابل (95) خريجًا من تقنية الأحساء لبرنامج تدريبي منتهٍ بالتوظيف

شهدت قاعة الكلية التقنيَّة بالأحساء إجراء مقابلات وظيفية ضمن المرحلة الثانية لبرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لصالح شركة توكيلات الجزيرة للسيَّارات «فورد» بالتعاون من وحدة برامج التدريب المشترك بالمنطقة الشرقيَّة، وحضر المقابلات مدير شؤون الخريجين عيسى الصقر ومدير التدريب التعاوني علي الفرحان ومدير خدمات المتدربين المهندس أحمد البدنة ورئيس قسم المحركات والمركبات المهندس ماهر بوعبيد، كما حضر مدير التنظيم الوطني للتدريب المشترك بالأحساء أحمد الجبيرة، ومن جانب الشركة حضر مدير الشؤون الإداريَّة والأفراد بالمنطقة الشرقيَّة الأستاذ طارق الجعفر، واختصاصو برامج سَعْوَدة والتدريب المشترك الأستاذ بندر المعجل.
هذا وقد بدأت المقابلات بشرح تعريفي عن الشركة والمُمَيِّزَات التي يحصل عليها خلال فترة التدريب هي راتب شهري قدره 3 آلاف ريال والتسجيل في التأمينات الاجتماعيَّة بالإضافة إلى تأمين طبي له ولزوجته وأبنائه، أما المزايا التي يحصل عليها بعد التخرّج أبرزها راتب شهري يبدأ من 5 آلاف ريال أساسي بعد التخرّج مباشرة وبدل مواصلات 600 ريال وبدل سكن 25 في المئة من الراتب الأساسي، بالإضافة إلى زيادة سنوية ومسار وظيفي.
من جانبه قدم وكيل الكلية لخدمات المتدربين سعد اليمني خالص شكره وتقديره لشركة توكيلات الجزيرة للسيَّارات على ثقتها في مخرجات كلية الأحساء للانضمام لفريق عمل الشركة، كما قدم شكره لبرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك بمجلس التدريب التَّقني والمهني بالمنطقة الشرقيَّة وكذلك فرع البرنامج بالأحساء على جهوده في استقطاب الفرص الوظيفية لخريجي وحدات المؤسسة التدريبيَّة بالمنطقة.