مدير «تعليم نجران» :المشاجرات الجماعية «مخجلة»

اعترف المدير العام للتربية والتعليم في منطقة نجران ناصر المنيع بوجود قصور في تفعيل برامج الموهوبين ومسابقات الابتكار والبحث العلمي في مدارس المنطقة، إذ وصفه ب«المؤشر السلبي». وقال خلال لقائه أمس مديري مدارس المنطقة للمراحل التعليمية الثلاث: «رفض قبول ترشيح عدد من المعلمين للإيفاد الخارجي نتيجة لعدم حصولهم على أية درجة في تقويم الساعات التدريبية»، مشيراً إلى أن المشاجرات الجماعية بين الطلاب تعطي انطباعاً غير جيداً عن الإدارة والمدرسة والمنطقة بصفة عامة، «وأصبح حدوثها أمراً مخجلاً».
وأضاف أن مدير المدرسة الناجح يقود العمل التربوي داخل المدرسة إلى بر الأمان، متسائلاً عن دور الإشراف اليومي في متابعة الطلاب، لافتاً إلى أن تقويم الإدارة لقادة العمل التربوي في المدارس سيكون وفق الأرقام والنتائج، التي تتحقق وتعود انعكاساتها على مستوى تقدم الطلاب العلمي والتربوي، وليس عبر تقارير روتينية يتم إعدادها عند طلبها.
وتطرق المنيع إلى الرهبة التي تسببها بعض المدارس لطلابها قبل وأثناء أداء الاختبارات، مشيراً إلى أن الطلاب الذين يتغيبون عن الأسبوع الأخير قبل الاختبارات يكون ذلك بسبب إيحاء من معلميهم.
واستعرض مدير الإدارة المدرسية في إدارة التربية والتعليم في نجران توفيق الغامدي دور مدير المدرسة لتطوير أداء المعلمين، وأهمية تطوير وتحسين البيئة المدرسية، وتوفير متطلبات السلامة، واستعداد المدارس لاختبارات نهاية الفصل الدراسي الأول.
من جهة أخرى، شددت الإدارة العامة للتربية والتعليم في منطقة القصيم على سرعة الرفع للإدارة المختصة بأسماء الحاصلين على درجة الماجستير والدكتوراه من المعلمين والمعلمات الذين لا يزالون على مستوى أقل من المستوى السادس، لدرس أوضاعهم وفق الضوابط والشروط المتفق عليها من وزارة التربية والتعليم ووزارة الخدمة المدنية.
وتشمل مسوغات المرشح أو المرشحة استمارة طلب الترشيح للمستوى السادس، وتكون معتمدة من الرئيس المباشر، وصورة مصدّقة مختومة لتقويم الأداء الوظيفي للعام الماضي، أما إذا كان المرشح مفرغاً فيتم ارفاق تقويم الأداء الوظيفي للعام الذي يسبق التفرغ، إضافة إلى بيان خدمته للعام 1431-1432ه يوثق من إدارة شؤون الموظفين إذا كان على رأس العمل، وصورة موافقة جهة العمل على دراسة الماجستير.
وأكد مساعد المدير العام للخدمات المساندة في «تعليم القصيم» محمد بن الفريح على تقيد المرشح أو المرشحة على رأس العمل ويشار إليه في بيان الخدمة، والالتزام بتسجيل المؤهل في وزارة الخدمة المدنية من أجل إدراج المتقدمين للمفاضلة للمستوى السادس، وإيداع نسخة من رسالة الماجستير لدى المكتبة المركزية في الوزارة.