وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«وول ستريت إنكلش» توقع عقداً مع «يونيليفر»
نشر في الحياة يوم 20 - 10 - 2014

وقّعت معاهد وول ستريت إنجلش عقداً خاصاً مع «يونيليفر» أحد أكبر الشركات في السوق السعودية والرائدة في قطاع السلع الاستهلاكيّة والمصنعة للعلامات التجارية الشهيرة مثل ليبتون ولايف بوي، لتدريب موظفيها وذويهم وتطوير مهاراتهم في اللغة الإنكليزية. ويأتي هذا التوقيع ضمن خطة «وول ستريت» لدخول قطاع الأعمال والشركات. وقّع العقد مدير الموارد البشرية في شركة يونيليفر الأستاذ أحمد بابطين، والرئيس التنفيذي لمعاهد وول ستريت إنجلش المهندس سهل حفظي.
ويهدف العقد إلى تطوير مهارات أكثر من 300 فرد من منسوبي الشركة وذويهم في اللغة الإنكليزية، إذ يعمل بالشركة حوالى 400 موظف وموظفة على مستوى المملكة، وتتمتع معاهد «وول ستريت» بمرونة في التعلم حيث لا تشترط معاهدها وقتاً معيناً للحصص الدراسية، فيستطيع الموظف أو الموظفة الالتحاق بالمعهد بالوقت المناسب له خارج مواعيد العمل وبكل أريحية. كما تتميز معاهد «وول ستريت» بمنهج علمي أثبت جدارته لأكثر من 40 سنة في تعليم اللغات حول العالم. وبمناسبة الاتفاق الجديد علق المدير العام للموارد البشرية في «يونيليفر» أحمد بابطين بالقول: «نحن سعداء بتوقيع هذا الاتفاق مع أحد أفضل معاهد اللغة الإنكليزية على مستوى العالم، لأننا شركة رائدة نسعى دائماً إلى تطوير أداء جميع موظفينا من خلال التدريب المستمر»، من جهته صرح الرئيس التنفيذي لمعاهد وول ستريت إنكلش سهل حفظي بأن «تغيير المستقبل لم يعد حلماً يقتصر على الأفراد بل حتى الشركات التي تطمح في أن تكون السباقة دوماً في مجالها من خلال التطوير والتدريب المستمر لصقل المهارات، واليوم نحن نحقق حلم العديد من الموظفين والموظفات الطامحين إلى تغيير مستقبلهم للشكل الأفضل والأمثل».
«وول ستريت إنكلش» هي أحد معاهد اللغة الإنكليزية المختارة التي حصلت على شهادة الأيزو للجودة رقم 9001 :2008، وبحسب الدراسة التي أجرتها جامعة كامبريدج ESOL، التي أفادت بنجاح المنهج التي تتبعه معاهد «وول ستريت إنكلش الذي يتوافق مع المرجعية الأوروبية المشتركة المعترف بها عالميا CEFR.
يذكر أن «وول ستريت إنكلش» هي إحدى مؤسسات أنسام لتعليم اللغات، افتتحت عام 2001 بمدينة جدة، ومنذ ذلك التاريخ حتى الآن ما زالت تتوسع وتزداد فروعها إلى أن وصلت إلى 20 فرعاً في الوقت الراهن وستصل إلى أكثر من 30 فرعاً بنهاية عام 2014 في المملكة العربية السعودية وأكثر من 500 فرع حول العالم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.