"التنظيم الوطني المشترك" يطرح 21 تخصصاً للتدريب المنتهي بالتوظيف

طرح مشروع التنظيم الوطني للتدريب المشترك، 21 تخصصاً أمام الراغبين في الالتحاق بفرص عمل في القطاع الخاص بعد إنهاء تدريبهم في ما يسمى بالمسار التاسع للتدريب المنتهي بالتوظيف، والذي يستمر في استقبال الطلبات حتى نهاية الأسبوع الجاري.
وأوضحت جهات في المشروع الوطني المشترك أن التخصصات ال21 التي يمكن للمتدربين الالتحاق بها هي: مضيف فندقي، وأمين صندوق، واختصاصي تكييف، وأنظمة التشغيل لينكس، والتجارة الالكترونية، تصميم صفحات الانترنت، وأمناء المستودعات، بائعو تجزئة، بائعو ذهب ومجوهرات، بائع نقدي كاشير، رجال أمن وسلامة، سائقو حافلات وشاحنات، والعلاقات الجمركية، والسكرتارية، ومساعد محاسب، مبند جمركي، مترجمين جمركيين، مندوبو مبيعات، موظفو استقبال، ميكانيكي سيارات، وعمال إنتاج، وهو تخصص جديد أضيف أخيراً.
ويشترط للقبول في برنامج التدريب ما يأتي: أن يكون المتقدم حاصلاً على الثانوية العامة، بتقدير لا يقل عن جيد من منطقة الرياض، وألا يقل عمره عن 16 عاماً، وأن يجتاز الكشف الطبي والمقابلات الشخصية، وأن يكون متفرغاً بشكل كلي للبرنامج، وألا يكون قد صدر بحقه قرار فصل من أحد برامج التدريب المشترك.
ويضم مشروع التنظيم الوطني للتدريب المشترك، جهات حكومية عدة، هي وزارة العمل والغرفة التجارية الصناعية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، وصندوق تنمية الموارد البشرية.
وتجرى خلال هذه الفترة المقابلات مع عدد من المسؤولين عن منشآت القطاع الخاص، تمهيداً لإبرام العقود، التي بموجبها يتم توظيف طالبي العمل، ويبدأ برنامج التطبيق بتاريخ 1 - 4 - 2006.
يذكر أن منشآت القطاع الخاص الراغبة في توظيف المتدربين تتحمل 25 في المئة من مكافآت التدريب البالغة ألف ريال، فيما يتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية 75 في المئة.
كما يتكفل الصندوق بتكاليف نصف الرواتب الشهرية المدفوعة للخريجين، لمدة عام من تاريخ التعيين وبحد أقصى يبلغ 2000 ريال عن كل شهر، ثم يتحمل القطاع الخاص رواتبهم.