شركة توظيف تتلقى 30 ألف طلب عمل في القطاع الخاص

كشفت خبيرة متخصصة في قطاع التوظيف، ان شركتها استقبلت طلبات توظيف من أكثر من 30 ألف متقدم ومتقدمة، للعمل في القطاع الخاص، نسبة الرجال منهم أكثر من النساء، مؤكدة أن نحو 32 في المئة من شركات القطاع الخاص العاملة في المملكة بدأت تركز على توظيف قيادات سعودية للمناصب الموجودة فيها.
وقالت الرئيسة التنفيذية لشركة «برولنكز» المشرفة العامة على معرض «توطين 2012» العنود أبو النجا، في مؤتمر صحافي في الرياض أمس، إن هناك شركات سعودية كبرى طرحت عدداً كبيراً من الوظائف، خصوصاً للرجال، ومنها وظائف قيادية، مشيرةً إلى ان الوظائف المطروحة للنساء محدودة جداً بسبب عدم ملاءمتها لهم.
وأضافت أن الكثير من شركات القطاع الخاص اتجهت الى توظيف المرأة السعودية بشكل كبير، خصوصاً ان هناك طلبات عدة من مختلف خريجات الجامعات والمرحلة الثانوية والمعاهد التدريبية للحصول على وظيفة، مشيرة إلى أن الرياض ستشهد اليوم انطلاق معرض «توطين 2012» تحت شعار «فرص حقيقية لأيد سعودية» لتوظيف الباحثين عن العمل من الجنسين، وتستمر فعالياته حتى بعد غد (الجمعة) بفندق الانتركونتننتال في الرياض.
وتوقعت أبو النجا توفير آلاف الوظائف للسعوديين، خصوصاً بعد ظهور أكبر موازنة في المملكة، الأمر الذي فتح المجال أكثر لتوفير الوظائف في مختلف القطاعات، خصوصاً في القطاع الخاص الذي كان يعاني من ركود في مسألة توظيف الكوادر السعودية في العامين الماضيين، بسبب الأزمة المالية، وكذلك بسبب الاضطرابات التي حصلت في العالم عموماً.
ولفتت ابو النجا الى ان المعرض يحظى بمشاركة واسعة لعدد كبير من الجهات الحكومية وشركات القطاع الخاص بمختلف المجالات الصناعية والغذائية والبترولية والتجارية والإدارية، مشيرة إلى أن تنظيمه جاء وفق دراسات وأبحاث ميدانية في السوق السعودية تتعلق بحاجات شركات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية المؤهلة.
وأوضحت أن دراسة ميدانية استغرقت نحو ثمانية أشهر للسوق أظهرت أن هناك حاجة للموظف السعودي، خصوصاً من جيل الشباب المؤهلين لسوق العمل من خريجي الجامعات وحملة الثانوية العامة بشكل كبير، وأن نحو 32 في المئة من شركات القطاع الخاص العاملة في السعودية بدأت تركز على تشغيل قيادات سعودية، وكذلك توظيف شباب سعودي في مراكز تسويقية ومبيعات بعيداً عن ما جرت العادة عليه وهي وظيفة الاستقبال وحراس الأمن.
وذكرت أبو النجا أنّ المعرض سيوفر أجنحة خاصة لإجراء المقابلات الشخصية وانتقاء الموظفين والمتقدمين للوظائف، وسيجمع أكبر قاعدة بيانات وسيرة ذاتية للخريجين السعوديين من الجنسين لعرضها بعد فرزها على الشركات التي شاركت من الرياض، ومدينتي جدة والدمام.
وتوقعت أن يزور المعرض في أيامه الثلاثة أكثر من 20 ألف زائر من الشباب الباحثين عن عمل والراغبين في البحث عن وظيفة وفرص أفضل.
من جانبها، توقعت نائب الرئيس التنفيذي في معرض توطين أمل العثمان، أنّ يمثل الشباب 65 في المئة من زوار المعرض، في مقابل 35 في المئة للنساء.