الإنجليزي أوسيلفان يحسم تأهله إلى الدور ربع النهائي من بطولة الماسترز للسنوكر.. وحامل اللقب يغادر    مكتبة "المؤسس" تواصل إبراز التراث العربي والإسلامي    الكابتن علي ربيع ينضم للطاقم الفني لفريق الهلال تحت 16 عاماً    بعثة الفتح السعودي تزور مدرسة للتربية الخاصة في مدينة فيغيراس الإسبانية    استقرار معدل التضخم في المملكة عند 2.1%    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    امطار على الحنوب ورياح نشطة على مختلف مناطق المملكة    أمطار غزيرة تشل عاصمة كوريا الجنوبية ومحيطها    الدولار يتراجع لأدنى مستوياته    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    أسعار العقار ترتفع شمالا وتتراجع جنوبا    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان فرص التعاون    نائب وزير الخارجية وسفير الدومينيكان يبحثان تعزيز التعاون    بطولة لكرة المناورة ضمن فعاليات كأس العالم للرياضات الإلكترونية    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    تمكين المدرسة من خلال تقليص المستويات الإدارية.. البنيان: 50 مليار ريال حجم الفرص الاستثمارية بقطاع التعليم    الشريف يحتفي بزفاف تركي    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    موجز    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    تنظيم محدث للّوحات الدعائية والإعلانية    المملكة تدين ما يسمى «رؤية إسرائيل الكبرى»    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين تصريحات رئيس وزراء حكومة الاحتلال الإسرائيلي بشأن "رؤية إسرائيل الكبرى"    نائب أمير منطقة جازان يقدّم التعازي لأسرة معافا    بيئة جازان تنظم ورشة عمل حول الإستفادة من الموارد الزراعية الطبيعية    وطن يقوده الشغف    ارتفاع مبيعات الإسمنت يعكس مواصلة نمو قطاع البناء والتشييد    سان جيرمان «يجحفل» توتنهام ويحقق كأس السوبر الأوروبي    إزالة الحواجز الخرسانية بالرياض    البارالمبية الآسيوية تكرّم الأمير فهد بن جلوي بوسام آسيا 2025    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    نجاح زراعة 10 كلى تبادلية خلال 48 ساعة في التخصصي    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    سعود بن نايف يطلع على مستجدات أعمال "تطوير الشرقية"    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    "الكشافة السعودية" تُنظم ورشة عن فنون كتابة القصة القصيرة الملهمة    بدء الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في الباحر بمنطقة جازان    أمير تبوك يكرم الفائزين بمسابقة إماره المنطقة للابتكار 2025    وزير التعليم: آلية جديدة لاختيار المعلمين العام المقبل    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    استخراج هاتف من معدة مريض    مشاركون بمسابقة الملك عبدالعزيز الدولية لحفظ القرآن: إقامة التصفيات النهائية بالحرم وسام شرف للمتسابقين    «الغذاء» تسجيل مستحضر «الريكسيفيو» لعلاج الورم النقوي    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    وكيل إمارة جازان يلتقي "محافظي" المنطقة    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بقلم: جون بيسون(*)
كيف تبتكرون عندما لا تكونون في موقع المدير؟
نشر في الجزيرة يوم 27 - 02 - 2012

نظرًا إلى وتيرة التغيير المحيطة بالمؤسسات التي لا تهدأ في كل قطاع تقريبًا من قطاعات الأعمال، تبحث الشركات اليوم عن مسؤولين تنفيذيين لا يتوّلون إدارة الأوضاع الراهنة فحسب، بل يعرفون كيف يبتكرون كذلك.
ولحسن الحظ أن إثبات مهاراتكم في هذا المجال لا يحتّم عليكم أن تنفردوا في تطوير منتجٍ استثنائيٍّ جديدٍ أو إعادة النظر في نموذج الأعمال الشامل للشركة. فإذا قمتم بالبحث، غالبًا ما تعثرون على فرصٍ في موقعكم الحالي تمكّنكم من إظهار قدرتكم على تحريك دفة التغيير، حتى ولو كان هذا المنصب هو وظيفة دعم، على غرار الموارد المالية أو البشرية.
ولا يسعى صناع القرارات على مستوى الإدارة العليا خلف أشخاص بمكانتكم لمجرد القيام برهانات «محفوفة بالمخاطر» قد يتمخّض عنها تداعيات سلبية ملحوظة تضرّ بأداء الشركة. إنما هم يهتمون بنوعية أفكاركم وكيفية توجيهها داخل المؤسسة - سواء أفي محاولتكم استحداث تصميم جديد للمؤسسة أو إعادة النظر في عملية الإدارة.
وعليه، أبحثوا من موقعكم الحالي عن فرصٍ لتوسيع نطاق الشركة أو تغيير طريقة القيام بالأمور:
هل أن عملية وضع الميزانية السنوية تستهلك الوقت ولا تتماشى مع وتيرة سير أعمال الشركة؟ هل من سبيلٍ أفضل لتحديد حاجات العملاء وتلبيتها؟
وإلى جانب نتائج ما اقترحتموه من ابتكارات، لا تنسوا أبدًا أن الرؤساء التنفيذيين يبحثون كذلك عن سلسلة من المهارات الفردية والمميزات التي من شأنها أن تقدّم لمحة مسبقة عن نقاط الجاذبية المرتبطة بالقدرة على قيادة التغيير على المستوى التنفيذي.
- فهل تقدرون مثلاً على التعامل مع عدم الوضوح والغموض أم تضطربون في الحالات التي لا هي أبيض ولا هي أسود؟
- هل أنتم مهيأون للقيام بمجازفات حذّرة؟ وهل بإمكانكم النهوض من الفشل والتعلّم من التجربة؟
- هل أنتم قادرون على تناقل قضية مثيرة للاهتمام على سبيل التغيير واستمالة الآخرين لدعم ابتكاركم المقترح؟
- هل تتمتعون بالشجاعة الإدارية للوقوف في وجّه المعارضة؟
وفي الختام لا بد من الإشارة إلى أنه في غياب ابتكارات دورية على مستوى المنتجات والعمليات والمؤسسة ككل تميل الشركات إلى الوقوع في الجمود مع مرور الوقت. وتحتاج الشركات إلى اختبار قدرة تحملها واختبار التحديات دوريًا لتلافي الوقوع في فخ الاكتفاء. وهذا الأمر يستدعي وجود قادة يعلمون متى يتخطون الخطوط المعروفة ويدفعون بالشركة قدمًا نحو التغيير - حتى عندما لا تكون كل الأمور منفذة على أتمم وجه.
(جون بيسون هو مدير شركة «بيسون كونسلتينغ» (Beeson Consulting) لإدارة الاستشارات المتخصصة في تسوية التركات والتدريب التنفيذي والتصميم المؤسساتي، ومؤلف كتاب «القواعد غير المكتوبة: المهارات الست الضرورية لترقيتكم إلى مرتبة الإدارة التنفيذية» (The Unwritten Rules: The 6 Skills You Need to Get Promoted to the Executive Level).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.