اعلنت الخطوط الجوية السعودية أمس، أنها حققت نسبة السعودة حتى نهاية عام 2004 بنسبة 94 في المئة في بعض الإدارات التخصصية. وقال مساعد المدير العام للموارد البشرية في الخطوط السعودية الدكتور حاتم بن صلاح أبو الجدائل:"إن المؤسسة تطبق برامج السعودة من خلال لجنة تنفيذية عليا، بهدف تحقيق معدلات أكبر في هذا المجال مع الحفاظ على مستوى الأداء التشغيلي". والتحق 630 متدرباً من الشبان السعوديين من خريجي الثانوية العامة والجامعيين من مختلف التخصصات، ببرامج التدريب التي تنظمها"الخطوط السعودية"في مختلف مجالات صناعة النقل الجوي، تمهيداً لتعيينهم في الوظائف المستهدفة. وضمت قائمة الشبان 65 متدرباً في خدمات العملاء بإدارة التسويق، و195 متدرباً من ملاحي المقصورة، و14 متدرباً ضمن البرنامج المالي للمحاسبين، و19 متدرباً في قطاع تقنية المعلومات، و 100 متدرب في قطاع صيانة الطائرات.