وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«سامبا» تطلق برنامج تدريب وتأهيل الشباب السعودي لعام 2009
نشر في الحياة يوم 12 - 04 - 2009

كشفت مجموعة سامبا المالية عن تطوير استراتيجية جديدة لخدمة المجتمع تُعنى بالكوادر السعودية في سوق العمل، بُنيت على خبرات ومجهودات المجموعة في السابق، وتتضمن سلسلة من برامج التدريب المعدة للشباب السعودي من خريجي الجامعات والمعاهد، بهدف تأهيلهم للالتحاق بسوق العمل، وذلك عبر دورات تدريبية شاملة تم الإعداد لها وفق أعلى المقاييس المهنية التي تعزز من كفاءة المنتسبين، ومن جاهزيتهم للالتحاق بمختلف قطاعات الأعمال.
وأكد العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لمجموعة سامبا المالية عيسى العيسى أن تبني برامج تدريب وتأهيل الشباب السعودي يأتي ضمن استراتيجية معنية بالتزام «سامبا» بمسؤوليتها تجاه النهوض بكفاءة الشباب السعودي، عبر دعم مهاراتهم المهنية والأكاديمية على نحو يتوافق وأحدث الأنماط العملية والمهنية، بما يؤهلهم للحصول على فرصة عمل تمكنهم من تحقيق ذاتهم وإثبات أنفسهم بجدارة واقتدار.
وأوضح العيسى أن برامج سامبا لتدريب الشباب السعودي يتم تنفيذها من خلال مركز التدريب التابع للمجموعة، والذي يعد من أكثر مراكز التدريب تقدماً في المملكة بفضل الكفاءات والإمكانات التي يتمتع بها، إذ يُعنى البرنامج الأول باستقبال الشباب الطامحين لتعزيز قدراتهم المهنية، ضمن دورات تدريبية مكثفة في مجالات المهارات الأساسية لتطوير الذات والتواصل مع الآخرين وتنظيم الأعمال، واستخدام التقنية، والإبداع والابتكار، في حين أن البرنامج الثاني ضمن سلسلة برامج التدريب التي يتولى «سامبا» تقديمها يتم إنجازه بالتعاون مع شركة «ميكروسوفت» العربية. وأضاف أن «سامبا» وحرصاً على تميز برامجه سعى إلى إبرام اتفاقات للتعاون والشراكة مع عدد من المؤسسات والجهات الكبرى، من ضمنها شركة ميكروسوفت العربية، إذ سيعنى برنامج سامبا التدريبي الذي يستمر على مدار عام كامل، ويشتمل على 12 دورة مدة كل منها 4 أسابيع، بتعزيز المهارات المهنية والتقنية للمنتسبين من خلال أحدث التوجهات التدريبية، وبالاستعانة بنخبة من الكفاءات والمدربين من أصحاب الخبرات المتراكمة، الذين يستعين بهم سامبا ضمن برامجه.وشدد العيسى على أن حرص «سامبا» على توفير كل التجهيزات والإمكانات التي من شأنها تسخير خبرته الطويلة وجعلها في متناول الشباب السعودي في مختلف أنحاء المملكة، للمساهمة في إيجاد قاعدة وطنية مؤهلة من الشباب السعودي الذي يتمتع بالكفاءة والإمكانات الأكاديمية والفنية وفق أرفع المعايير المهنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.