"صيدي ما يلوث".. حملة بيئية شاملة تكشف كارثة صادمة في سواحل دارين    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    أمازون السعودية تُطلق 7 أيام متواصلة من عروض "يوم برايم 2025" الحصرية لأعضاء برايم من 25 – 31 يوليو    موجز    ختام اجتماعات الأونسيترال    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    فرنبخشة يتغلب على الاتحاد برباعية في أولى وديات معسكر البرتغال    انطلاق بطولة الهيئات المفتوحة لرفع الأثقال في الرياض بمشاركة 94 لاعباً ولاعبة    تصفيات ومواجهات ومتأهلين في عدد من الألعاب في الأسبوع الثالث    أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل ختام موسم فروسية الجبيل    بكر يحتفي بحفيده الأول    عبدالعزيزالذبياني يحتفل بعقد قرانه    الحفل السنوي لتكريم أمهات الكشافين.. منديل كشافة شباب مكة لعفاف الحربي    الشهري ينال الماجستير بامتياز    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    7.9% نموا بالأجور الدنيا    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    تأهيل 31 شركة للمنافسة على الرخص التعدينية    توثيق 1810 عقارات يوميا    أواصر راسخة    ابن فرحان يتلقى رسالة من لافروف واتصالاً من وزير الخارجية البريطاني    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    إطلاق النسخة الثانية من مبادرة «تفعيل مجتمع الأفلام المحلي»    السياحة الريفية    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    تمديد الحصول على رُخص مياه الآبار    بكين تحتج على عقوبات أوروبية تستهدف موسكو    ترمب يتعهد بخفض الرسوم عن الدول التي تفتح أسواقها أمام منتجات بلاده    عسير.. حين يتحوّل الفن إلى تراث حي    القبض على إثيوبي في عسير لتهريبه (66) كجم "حشيش"    جمعية "واثق" بتبوك تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من برنامج "منزل منتصف الطريق"    420 موهوبًا وموهوبة يختتمون الرحلة الإثرائية بجازان    تتحدث عن شرح حديث " إنما الأعمال بالنيات " محاضرة تنفذها إسلامية جازان غداً بالمسارحة والحُرّث    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    مندوب فلسطين بالأمم المتحدة: إسرائيل دمرت قطاع غزة بالكامل    هيئة مدينة مكة تُطلق أعمال المسح الاجتماعي الاقتصادي    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين
نشر في الجزيرة يوم 07 - 12 - 2011

أنشئت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بموجب الأمر السامي الكريم رقم 7808/م ب وتاريخ 12-11-1431 ه علماً بأن هذه العمادة تعمل منذ نشأة الجامعة والتي صدرت الموافقة السامية الكريمة على إنشائها برقم 7305/م ب وتاريخ 3-9-1430 ه ولكن بدون مسمى العمادة, لما تمثله من دور مهم ورئيسي في الجامعة يتمحور في عنصرين مهمين هما أعضاء هيئة التدريس والموظفين اللذان يعتبران المحرك الرئيسي والفعال للعملية التعليمية والإدارية حتى تحقق الجامعة ما تطمح إليه من تميز في التدريس والبحث العلمي وخدمة المجتمع، فهي تسعى جاهدة للقيام بمسؤولياتها على جميع المحاور، من استقطاب للمتميزين من أعضاء هيئة التدريس والموظفين إلى تسهيل كافة الإجراءات الإدارية والمالية والخدمية الخاصة بهم، وإلى تقديم الدورات التدريبية والابتعاث وحضور المؤتمرات والندوات سواء كان داخلياً أو خارجياً لرفع مستوى كفاءة الأداء وتطوير المهارة لديهم.
وتسعى العمادة لتوفير بيئة عمل متطورة ومبدعة تدعم الحياة الوظيفية والتعليمية والإنسانية بالجامعة بشكل مثالي ضماناً لوصول الخدمة وجودتها لكافة منسوبي ومنسوبات الجامعة. كما تسعى إلى توعيتهم وإلمامهم بجميع اللوائح والأنظمة والقوانين التي تخص جميع الأعمال التي يؤدونها.
ويندرج تحت مسمى العمادة سبع إدارات وهي، إدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس، وإدارة شؤون الموظفين، وإدارة تنمية الموارد البشرية، وإدارة التطوير والجودة، وإدارة مركز المعلومات الوظيفية، وإدارة علاقات شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين.
إدارة النفقات والرواتب، وبالإضافة إلى القسم النسوي والذي يندرج تحته عدد من الشعب المماثلة والموجودة بالعمادة.
أبرز منجزات العمادة
تجهيز وتطوير موقع إلكتروني للتوظيف خاص بالإداريين والأكاديميين واستقطاب أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم، وتعيين عدد من الموظفين والإداريين والفنيين والمهندسين بعد طرح عدد من المسابقات الوظيفية التي تعنيهم.
وتسجيل الوظائف ومسوغات التوظيف لدى وزارة الخدمة المدنية بعد نقلها للجامعة، ترقية عدد من منسوبي الجامعة في كل عام على فترتين.
وإنهاء إجراءات تجديد عقود أعضاء هيئة التدريس الذين انتهت عقودهم ورغبت الجامعة باستمرار التعاقد معهم في كل عام.
واستقطاب الكفاءات المتميزة من الإداريين، والعمل على اختيار الأفضل من المتقدمين للنقل إلى الجامعة وفق لجان وشروط مخصصة.
واستحداث قسم نسوي تابع للعمادة وبدء العمل في هذا القسم بعد استكمال هيكله الإداري.
وتفعيل العمل على نظام مقيم الإلكتروني الخاص بأعضاء هيئة التدريس (المتعاقدين): إصدار تأشيرة الخروج والعودة الإلكترونية، وتمديد صلاحية التأشيرة وإلغائها، التي تقدمها شركة العلم لأمن المعلومات بالتعاون مع المديرية العامة للجوازات، وتفعيل العمل على النظام الإداري والمالي الإلكتروني الجديد، وتفعيل العمل على نظام الاتصالات الإدارية.
وتجهيز وتطوير نظام إلكتروني (مستعلم) خاص بأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم ممن تم طي قيدهم في الجامعات السعودية (قاعدة بيانات).
وإصدار التقرير السنوي الأول للعمادة، وإصدار تقرير الوظائف الأكاديمية والإدارية الأول.
وكذلك استحداث إدارة التطوير والجودة بالعمادة، واستحداث جائزة فصلية للأداء المتميز تمنح للموظف المتميز على مستوى العمادة.
وانتقال العمادة وإداراتها للمدينة الجامعية في فترة وجيزة جداً دون انقطاع للعمل أو أدنى تأثير.
والمشاركة في الحفل المعد لاستقبال عضو هيئة التدريس الجديد في بداية كل سنة دراسية.
والانتهاء من رفع بيانات جميع من شملهم القرار السامي لمقام خادم الحرمين الشريفين رقم ( 1895/ م ب ) وتاريخ 23-3-1432 ه القاضي بتثبيت المعينين على لائحة المستخدمين وبند الأجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتناسب مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في اللائحتين.
والمشاركة في معرض التوظيف السعودي الأول المقام بمدينة الرياض خلال الفترة من 4 إلى 7 رجب 1432 ه.
والعمل على نظام وزارة التعليم العالي (إجراء سير العمل) الخاص بمتابعة حالة المبتعثين إلكترونياً.
ونقل الكفالات التي كانت لا تتبع للجامعة من جميع الجهات الأخرى إلى الجامعة.
أبرز المشاريع القائمة
مشروع دليل عضو هيئة التدريس الجديد، ومشروع مدونة الميثاق الأخلاقي لمنسوبي الجامعة، وجماليات العمادة.
أبرز المشاريع المستقبلية
مشروع تطبيق نظام الجودة الشاملة والحصول على شهادة الآيزو وتحديد السياسات والإجراءات والنماذج والأدلة.
ومشروع (أتميز ) - تطبيق لقيم العمادة الأربع (أخلاق + إبداع + إتقان + إنجاز).
وإنشاء بوابة إلكترونية متكاملة للعمادة، ووضع خطة إستراتيجية للعمادة تضمن استمرارية برامج التطوير وتحقيقها لأهدافها بالاعتماد على كفاءات العمادة، والاستعانة ببيوت الخبرة العالمية لاستقطاب أفضل مستشاري التطوير، والاستفادة من خبراتهم ونقلها للإدارة المختصة في العمادة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.