«هدف» و«التدريب المهني» يؤهلان 10 آلاف من «حافز» خلال 6 أشهر

وقّع صندوق تنمية الموارد البشرية ومركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني اتفاق تعاون أمس، لتدريب 10 آلاف من طالبي العمل (ذكور-إناث) من المسجلين في قاعدة بيانات «حافز»، على برنامج شهادة كامبردج الدولية لمهارات تقنية المعلومات المتقدمة، من خلال مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمعاهد والمراكز الأهلية المعتمدة من المؤسسة في جميع مناطق ومحافظات المملكة.
ويستهدف الاتفاق طالبي العمل من الذكور الذين لا يقل مؤهلهم الدراسي عن الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ومن الإناث الذين لا يقل مؤهلهن الدراسي عن الشهادة الجامعية، ويتم ترشيح المتدربين من طالبي العمل المسجلين في قاعدة بيانات حافز لدى الصندوق، ولن تقل مدة التدريب للحصول على شهادة كامبردج الدولية عن ستة أسابيع (80 ساعة تدريبية) في مناطق متعددة من المملكة. كما أن هذه الشهادة معتمدة من عدد من الجهات والبرامج الحكومية، ومنها وزارة الخدمة المدنية وبرنامج (يسّر).
وأوضح محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص، أن التدريب يهيئ المتخرج للعمل في أي مكان في سوق العمل من الذكور والإناث، مشيراً إلى أن فترة التدريب ستة أشهر يوجه المتدرب للعمل بعدها مباشرة، لافتاً إلى أن التدريب خاص بالمسجلين في «حافز» فقط.
وأضاف أن المؤسسة تشارك في تنفيذ هذا البرنامج لكونها متخصصة في تنفيذ مثل هذه البرامج التدريبية التي تؤدي إلى إكساب المتدربين مهارات عملية وعلمية يحتاج إليها القطاع الخاص، مما يزيد من فرص توظيف هؤلاء المتدربين في وظائف مناسبة ومستدامة.
وذكر المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل، أن الاتفاق يهدف إلى دعم وتطوير القوى العاملة الوطنية وتأهيلها للعمل في القطاع الخاص، مشيراً إلى أن الصندوق يسعى دائماً إلى الإسهام في تدريب وتوفير الكوادر السعودية المؤهلة علمياً والمدربة جيداً لتأدية دورها المنتظر في القطاع الخاص، لينعكس ذلك إيجاباً على الاقتصاد الوطني.